1樓：匿名使用者
您好，根據勞動法規定用人單位必須依法為勞動者按時繳納社會保險，主要是養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險，工傷保險，貴公司沒有繳納工傷保險是不合法的呢！
2樓：匿名使用者
可以單獨交工傷保險。
初次參加工傷保險的單位需要準備以下材料給江西遠創人力：
1、該單位的營業執照原件及影印件。
2、該單位所有員工的勞務合同。
3、員工身份證影印件。
單位參保繳費之後如果有人員變動應在每月截止日期之前將變動人員名單送往社會保險經辦機構，單位員工初次參保繳費的次月新發生的工傷按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。注意在繳費之前發生的工傷和初次繳費的當月發生的工傷不在工傷保險待遇範圍之內。
3樓：匿名使用者
這個貌似沒辦法單獨繳納的吧，只能說公司單獨給員工購買意外傷害險等其他非強制要求的商業險，一般好像是50塊錢乙個人乙個月
五險一金可以不交養老保險嗎，公司給上五險一金，可以自願不交其中的養老保險嗎？
當然不可以，五險一金是一定要交的。原因是，1.交滿15年養老保險，退休就可以有退休金。2.在發生工傷的時候，工傷保險可以用來支付醫療費用。3.失業保險讓你在失業的時候可以領生活費，失業也不會吃土。4.生育保險為員工的生育報銷.目前乙個人還可以在不同的區域 省級 同時繳納社保，但將來社保全國聯網後，肯...
如果不在工廠上班 五險一金繼續繳嗎？
如果不在工廠繼續上班了，五險一金可以自願選擇繼續繳或者不繳。不在原來的地方上班了，五險一金有3種選擇 1 新工作單位給上五險一金，那辦轉移，轉到新單位繼續繳，中間斷的月份，可以補繳，也可以不補繳。2 如果新單位沒有五險一金，可以到社保局選擇轉為個人全額繳納，依舊可以繼續繳。3 自己也不想繳，那就不繳...
公司有五險一金，那我不交可以嗎
不可以，五險一金是身為勞動者必須交的，換種說法，這是強制性的。據 勞動法 第七十二條規定 用人單位和勞動者均應參加社會保險，依法繳納社會保險費。據 社會保險法 第四條規定，用人單位單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。據 社會保險法 第五十八條規定 未辦理社會保...