1樓：傅行雲時代
636f707962616964757a686964616f31333361303635 1、懂得辦公室禮儀。舉止有禮能夠給你的上司和同事留下良好的印象。辦公室禮儀包括所有恰當的使用方法，從傳送郵件，了解你的工作時間，工作地點以及如何適當使用手機。
2、直面錯誤。 在工作中犯錯了，是每個人都不可避免的事情，所以勇敢面對吧。不要不管錯誤或歸咎於他人。
勇於承擔責任並積極尋找解決方法。也許你的上司不會很高興，但至少他/她對你應對錯誤的反應會留下不錯的印象。
3、懂得請病假。你認為你帶病上班會比你請假在家更能打動你的上司嗎？善解人意的上司會知道生病的員工不僅無法帶來更多工作效益，他/她還會把病菌傳播給周圍的同事影響整體。
所以在有必要的時候就請假吧。
4、沉著應對危機。當面對突如其來的工作變故，誰能夠讓老闆眼前一亮呢？在一旁抱著手什麼都不做的人還是迅速行動起來解決問題的人？當然是能夠快速有效地處理危機的職員啦。
5、懂得避免談話主題。雖然在聊天中避免聊到不該聊的話題不會給你的印象帶來多大用處，但是至少可以讓你不會留下壞的印象。工作場合中不應該聊的話題包括政治，宗教，健康問題以及其他的個人問題。
6、避免冒犯同事。形象的好壞會取決於你是否冒犯了你的同事。要對同事保持尊重的態度。老闆最不想看到的就是下屬之間的不和諧現象。
如何建立自己良好的職業形象
2樓：
職業形象是人們對bai員工職場行為du總體印象和評zhi
價。職業dao形象本質上是專保職場人員內在修養與外屬在形象的綜合反映。員工的職業表現，既是企業的「門面」，也是個人的「名片」，職業形象與職業成功緊密相聯。
如何建立良好的職業形象1、深入持久的進行愛崗敬業教育，使每個員工成為一種習慣；2、努力提高職業吸引力，努力提高員工薪酬待遇。3、切實增強公眾對員工職業的認同感，消弭客戶及群眾的不滿意度。4、注重**傳播導向，大力宣傳企業先進集體、先進個人的事蹟，營造社會關注熱點，擴大職業影響範圍。
5、不斷改變企業經營理念，實施智慧型管理運作，在市場競爭中佔有一席之地。6、適時優化職業隊伍，導引企業的職業形象有效養成。
如何維護好自身的職業形象
3樓：衣衣戀水
乾淨，整潔，認真，負責，專業
4樓：
醫療**這塊的話，主要是講究整潔。你只要保持穿戴整齊，不要過於怪異就可以的。
深圳羅湖人才市場lhjol
5樓：白木靈
看你是做的工作是哪方面的
如何樹立良好的商務職業形象81
6樓：匿名使用者
穿著得體，努力為公司創造價值
樹立正能力
7樓：第餓死鬼
do well and have well.
如何塑造良好職業形象？
8樓：
職業形象塑造的基本途徑與方法有哪些呢？總的來說，有三個方面：
(一)培養良好的職業心理
職業心理是指個體在職業選擇、職業角色扮演、職業適應、職業形象塑造等活動過程中的心理過程、心理狀態和心理特徵。
個體的職業心理是其個性的心理與所從事職業的相互作用而形成的。個體根據自己的能力、氣質、性格和興趣偏好而去選擇、從事、適應一定的職業，在長期的職業活動中，有意無意地按照職業的需求去工作、行動，因而必然打上所從事職業的烙印，形成特定的職業心理。
1.職業選擇心理
職業選擇，指個體依據、運用掌握的職業資訊，從自己的職業需要、職業興趣、職業價值觀出發，結合自己的素質特點，尋求合適職業的決策過程。
根據美國職業指導專家霍興德的職業的人格型別理論，每種人格型別都有相應的職業興趣和感興趣的職業，從中也可以看出不同個體的職業選擇心理。霍蘭德把人格劃分成六種型別：實際型、研究型、藝術型、社會型、企業型和傳統型。
實際型：喜歡有規則的具體勞動和需要基本操作技能的工作，典型職業包括技能性和技術性的職業如農民、修理工、攝影師、製圖員、機械裝配工等。研究型：
喜歡智力的、抽象的、分析的及獨立的定向任務這類研究性質的工作，典型職業包括科學研究人員、教師、工程師等。藝術型：喜歡富有想像和創意、自由、具有藝術性質的工作和環境，典型職業包括演員、畫家、設計師、歌手、**家、詩人、作家等。
