1樓：網友
是去富士康協助幫忙開展工作的。
據網路訊息，安鋼讓職工睜輪去富士康參加「共享用工」 共享用工的內容是：共享用工職工勞動關係，社保關係仍隸晌早屬於原單位。宴早雀。
請確認，謝謝。
2樓：一杯拿鐵
人進富士康都是這個目的，家裡窮，沒錢，又沒有技術，沒資源，只能進電子廠打工。這其中，很多年輕人都是從農村過來的，2. 暫時進富士康，伺機尋找更好的平臺。
有這麼一種人，他們不甘於現狀，卻又不得顫瞎輪不暫時向現實低頭。比如有的人轉行失敗，做生意失敗，導致身無分。
3. 打暑假工，掙點學費。每年暑假，富士康的車間裡就會多不少年輕的面孔，他們是一些大學的學生，到富士神御康來打暑假工，一方面能茄信體驗工廠生活的不易，對社會。
網易新聞。
3樓：感恩之心處處在
安鋼和富士康屬於共建關係，讓員工去主要相互交流借鑑學習的需要。
4樓：網友
安首啟鋼讓職工去富士康參加茄運「共享用工」
共享用工的內容是：共享用工職工勞動關係，社保關係仍隸屬於顫芹梁原單位……!
5樓：來自五龍河劍眉入鬢的周泰
分流人員，支援富士康！
6樓：江誠葉
6天前安鋼開展共享用工，參加鄭州富士康工作。
7樓：心愛
分流職工，減少公司。
8樓：3磨嘰磨嘰
去學管理，學經驗。學技術。
9樓：斌呀聞地租說行
安鋼「共享用工」 參加鄭州富士康工作。
10樓：舒暢還美妙的彩霞
安鋼借調職工去富士康。
富士康工安是幹嘛的
11樓：秋天落葉的回憶
工安是監督生產安全和預防事故發生。
1：在車間每口，有安檢門，每天上下班在那裡待著，檢查身上有無攜帶金屬，安檢門報警，返回繼續通過，還不行，就是身上有違禁品。（金屬等不可以帶進車間，鑰匙除外，但刀具不行，發現會被沒收）
2：工廠門口安檢，有的是查車，看進出的車，有沒有攜帶違禁品，或者公司的財產，之類的，領導的車照樣要查，（開啟後蓋，檢視車內有無紙箱，或其他包裝帶）
3:檢查車間消防安全隱患，對員工進行宣傳教育，杜絕安全事故發生等簡單來說一切與工廠和員工生命安全有關的，工安都會管的。希望幫到你！
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