1樓：易書科技
無疑，任何人都願意與能夠寬容待人的人打交道，因此寬容待人的人往往擁有更廣闊的生存空間。有人認為寬容對自己來說是難以做到的，那是因為你從未把自己定位為乙個寬容的人，在遇到特殊情況時，自然就無法忍讓。
某女士在家排行老大，那時家境艱難，父母忙於上班養家，照顧兩個弟弟洗衣做飯等管家的事早早就落在她的頭上。弟弟怕她，父母疼她。因此她養成了能吃苦受累不能忍氣受氣的個性。
後來參軍，在部隊紀律嚴格的約束下，部隊的一些要求，她雖然行動上執行了，可心中卻不服氣，常常牢騷滿腹。而她的真正成熟進步是從學習忍耐開始的。她當的是通訊兵，搞長途話務。
記得剛上機時，負責培訓的是一位連里比較厲害的老兵。有一次，使用者要下面部隊的乙個分站，她拿著塞線不知往哪條線路上插，正猶豫著，那位老兵一把將她的手打下，說：「你別拿著我的塞頭巡邏了。
」從小到大，**受過這個氣，當時她腦袋轟的一熱，血往臉上湧，淚水在眼窩裡轉，真想摘下話筒跑掉，或者和老兵大吵一架。可是一剎那間，她忍住了。想起平時領導常說三尺機台就是戰場，要是跑掉不就等於在戰場上開小差了嗎？
所以她一邊忍著氣抹著淚，一邊認真看老兵操作。下班後又幫著老兵整理話單，打掃機房，這時心情已經好多了；而老兵也覺得有些過火，主動過來手把手地教她。兩人以後成了無話不談的好朋友。
宋代蘇洵曾經說過：「一忍可以制百辱，一靜可以制百動。」忍讓是理智的抉擇，是成熟的表現。乙個人如果能寬容忍讓，那麼他就同時為自己定位了這樣乙個形象，就會獲得別人的尊敬。
威廉·麥金萊剛任美國第25任**時，指派某人做稅務部長。當時有許多政客反對此人，他們派代表前往**府，要求麥金萊說明委任此人的理由。為首的是一位身體矮小的國會議員，他脾氣暴躁，說話粗聲粗氣，開口就把**大罵一番。
麥金萊卻不吭一聲，任憑他聲嘶力竭地罵著，最後才極和氣地說：「你講完了，怒氣應該平息了吧。照理你是沒有權力這樣責問我的，但現在我仍然願意詳細地給你解釋……」
這幾句話說得那位議員羞慚萬分，但**不等他表示歉意就和顏悅色地對他說：「其實也不能怪你，因為我想任何不明真相的人都會大怒。」接著，他便把理由一一解釋清楚。
其實不等麥金萊解釋，那位議員已被他折服，他心裡懊悔自己不該用這樣惡劣的態度來責備一位和善的**。因此，當他回去向同伴們匯報時，只是說：「我記不清**的全部解釋，但有一點可以報告，那就是——**的選擇並沒有錯。
」「忍」不但使麥金萊的解釋獲得好的效果，而且使那位議員從此悔悟，以後永遠不再做出令人難堪的舉動。別人故意用種種奸計使你大發脾氣，你一氣之下，就會做出不理智的事情，這樣無疑是自討苦吃。
不僅如此，有的時候與我們敵對的人還會故意發起挑釁，如果不冷靜地忍讓的話，我們就會陷入窘境。
三國時，魏將司馬懿在五丈原與諸葛亮對峙時，他料定蜀軍糧草匱乏，不利久戰，因此堅壁不出，以逸待勞。諸葛亮使激將法，派人將婦女的頭飾和衣服送給司馬懿，諷刺他縮頭藏尾，如婦人所為。
魏軍將領見此羞辱勃然大怒，爭先請戰。司馬懿卻欣然接受，為安撫士氣，繼續以堅壁不戰的戰略疲憊對方，司馬懿故意上奏請示魏主曉諭攻守對策。
如此書信往返，又消耗了一段時間，司馬懿終於以固守之策逼退無法僵持待戰的蜀軍。
現實生活中，讓人生氣令人發怒的事是隨時可能發生的。乙個有頭腦的冷靜的人，為了更好地、安寧地生活和工作，理智地處理各種不愉快，就需要培養自己忍讓的習慣，如果不忍，任意地放縱自己的感情，首先傷害的是自己。
如何樹立良好職場形象
2樓：留學生海歸求職網
要樹立良好的職場形象首先著裝要職業化，其實在工作方面，盡職盡責，做出優秀的成績，還有就是善於和領導同事溝通和相處
3樓：青島上啥班網路科技****
首先要做好自己的崗位，在自己的崗位範圍內盡量做到最好
如何樹立良好的國民形象
4樓：匿名使用者
國民形象由國民素質、公民道德、價值觀念等構成，它是一國國民對另一國國民的印象、認識和了解。有時，乙個人所反映的整體形象就可能影響其他國家的公眾對於這個人所代表的國家形象的認知。
一要加強對外國留學生的中文教育、提高他們的中文水平。外國留學生的中文水平提高了，他們才會收聽中國的廣播、收看中國的電視、瀏覽中文的**，這些**傳播出來的資訊才會被他們接受，進而才能對他們產生影響。