社會型：喜歡社會交往、關心社會問題、樂於教導和幫助他人，典型職業包括教師、教育行政人員、諮詢人員、公關人員等。企業型：
喜歡從事領導及企業性質的職業，典型職業包括****、企業領導、銷售人員等。傳統型：喜歡有系統有條理的工作任務，典型職業包括秘書、公務員、會計、同書館員、出納等。
2.職業適應
個體在進入職業崗位後，心理上必然要發生變化。實際的工作崗位與原來想像中的崗位總是有一定差距的。個體需要對職件及自己所做出的選擇作進一步了解、評定，探測自己的職業發展方向、途徑，以爭取自己在職業中的成功。
在職業道路中，個體還會碰到職業中的種種變動，職業與家庭生活的協調等許多問題。要解決好這些問題，保證個人積極成長，最終保證職業組織的發展，都涉及個體對職業的心理適應問題。
個體要增強自身對職業的適應能力，應培養良好的職業心理素質。首先，個體應對自己的能力、智力、性格等方面有乙個客觀、準確的了解，並積極進行自我教育，把握與適應周圍的環境。其次，個體應對自己將從事的職業進行全面了解，逐步培養自己對職業崗位的認同感，從而積極主動地投入到職業工作中去。
再次，針對自己在職業適應中的不良情緒反應，個體要培養堅強的意志品質予以克服或採取有效的方法予以疏導。
3.職業角色扮演心理
職業角色是個體在一生中所扮演的幾個最關鍵的角色之一。從心理的角度講，個體在進行職業角色扮演時應注意以下幾個方面的問題。第一，個體要培養良好的職業角色意識。
所謂職業角色意識，是指職業承擔者對自己所承擔的職業角色的看法和認識。如果個體對自己所承擔的職業角色非常明確，即職業角色知覺良好，在職業角色行為中能夠做出正確的判斷，他所擔任的職業任務就會完成得很好，也就更容易塑造出良好的職業形象。第二，個體要加強對職業角色的學習。
職業角色學習主要包括兩個方面：一是學習職業角色的權利、義務和規範;二是學習職業角色的知覺、情感和態度。前者是職業角色的「硬體」，後者是職業角色的「軟體」。
例如，乙個企業的工人，不但要知道工人的職責、各種規章制度，而且對工作要積極熱情，要培養形成「愛崗敬業」的良好意識，從而使自己真正成為一名合格的工人這一職業角色。第三，要培養良好的職業角色扮演心理素質。在職業角色扮演中，個體會遇到各種各樣的問題，特別是遇到角色衝突的情況，這時就需要有一種過硬的心理素質。
(二)培養良好的職業道德精神
職業道德是人們在一定的職業活動範圍內所遵守的行為規範，用以調整職業內部、職業與職業之間、職業與社會之間各種關係。各行各業儘管千差萬別，但都有各自的職業道德，它是社會道德在職業行為中的特殊表現。
在現代社會，職業道德是一種高度社會化的角色道德。它不僅是社會道德系統中的乙個有特色的、新興的分支，而且是乙個較有代表性、起中堅作用的道德層面。它具有道德的時代特徵，是現實社會的主體道德;它具有社會公共性和示範性，是一種實踐化的道德。
職業道德是乙個社會組織面向社會現實實現自身價值的重要標準，起著對外樹立行業形象，對內培養和考評人員素質、協調和統一群體風格的作用。
對個體而言，職業道德精神或意識的培養，是塑造其良好的職業形象的關鍵。
(三)培養良好的職業能力 職業能力是個體職業形象塑造的主體。職業能力的培養包括職業技能的培養、職業創新能力的培養、職業角色轉換能力的培養等方面。 1.
職業技能的培養 掌握良好的職業技能是個體從事職業活動的前提。而且在科學技術日益發展的現代社會裡，對職業技能的要求越來越高。為此，個體必須通過各種形式的教育和培訓，掌握各種職業技能和科學知識，才能適應現代職業的發展。
一方面，要勤於業務鑽研，不斷提高自己的業務能力，做到不僅能勝任自己所承擔的工作任務，而且效果、水平是「高、精、尖」的;另一方面，要樹立終生學習的觀念，不斷進行知識積累、更新。特別是在當今知識經濟時代，知識就是財富，知識對個體的職業活動越來越具有決定性的影響或作用。 2.
