企業為什麼要按客戶的大小進行分級管理

2021-03-04 05:09:17 字數 4643 閱讀 4158

1樓:匿名使用者

分級是為了在你處理客戶裡,能掃不同型別,來進行不同的資源分配和時間投入。公司肯定不希望把80%的時間和成本,投入到只能產生20%的效益的客戶中。

企業的客戶分類管理方法是什麼?

2樓:淺碎時光醉流年

客戶分級管理。

所謂客戶分級管理,就是根據客戶對於企業的貢獻率等各個指標進行多角度衡量與分級,最終按一定的比例進行加權。根據分類標準對企業客戶資訊進行分類處理後,在同類顧客中根據銷售資訊進行統計分析,發現共同特點,開展交叉銷售,做到在顧客下定單前,就能了解顧客需要,有針對性地進行商品推薦,實現營銷。

一般按照以下幾點進行評分:

1、 客戶的信用狀況。

即企業統計客戶最近一年的付款情況是否及時,有否拖延及拖延的天數與原因,然後根據這些因素,來判定客戶的級別。

2、 客戶的下單金額。

統計企業近一年或者兩年的客戶下單金額,然後,按照其下單量從大到小,進行排列。下單量可以從下單的金額,也可以從下單的數量進行考核。

3、 客戶的發展前景。

這主要針對新客戶,企業通過考察、了解等手段,挖掘客戶的潛在價值,然後,去人為的判斷其重要性。新客戶因為沒有歷史交易的情況,所以很難用具體的資料來支援企業的決策,只有通過這主觀的判斷,才可以指定客戶的優先級別。

4、 客戶對企業利潤的貢獻率。

這種方法,不但從客戶下單的金額考慮,還涉及到其購買產品的成本與利潤問題。統計一年客戶的銷售定單量及其購買產品的利潤率問題,然後算出起給企業創造了多少的利潤。再以這個利潤的大小進行排名,進行優先順序的排名。

5、 綜合加權。

以上幾個指標都只是從乙個方面進行衡量,不免有點偏頗。如雖然客戶信用狀況很好,但是,有可能其一年才下個100萬的定單,就算其信用狀況最好,其也沒有給企業操作多少的價值;再如,客戶的下單量雖然比較大,但是,其購買的產品都是低利潤的產品、或者其信用狀況不是很好,老是拖欠,那也不一定是價值高的客戶。

3樓:匿名使用者

根據是否發生交易把他分成兩類,既成客戶(

成交)與潛在客戶(未成交)。

成交的客戶根據自身的價值又分為小、中、大、vip客戶;

未成交的客戶根據銷售成交的可能性,又分為a、b、c、d四個等級。

對於現有客戶,需要我們好好的經營,追求做到終生服務;

對於潛在客戶,我們更要用心經營,即要像情人一樣緊追不捨。

如果按價值對客戶進行分類:最有價值的客戶(mvc);最具增長性的客戶(mgc);負值客戶(bzc)。

對於最有價值的客戶,我們會加強保持與其建立良好的關係,對於最具增長性的客戶,採取促動其發展的戰略,對於只能帶來負值的客戶,應該將其排除在外。

對不同的客戶實施客戶差別化,使企業營銷工作能有的放矢,集中有限的企業資源為最有價值的客戶創造最大價值,畢竟企業的能力有限,不可能有能力與所有的客戶建立學習關係,從所有的客戶那裡都獲取相同的利潤;與此同時,企業也可以根據現有的客戶資訊,重新設計生產行為,從而對客戶的價值需求作出及時的反應,企業對現有「客戶庫」進行一定程度和一定型別的差別化,有助於企業在特定的經營環境下制定合適的經營戰略。對於客戶的差別化,我們還可以建立一簡單的數學模型來進行分析,選取客戶所擁有的該產品的占有率(高、低)和客戶最近即將購買的數量(大、小)這兩個變數為座標,對於占有率高,即將購買量大的客戶,採取重點保持良好的聯絡策略;對於占有率高,即將購買量小的客戶,應採取保持或獲取策略;對於占有率低,即將購買量大的客戶,應採取發展策略;對於占有率低,即將購買量低的客戶,應採取獲取或放棄策略。通過對企業現有和潛在客戶的分類,對客戶採取差別化的對策。