二要重視外國留學生的媒介接受喜好。國家形象的傳播與樹立離不開媒介，而針對外國留學生的媒介接受喜好則能取得事半功倍的效果。留學生在媒介選擇上傾向於網路，所以我國應該重視網路傳播來塑造中國國家形象，利用網路來傳播資訊從而對外國留學生施加影響。
相關部門也應該思考如何對新聞**進行更好的管理。
另外，人際傳播也是外國留學生獲取資訊的重要途徑。調查發現，人際傳播對外國留學生如何看待中國影響很大。因此，在學生特別是外國留學生中保持良性的評價，對建構起積極的形象有著至關重要的作用。
5樓：花梔丨
國民形象是國家形象的重要組成部分，對國民形象的不良印象勢必會影響國家的整體形象。本課題小組從在華留學生為研究物件，通過問卷調查了解這些對中國有著更深了解的外國人是如何看到真正的中國人的，試圖了解影響中國國民形象的因素主要是哪些，而現如今中國國民形象的突出問題又是什麼，中國該如何在國際社會中樹立更好的形象。
國民形象由國民素質、公民道德、價值觀念等構成，它是一國國民對另一國國民的印象、認識和了解。有時，乙個人所反映的整體形象就可能影響其他國家的公眾對於這個人所代表的國家形象的認知。
一要加強對外國留學生的中文教育、提高他們的中文水平。外國留學生的中文水平提高了，他們才會收聽中國的廣播、收看中國的電視、瀏覽中文的**，這些**傳播出來的資訊才會被他們接受，進而才能對他們產生影響。
二要重視外國留學生的媒介接受喜好。國家形象的傳播與樹立離不開媒介，而針對外國留學生的媒介接受喜好則能取得事半功倍的效果。留學生在媒介選擇上傾向於網路，所以我國應該重視網路傳播來塑造中國國家形象，利用網路來傳播資訊從而對外國留學生施加影響。
相關部門也應該思考如何對新聞**進行更好的管理。
另外，人際傳播也是外國留學生獲取資訊的重要途徑。調查發現，人際傳播對外國留學生如何看待中國影響很大。因此，在學生特別是外國留學生中保持良性的評價，對建構起積極的形象有著至關重要的作用。
如何樹立守信的社會形象？
6樓：易書科技
每乙個人都有乙個在別人眼裡的社會形象：或誠實或虛偽，或認真或敷衍，等等，這一形象的高與低，正是由做人做事的方式來定位的。比如你的內心裡想讓自己做乙個誠實的人，也就必然在行為方式上為自己的形象定位。
信用是一筆值得珍惜的人格財富，擁有了它，你說話就有分量，你就會獲得尊重，別人也就樂意幫你，否則你就會受到輕視。
一位中國留學生從德國某著名大學畢業後，雄心勃勃地在德國找起了工作。他本來自信十足，認為憑自己的實力，一定可以找到乙份不錯的工作，然而他卻接二連三地碰壁，每次都是把簡歷遞上去就沒了回音。一次，他參加某大公司的面試，連和老總面談的機會都沒有，就被踢出局，他生氣地大喊：
「你們這是種族歧視！」見狀，面試的組織者連忙把他帶到乙個小房間，客氣地說：「先生，請您不要激動！
您先看一下這個，就明白我們為什麼不安排你面試了！」說完，遞給留學生乙份材料，原來是這名留學生在德國三次逃票被抓的記錄。留學生不服氣地說：
「難道就為了逃幾次票，你們就不願意用我？」負責人嚴肅地回答：「先生，德國的檢票抽查率是萬分之三，而您竟然三次被發現逃票。
因此我們不能相信你，你的信用已經破產了！」
不守信用使這名留學生根本無法在德國立足，因為失去了信譽，他也失去了美好的前途。所以無論在生活中還是在工作中，我們都要守信用，信用是你成功的基石，是一筆巨大的財富。生活中，我們會發現那些受歡迎的人，常用各種不同的方式把他們的特點展現在人們面前，其中最顯著的特點便是任何時候都堅持守信、遵約的美德。
守信，是中華民族的優秀文化傳統之一。自佔以來，中國人都十分注重講信用、守信義。清代顧炎武曾賦詩：
「生來一諾比**，哪肯風塵負此心」表達自己堅守信用的處世態度和內在品格。因此，中國人歷來把守信作為為人處世，齊家治國的基本品質，言必信，行必果。
東漢時，汝南郡的張劭和山陽郡的正規化同在京城洛陽讀書，學業結束，他們分別的時候，張劭站在路口，望著天空的大雁說：「今日一別，不知何年才能見面……」說著，流下淚來。正規化拉著張劭的手，勸解道：
「兄弟，不要傷悲。兩年後的秋天，我一定去你家拜望老人，同你聚會。」
落葉蕭蕭，籬菊怒放，這正是兩年後的秋天。張劭突然聽見天空一聲雁叫，牽動了情思，不由自言自語地說：「他快來了。
