1樓：睿爸育兒記
如何進行有效耐手的溝通昌巨集嫌？絕此。
如何做到溝通的有效性
2樓：壽歌
1 要想提高溝通的有效性，首先就是要清晰自己此次溝通的目的。
你和對方溝通是想要對方明白什麼事情？還是想讓對方去執行什麼任務？或者是講解清楚你們之間發生的一些事情等等。
總之就是要清晰自己的溝通目的，時時刻刻暗示自己要向著這個目的前進。而不是溝通到途中，就被對方帶著走彎路，最後自己雲裡霧裡，也不知道自己說這麼多話到底要表達什麼，到底要達到什麼目的了。
2 其次就是要圍繞溝通的目的開展話術。
溝通的高效性就在這裡進行。你不能講很多題外話，就是不著邊際的一些話，儘量圍繞著你的目的來你的話術。這樣對方也更能捕捉到重點，而不是被你繞得頭暈目眩。
最後你說完了，他/她卻更茫然了。
3 高效溝通的前提是互相尊重。
不論你是上司還是下屬，高效的溝通的前提就是要互相尊重，只有這樣才能把溝通的效率提高到極致。試問，如果你和乙個不懂尊重，開口閉口就是那種唯我獨尊的語氣的人說話，你能很平和地與之溝通嗎？內心肯定是很不爽的吧。
4 同頻道的人溝通更能提高溝通的高效性。
什麼是同頻道的人？專業的解釋無法給出。但是你一定有這樣的體驗。
就是和乙個不同頻道的人講話的時候，你講你的，他講他的，你們之間就是雞同鴨講的感覺。這個肯定就是不同頻道了。跟同頻道的人合作起來也很順暢，連銷售也講究同頻道銷售呢。
5 溝通時一定要誠懇，也是提高溝通高效性的不二法則。
沒有人願意跟乙個油腔滑調的人來溝通，因為他/她給你的感覺是不誠懇的。你會覺得他一定是有利可圖才會跟你講那麼多話。你的專注力估計都在抓捕他到底想從你身上得到什麼去了。
所以你和別人溝通的時候，一定要誠懇。畢竟大家都不是傻子。
6 總結：總之，要想提高溝通的高效性，一定要端正自己的態度，要讓對方感受到你的尊重。同時也要明確清晰自己的溝通最終目的，然後圍繞著這個目的進行話術，可以事先想象一下，這樣開展起來就更加順利。
還有就是講話不能太繞了，不然最後你講完了，他/她都沒繞回來，哈哈。
試述如何提高領導的有效性
第一，明確組織對領導工作的要求。1 要求領導者及時為組織成員指明目標，並使個人目標與組織目標取得協調一致。2 要求領導者在領導過程中所釋出的命令要一致，即實行統一指揮。3 要求領導者加強直接管理。4 要求領導者加強組織內外資訊溝通聯絡，保證溝通渠道的暢通。5 要求領導者掌握激勵理論，運用適宜的激勵措...
談談怎樣提高整理複習的有效性,淺談如何提高複習課有效性
高效的學習複習，要學會聽課 1 有準備的去聽，也就是說聽課前要先預習，找出不懂的知識 發現問題，帶著知識點和問題去聽課會有解惑的快樂，也更聽得進去，容易掌握 2 參與交流和互動，不要只是把自己擺在 聽 的旁觀者，而是 聽 的參與者，積極思考老師講的或提出的問題，能回答的時候積極回答 回答問題的好處不...
如何提高備考複習的有效性，談談怎樣提高整理複習的有效性
複習的首bai要任務是鞏固和加深du 對所學知識的zhi理解和記憶dao。首先，要根據教專材的知識體系確定好乙個中心屬內容，把主要精力集中在教材的中心 重點和難點上，不真正搞懂，決不放鬆。其次，要及時鞏固，防止遺忘。複習最好在遺忘之前，倘若在遺忘之後，效率就低了。複習還要經常，不能一曝十寒。談談怎樣...