職業創新能力的培養 在職業能力當中，創新能力是關鍵。創新能力不僅表現為知識的攝取、改組和運用，而且是一種追求創新的意識，是一種發現問題、積極**的心理取向，是一種善於把握機會的敏銳性，是一種積極改變自己並改造環境的應變能力。在職業活動中，個體的創新能力的強弱，直接影響其所承擔的職業任務效果的高低。
為此，個體首先必須樹立創新意識，要善於創造性地開展工作;其次，個體在職業實踐中，要有目的、有意識地加強對自身的創造性思維訓練，培養自己的想像力、創造力等。 3.職業角色轉換能力的培養 隨著社會、經濟的發展，職業結構也隨之在不斷發展變化。
以我國為例，隨著經濟體制的轉軌和產業結構的調整，人們就業的方式逐漸多元化，而且職業之間的流動，轉換日益頻繁。以往更多的是一生就從事一項工作、一種職業，但在今日科技發達的時代中，社會變遷快速，社會流動性大，如都市人口的膨脹、新地區以開發引起就業、失業人員出現大輪迴。因此，無論是地域上的橫向流動，還是代際職業、個人職業的公升降等綜合流動都有加劇的趨勢。
這就要求個體培養良好的職業角色轉換能力，以適應新的職業角色要求。
9樓：孫樹帥
首先你在你的職業上面一定要熱愛你的工作，然後你在眾人面前一定要保持好良好的個人行為習慣外表。
**應如何規範自己的行為,樹立良好的職業形象
10樓：傅行雲時代
1、**必須重視自我形象的建設，規範工作中的語言和行為。
2、建立健全護理工作制度和各類人員的崗位職責，落實各項核心制度。
3、加強護理風險的管理，制定各種護理突發事件的應急預案。
4、制定各項技術、各種儀器裝置的操作流程。
5、制定護理工作質量評價標準，定期進行各級護理質量控制，持續改進護理質量。
6、加強三基三嚴培訓，開展**規範化培訓工作。
7、加強急救知識和技能培訓、考核工作，定期進行績效考評，不斷提高護理人員的整體素質。
如何看待自己班中形象的樹立和如
11樓：
首先要自己行的正，在同學心目中有正義感，還有不要隨便發表見解，要多聽少說，最後發表自己的見解，這樣往往會一鳴驚人的，時間長了，大家就會很敬佩你的，也就在同學中樹立起很好的形象了，你試試看，加油哦！
如何樹立寬容待人的社會形象,如何樹立良好職場形象
無疑，任何人都願意與能夠寬容待人的人打交道，因此寬容待人的人往往擁有更廣闊的生存空間。有人認為寬容對自己來說是難以做到的，那是因為你從未把自己定位為乙個寬容的人，在遇到特殊情況時，自然就無法忍讓。某女士在家排行老大，那時家境艱難，父母忙於上班養家，照顧兩個弟弟洗衣做飯等管家的事早早就落在她的頭上。弟...
如何樹立正確的教師職業理想,一，教師要樹立明確的職業理想理想，簡單說就是自己成為一名什麼樣的教師
1 引導教師確立職業理想 教師工作平凡中蘊含著偉大，辛苦中潛存歡樂。要把教師職業作為神聖的事業去追求，既要在確定職業時處理好個人志趣同社會需求兩者之間的結合與統一關係，又要處理好職業定位與個人才能的關係，建立起只要勇於實踐，勤於積累，通過辛勤勞動定會成為合格教師的信心。還要樹立正確的苦樂觀，發揚艱苦...
如何自覺養成良好的職業行為習慣,如何養成良好的職業行為
1.知識目標 要求學生掌握職業道德行為養成的途徑和方法。2.能力目標 自覺地加強訓練，培養良好的職業道德行為習慣。3.覺悟目標 提高職業道德行為養成訓練的自覺性。在實踐中培養良好的職業道德行為，形成高尚的職業道德品質。如何養成良好的職業行為 職業道德行為是指從業者在一定的職業道德知識 情感 意志 信...