」說完趕緊回到屋裡，對母親說：「媽媽，剛才我聽見天空雁叫，正規化快來了，我們準備準備吧！」「傻孩子，山陽郡離這裡一千多裡路，正規化怎麼會來呢？
」他媽媽不相信，搖頭嘆息：「一千多裡路啊！」張劭說：
「正規化為人正直、誠懇、極守信用，不會不來。」老媽媽只好說：「好好，他會來，我去備點酒。
」其實，老人並不相信，只是怕兒子傷心，寬慰寬慰兒子而已。
約定的日期到了，正規化果然風塵僕僕地趕來了。舊友重逢，親熱異常。老媽媽激動地站在一旁直抹眼淚，感嘆地說：「天下真有這麼講信用的朋友！」正規化重信守諾的故事一直為後人傳為佳話。
在現實生活中，講信用、守信義是立身之道，是一種高尚的情操，它既體現了對他人的尊敬，也表現了對自己的尊重。乙個守信用的人，走到**都會受人歡迎，不守信用的人只能處處受到人們的鄙棄。
是否守信用對事業成敗也有巨大影響，有多少人信任你，你就擁有多少次成功的機會。
2023年，摩根先生還是一家名叫「伊特納火災」的小保險公司的股東。因為這家公司不用馬上拿出現金，只需在股東名冊上簽上名字就可成為股東，這正符合當時摩根先生沒有現金卻希望獲得收益的情況。
當時，有一家在伊特納火災保險公司投保的客戶發生了火災。按照規定，如果完全付清賠償金，保險公司就會破產。股東們乙個個驚慌失措，紛紛要求退股。
摩根先生卻認為信譽比金錢更重要，他四處籌款並賣掉了自己的住房，低價收購了所有要求退股的股份，然後他將賠償金如數付給了投保的客戶。
一時間，伊特納火災保險公司聲名鵲起，婦孺皆知。
雖然已經身無分文的摩根先生成為保險公司的所有者，但保險公司卻面臨破產。無奈之中他打出廣告，凡是再到伊特納火災保險公司的客戶，保險金一律加倍收取。
出乎意料的是，客戶很快蜂擁而至。原來在很多人的心目中，伊特納火災保險公司是最講信譽的保險公司，這一點使它比許多有名的大保險公司更受歡迎。伊特納火災保險公司從此崛起。
許多年後，一位名叫摩根的人主宰了美國華爾街金融帝國。而當年的摩根先生，正是他的祖父，是美國億萬富翁摩根家族的創始人。
信譽是人與人之間最為寶貴的東西，是用金錢無法衡量的。
以誠待人是成大事者的基本做人準則。道理很簡單：誠信為天下第一品牌！青年人做人做事也要講「誠信」二字，養成誠實守信的習慣。在事業上用這種習慣來工作，就可在競爭中取得勝利。
誠是乙個人的根本。精誠所至，金石為開，誠能化萬物，也就是所謂的「誠則靈」。相反，心不誠則不靈，行則不通，事則不成。
荀子說：「天地為大矣，不誠則不能化萬物；聖人為智矣，不誠則不能化萬民；父子為親矣，不誠則疏；君上為尊矣，不誠則卑。」明人朱舜水說得更直接：
「修身處世，一誠之外更無餘事。故曰：『君子誠之為貴。
』自天子至於庶人，未有舍誠而能行事也；今人奈何欺世盜名矜得計哉？」所以，誠是人之所守，事之所本。
孔子說：「信近於義，方可復也。」乙個做事做人均無誠信的人，就等於在公眾面前把自己定位為乙個不可信賴的人，這樣的人是很難在社會上立足的。
如何懂得寬容待人,如何學會懂得寬容他人？
原諒他人的過錯，就是要有一顆寬容之心，包容別人的缺點，原諒別人的過錯。在這個世界上，每個人都得生活 工作，都得接觸社會與家庭。中學生在平時繁忙的學習生活中，難免會發生矛盾，出現這樣或那樣的失誤與差錯。這時候，如果你不讓我，我不讓你，就很容易引發師生矛盾和同學之間的明爭暗鬥。不能原諒自己或他人所出現的...
如何在孩子心中樹立爸爸的高大形象
凡事對孩子要有耐心，對老人有孝心，對老婆要貼心，教孩子做人的道理，沒事多陪還在聊天 帶他出去玩，維護家庭和睦，保護一家老小，你的點點滴滴，孩子都會校方，並以你為榮 現在的家庭教育中父親這個角色特別特殊，其實所謂的 特殊 也只是父親們給自己定下的概念。現在男女都平等，男女都有教育 照顧子女的義務，別以...
請簡述改如何樹立自己良好的職業形象
636f707962616964757a686964616f31333361303635 1 懂得辦公室禮儀。舉止有禮能夠給你的上司和同事留下良好的印象。辦公室禮儀包括所有恰當的使用方法，從傳送郵件，了解你的工作時間，工作地點以及如何適當使用手機。2 直面錯誤。在工作中犯錯了，是每個人都不可避免的事...