1樓：俺又回來了
下列單位及其在職職工（不含在以下單位工作的外籍員工）
1、機關、事業單位；
2、國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳台商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織；
3、民辦非企業單位、社會團體；
4、外國及港澳台商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。
城鎮個體工商戶、自由職業人員，可以申請繳存住房公積金（注：並不是每個社群城市的住房公積金管理中心都允許城鎮個體工商戶、自由職業人員交納住房公積金，具體情況請諮詢當地住房公積金管理機構）
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民**審核後，報省、自治區、直轄市人民**批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
2樓：
原單位應當給你繳納10月份的公積金。
在新單位的試用期間，也應當依法繳納公積金，從你入職當天算起，但因為是月繳的，所以新單位也應當為你繳納10月份的公積金。
也就是說，原單位和新單位都有責任為你繳納公積金，但是只能繳納一次，即如果原單位繳了，新單位就不必繳，新單位繳了，原單位就不必繳。
一般這種情況，你自己要先了解新單位是不是有內部規定，10月份的是否會為你上繳，如果不會，那就要求原單位上繳。如果新單位會為你上繳，那就不要和原單位計較了。通常這種情況都是和原單位提要求的，新單位因為你還要在那裡繼續工作，所以依他們的規定就好。
3樓：
廣東胡律師：
補充回答：公積金補繳不了，公積金本身並不是法律強制要求的，這個你只能協商並不能太激進，也就是說單位給你交你就有，沒有交你也只能協商，上勞動仲裁你也難主張。
公積金這個是由單位額外的福利，並不屬於法定強制要求的，你這個情況最好跟單位協商，單位跟你繳納一般也是根據你入職的開始，離職截止，不過對於公積金繳納是會有乙個時間截止，譬如有的地區是20號交上個月。
目前來說你們單位這個情況並沒有不合理，不過你可以讓單位沒有交的給你補回來。
4樓：
法律並沒有規定 公積金必須要繳納 血藥你們之間有勞動合同約定
不是以現金 是補繳
5樓：匿名使用者
公積金是由單位額外的福利，並不屬於法定強制要求的
公司給員工繳納公積金如何計算該交多少？ 15
6樓：央央萅墆
繳費比例繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的20%繳費，全部由自己負擔。
這個基數怎麼算，誰也算不出來，因為這個基數一直在變，社會中心有專用軟體，用那個才能算！
各地的基數都是不一樣的！
還有每月交多少，公積金多少，這個是要根據公司是幾類公司，在哪個省哪個市！員工的工資是哪個標準，投的是幾檔，都有關係的！
這個別人沒法給你算，只有社保中心才能算！
還有到退休時能領多少，和你所在地有關係，繳納費用的年頭也有關係！
工資沒什麼太大關係！一般來說每月繳納200到300不等，公積金是100到300不等！
希望能解決您的問題。
7樓：周律師說
《住房公積金管理條例》
第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民**審核後，報省、自治區、直轄市人民**批准。
8樓：風輕雲淡de日
職工每月繳存的住房公積金，由職工個人繳存的住房公積金和單位為職工個人繳存的住房公積金兩部分構成，均歸職工個人所有。具體繳存額為：
每月住房公積金繳存額=繳存基數×（單位繳存比例+職工個人繳存比例）
（2）繳存基數是指職工個人上一年的月平均工資，即上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12。
（3）工資總額按照國家統計局《關於認真貫徹執行〈關於工資總額組成的規定〉》（統制字 [1990] 1號）的規定計算。
（4）住房公積金的繳存比例按《關於合理確定住房公積金繳存比例的通知》甘建房改[2006]336號檔案規定確定。省屬、**在蘭各單位按照規定程式充分考慮各方面承受能力合理確定住房公積金繳存比例。單位和職工繳存比例不應低於5%，原則上不高於12%。
單位交公積金是每個人都一樣的麼?
9樓：特特拉姆咯哦
不一樣，按國家法律，住房公積金基數是以該員工上年度平均工資為準。而每個員工的工資總數不一樣，所以不可能交費都是一樣的。
根據《住房公積金管理條例》：
第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
10樓：匿名使用者
你好！公積金繳納是以各人工資為基數的，一般為本人繳存工資額的10%，公司幫你繳存10%（領導除外），如果你的工資是4000，那麼你自己每個月交400，公司幫你交400。所以公積金對單位的每個人來說繳存比例是一樣的，但是數額肯定不一樣。
收入越多 交的越多。
11樓：海微笑的幸福
不一樣一般是確定乙個基數
工資的8% 10% 最高是蘇州工業園區22%封頂工資12000
當然是個人和公司都是一樣的比例
請問單位交公積金的條件
12樓：金果
企業應該無條件給員工繳住房公積金。
根據《住房公積金管理條例》：
第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
擴充套件資料：
根據《住房公積金管理條例》：
第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民**審核後，報省、自治區、直轄市人民**批准。
第十九條 職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金彙繳到住房公積金專戶內，由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶。
第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。
第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
第三十九條 住房公積金管理委員會違反本條例規定審批住房公積金使用計畫的，由***建設行政主管部門會同***財政部門或者由省、自治區人民**建設行政主管部門會同同級財政部門，依據管理職權責令限期改正。
第四十條 住房公積金管理中心違反本條例規定，有下列行為之一的，由***建設行政主管部門或者省、自治區人民**建設行政主管部門依據管理職權，責令限期改正；對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分：
(一)未按照規定設立住房公積金專戶的；
(二)未按照規定審批職工提取、使用住房公積金的；
(三)未按照規定使用住房公積金增值收益的；
(四)委託住房公積金管理委員會指定的銀行以外的機構辦理住房公積金金融業務的；
(五)未建立職工住房公積金明細賬的；
(六)未為繳存住房公積金的職工發放繳存住房公積金的有效憑證的；
(七)未按照規定用住房公積金購買國債的。
13樓：俺又回來了
下列單位及其在職職工（不含在以下單位工作的外籍員工）
1、機關、事業單位；
2、國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳台商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織；
3、民辦非企業單位、社會團體；
4、外國及港澳台商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。
城鎮個體工商戶、自由職業人員，可以申請繳存住房公積金（注：並不是每個社群城市的住房公積金管理中心都允許城鎮個體工商戶、自由職業人員交納住房公積金，具體情況請諮詢當地住房公積金管理機構）
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民**審核後，報省、自治區、直轄市人民**批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
單位繳納卓公積金的基數怎麼計算，單位繳納住房公積金的基數怎麼計算
繳存基數計算，住房公積金的繳費基數按職工上年度12月份工資總額計算 工資總額應按照國家統計局規定列入的專案計算。新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月後為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額。繳存基數調整，住房公積金的繳存基數每年核定一次。...
為員工繳納公積金的公司與聘用該員工的公司一定是同一家嗎
一 法律有規定bai單位應當為du職工繳納住房公積金。zhi二 法律依據 dao 住版房公積金管理條例 第十權五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關係...
個人繳納卓公積金有什麼好處，個人繳納住房公積金有什麼好處？
重陽節的來歷，乙個關於重陽節的故事，不要再在重陽節祝節日快樂了！住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化 社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性 互助性 保障性。員工的住房公積金存款是怎麼形成的呢?比如乙個員工每月住房公積金...