1樓：鑽誠投資擔保****
不合理，可以投訴
哪些企業要為員工繳納公積金？
1、機關、事業單位；
2、國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳台商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織；
3、民辦非企業單位、社會團體；
4、外國及港澳台商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構；
5、部分城鎮個體工商戶、自由職業人員，可以申請繳存住房公積金。
應繳公積金單位就是不給員工辦公積金怎麼辦？
單位逾期不繳或者漏繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。
2樓：長嶺天子山
不合理 請參照勞動合同辦理
3樓：匿名使用者
不合理，公司一半，員工交一半
公司不交住房公積金對於個人有什麼影響？
4樓：蘋果蟲
公積金是以員工的月工資為繳存基數，按規定的比例，員工扣乙份，公司出乙份。比方說你月工資為3000，繳存的比例是10％，那你每月要扣300元存進公積金戶口，同時單位也要幫你存300元（一般是1：1）到你的公積金帳戶，等於你乙個月的收入就成了3300了（2700工資+600公積金），如果你不存這300，那單位也不用幫你存這300，那你的工資就還是3000元沒變。
繳存了公積金，以後買房的時候還可以申請公積金貸款，利息會比普通商業貸款便宜許多的。
不足之處，是你每個月的收入雖然增加了10％（300），但每個月的可支配收入是少了300的，到手才2700。（但這個對於月光族倒挺好的，強制性存錢，公積金不是說你想取出來花就取得出來的，就算你買了房，也最多是每半年取一次，錢存有一定的量之後，你取出來了也可以做一些更實在的事情，平時拿到手化整為零了，不知覺間就花掉了）。
5樓：筱磊
有關於單位繳納住房公積金
的規定：
1、單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳；
2、對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；
3、待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳；
4、單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款；
5、單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
6樓：百度使用者
每個地方政策不一樣，但應該都是乙個範圍而不是規定死12%，我講一下我這的情況，但你還是要打**去你們那的公積金中心問仔細我們這是8—12%，假設是10%假設月工資6000，公司會扣掉600塊個人公積金，公司再出600企業公積金，然後把這1200塊一起繳到公積金管理中心，這樣你的公積金賬戶餘額就多了1200公司不交公積金，你每個月就損失了企業公積金600，工作20年，你就損失了144000，而且你也不能自己繳納，這個公積金賬戶只能公司去開，你不能開，你以後買房子只能商貸，商貸利率比公積金高，你又損失了很多利息，假設貸款20年，貸100萬，商貸利率6%，公積金利率4%，你比公積金貸款多還約25萬利息。
我以北京為例哈。先說結論，後分析。1.
無論樓主有無購房計畫，你每月損失了2023年平均月工資*12%左右的收入。2.如果樓主有購房計畫，你被動放棄了公積金貸款的方式。
目前，5年期以上公積金貸款利率為3.25%，5年期以上商業貸款利率為4.9%，主流為85折。
如果，同樣貸款100萬，貸款30年，公積金貸款比商業貸款利息總額少付18萬。單位和個人繳存到公積金賬戶裡錢，是可以提取出來的。我從公積金的繳存、公積金的提取、公積金的貸款這三個方面，具體說一下。
一般公司繳存公積金的比例在12%左右。我們的公積金賬戶裡除了公司繳存的部分，還有自己每個月繳存的部分。
單位繳納公積金，公司給員工繳納公積金如何計算該交多少？
下列單位及其在職職工 不含在以下單位工作的外籍員工 1 機關 事業單位 2 國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳台商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織 3 民辦非企業單位 社會團體 4 外國及港澳台商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。城鎮個體工商戶 自由職業人員，可以申請繳存住房...
為員工繳納公積金的公司與聘用該員工的公司一定是同一家嗎
一 法律有規定bai單位應當為du職工繳納住房公積金。zhi二 法律依據 dao 住版房公積金管理條例 第十權五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關係...
如何讓公司辭退自己，讓公司辭退自己的技巧
違反公司規定就可以辭退。1 勞動者患病或者非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。2 勞動者經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。3 勞動合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商未能就變更勞動合同內容達成協議的。4 公司依照...