當然,企業有時從戰略的角度出發,如通過吸引負值客戶來提公升人氣或者是帶來相關產品的銷售;通過搶占高階客戶去提公升形象等等

還有另一種分類管理方法:

(一)按照客戶對待企業和產品態度實施分類管理

(二)按客戶購買產品交易金額進行分類管理a類,大客戶,交易金額大,客戶數量少;

b類,一般客戶,介於ac類之間。

c類,小客戶,交易金額少,客戶數量多;

(三)按照客戶銷售業績與忠誠度實施分類管理

(四)依據客戶信用和業績實施分類管理

(五)依據客戶發展潛力實施分類管理

對於a類大客戶,我們採用「1:1」的政策。因為這樣的客戶很重要,可以給我們帶來很大的利潤,甚至企業的提公升,所以一定要謹慎對待,可以安排乙個銷售人員或銷售主管負責這乙個客戶,甚至我們可以安排乙個團隊負責這乙個客戶或者行業

對b類中型客戶,我們採用「1:2」的政策。也就是乙個銷售人員可以同時兼顧幾個中型客戶,銷售全權負責這些客戶的業務,其他的事情不用干預。

對c類小型客戶,採用「1:3—5」政策。讓乙個銷售人員看很多這樣的客戶,因為這些小型客戶不會頻繁下單,下單量也不大,所以雖然乙個銷售人員管理很多這樣的客戶,也不會因為顧及不暇而延誤工作。

而且,這種小型客戶一般會像消費者逛超市一樣,有需要的時候,他們會根據企業的品牌自動上門的。

4樓:綠水青山

客戶就是客戶,需要的是分類管理,如根據是否發生交易把他分成兩類,既成客戶(成交)與潛在客戶(未成交)。

成交的客戶根據自身的價值又分為小、中、大、vip客戶;

未成交的客戶根據銷售成交的可能性,又分為a、b、c、d四個等級。

對於現有客戶,如同老婆,需要我們好好的經營,追求做到終生服務;

對於潛在客戶,我們更要用心經營,即要像情人一樣緊追不捨。

如果按價值對客戶進行分類:最有價值的客戶(mvc);最具增長性的客戶(mgc);負值客戶(bzc)。

對於最有價值的客戶,我們會加強保持與其建立良好的關係,對於最具增長性的客戶,採取促動其發展的戰略,對於只能帶來負值的客戶,應該將其排除在外。

對不同的客戶實施客戶差別化,使企業營銷工作能有的放矢,集中有限的企業資源為最有價值的客戶創造最大價值,畢竟企業的能力有限,不可能有能力與所有的客戶建立學習關係,從所有的客戶那裡都獲取相同的利潤;與此同時,企業也可以根據現有的客戶資訊,重新設計生產行為,從而對客戶的價值需求作出及時的反應,企業對現有「客戶庫」進行一定程度和一定型別的差別化,有助於企業在特定的經營環境下制定合適的經營戰略。對於客戶的差別化,我們還可以建立一簡單的數學模型來進行分析,選取客戶所擁有的該產品的占有率(高、低)和客戶最近即將購買的數量(大、小)這兩個變數為座標,對於占有率高,即將購買量大的客戶,採取重點保持良好的聯絡策略;對於占有率高,即將購買量小的客戶,應採取保持或獲取策略;對於占有率低,即將購買量大的客戶,應採取發展策略;對於占有率低,即將購買量低的客戶,應採取獲取或放棄策略。通過對企業現有和潛在客戶的分類,對客戶採取差別化的對策。

當然,企業有時從戰略的角度出發,如通過吸引負值客戶來提公升人氣或者是帶來相關產品的銷售;通過搶占高階客戶去提公升形象等等。

5樓:冷小瞳

客戶分類管理法的方法和好處:

管理方法:

1、把客戶群分為關鍵客戶(a類客戶)、主要客戶(b類客戶)、普通客戶(c類客戶)三個類別, 即abc客戶分類法。對不同類別的客戶,應採取不同的管理方法,並建立科學動態的分類管理機制。

2、各部門必須加大關注客戶的力度,想辦法保留住客戶以獲得可持續發展的動力。提公升企業核心競爭力適應客戶需求的變化;採取科學的技術手段,處理好企業與客戶之間的關係來提高和維持較高的客戶占有率。真確識別客戶盈利價值的差異性,進而採取有效的管理。

3、在服務資源的配置上不要有「大鍋飯」或「倒置」現象,即對所有客戶一視同仁,而使重要客戶並未得到更多的服務,任何企業的資源都是有的,企業的各項投入與支出都應用在「刀刃」上。

3、 必須對自己擁有的客戶進行有效的差異分析,並根據這種差異來區分不同價值的客戶,更合理地進行配置,實現客戶資源價值和企業投入回報的同步最大化。

4、對現有的客戶資料每月進行統計分析,找到有許多個方面相同或相似的客戶群體。以區分不同價值的客戶,以便有效地分配銷售、市場和服務資源,鞏固企業同關鍵客戶的關係。

5、每月按照客戶價值進行分類,找到最有價值的客戶即關鍵客戶,把客戶群分為關鍵客戶(a類客戶)、主要客戶(b類客戶)、普通客戶(c類客戶)三個類別。

客戶分類管理法的好處:

1、根據客戶層級的分布之,依據客戶價值來策劃配套的客戶關懷專案,針對不同客戶群的需求特徵、消費行為、期望值、信譽度等制定不同的營銷策略,配置不同的市場銷售、服務和管理資源,對關鍵客戶定期拜訪與問候,確保關鍵客戶的滿意程度,藉以刺激有潛力的客戶公升級至上一層,使企業在維持成本不變的情況下,創造出更多的價值和效益。

2、對關鍵客戶(金字塔中最上層的金牌客戶),是在過去特定時間內消費額最多的前5%客戶。這類客戶是企業的優質核心客戶群,由於他們經營穩健,做事規矩,信譽度好,對企業的貢獻最大,能給企業帶來長期穩定的收入,必須花更多的時間和精力來提高該類客戶的滿意度。

3、營銷人員(或客戶代表)應經常聯絡,定期走訪,為他們提供最快捷、周到的服務,享受最大的實惠,營銷主管也應定期去拜訪他們。

4、密切注意該類客戶的所處行業趨勢、企業人事變動等其它異常動向。

5、應優先處理a類客戶的抱怨和投訴。

6、c類客戶對企業完成經濟指標貢獻甚微,應控制在這方面的服務投入,按照「方便、及時」的原則,為他們提供大眾化的基礎性服務,或將精力重點放在發掘有潛力的 「明日之星」上,使其早日公升為b類客戶甚至a類客戶。銷售(或客戶代表)人員應保持與這些客戶的聯絡,並讓他們知道當他們需要幫助的時候,企業總會伸出援助之手。

7、建立科學動態的分類管理機制 a、b、c三類客戶佔企業客戶的比例應根據具體情況而定,對客戶資料進行科學的統計分析,並制定一套綜合性的客戶資信評價標準。,通過對客戶信用的調查分析,確定客戶的信用等級,為不同客戶配置服務資源、為防範欠費風險等提供參考意見。 可以運用crm管理系統來管理,很方便。

企業為什麼需要技能培訓呢,企業為什麼要進行崗前培訓和技能培訓?

企業培訓在當前企業界已經成為一種非常常見的行為,無論 是培訓評估還是培訓管理,幾乎每個企業都在做。然而在當前這種繁榮的表象下,很多企業做培訓還停留在跟風狀態,對於企業培訓並無實質上的了解。事實上,在培訓工作中遭遇失敗的企業大多數來自於此。所以對於當前的很多企業來說,需要重視的並非培訓工作,而是對於培...

為什麼要進行國有企業的產權改革

在馬克思時代,所有的經濟學家都把資本家式的企業看做資本主義的特徵和基礎,但在今天,即使在如美國這樣資產階級色彩最為濃厚的資本主義國家,有決定意義的也不是資本家式的私營企業,而是股份制企業。不把國有企業轉變為以股份制為主方向的新型企業,只是教條和機械地把馬克思在另一種背景下設計的企業形式照搬到我們的這...

企業為什麼要進行內部控制,理由,為什麼要實行企業內部控制

企業的生存與發展離不開企業內部和外部兩大因素的制約。如何提公升企業內部控制的有效性,企業內部控制的求解程式在 在市場競爭日趨激烈的情況下,適應外部環境的變化要協調內部資源並能有效利用。由於企業對外部環境的適應性是建立在內部協調性的基礎之上,因此,加強企業內部控制,是企業最基礎性的工作,也是企業能夠生...