1樓：匿名使用者
面試問答 1：服裝跟單一般可以分幾種？工作性質和工作流程有什麼不同？
服裝跟單一般可以分為兩種：樣辦跟單和大貨跟單。樣板跟單主要負責樣辦的下單及品質控制；大貨跟單與樣辦跟單的工作性質基本相同，但大貨跟單的涉及面比較廣，除了要負責樣辦跟單的那些工作外，還要處理大貨生產中的訂面料、輔料、安排生產、出貨、船期等工作，也就是負責從客戶下大貨單至出貨中的全部資料處理，工作排期。
2：樣辦跟單具體要負責什麼工作？其工作流程是怎樣的？
樣辦跟單負責樣辦的資料核對及樣辦生產安排、質量控制。其工作流程是1、整理客戶提供的資料（核對樣辦生產單、確定面料，輔料）；2、將樣辦生產中所需的資料（包括參考辦、制單）交給辦房主管，3、樣辦從辦房車縫完成檢查後，跟單員在交寄辦之前再將樣辦的尺寸及質量檢查一遍再交付。 3：
大貨跟單具體要負責什麼工作？其工作流程是怎樣的？ 大貨跟單負責大貨的交貨日期確定及質量確認。
其工作流程是：1、整理大貨生產的資料（產前確定辦、樣辦修改評語、面料色辦卡、各輔料卡）；2、圓核搜採購大貨生產所需的面料，輔料，訂膠袋，紙箱；3、確認裁床用料，跟蹤工廠大貨生產程序，確認包裝方法和裝箱的分配，4：聯絡船務出貨，5：
通知客戶出貨數量及日期。 4：面料的縮水率可分幾種？
測試面料正確的縮水率是如何操作的？ 面料的縮水率一般可分1：自然縮，自然縮是指面料在大貨生產中經過熨燙後或者面料放鬆後的自然收縮；2：
洗水縮，洗水縮是指成衣洗水後氏遲的收縮。 測試面料正確的縮水率方法要跟大貨成衣的洗橘歷水型別相同，如果成衣不洗水，面料只要用蒸汔熨斗打氣後測量就行。 5：
生產初辦，跟單要給辦房提供什麼物料及資料？
2樓：匿名使用者
學習一下檢驗流程和iso體系檔案裡的作業指導書。
怎樣去應聘qc能順利通過？
3樓：小魚愛旅遊世界
個人品質意識以及相關的品保技能，比如說品質流程、抽樣計劃、aql允收水準，qc七大手法什麼的這些都是比較主流的。
法律顧問包括專項法律顧問和常年法律顧問，其服務內容主要包括：協助聘方建立法律糾紛預防機制、及時處理已存在的相關法律問題、與聘方相關部門協作與配合。
具體顧問方面如下：1、解答法律諮詢、依法提供建議或者出具法律意見書。
2、協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書。
3、應客戶要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證。
4、受客戶委託，簽署、送達或者接受法律檔案。
5、應要求，就客戶已經、面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具交涉函件，發表法律意見，或者參與非訴訟談判、協調、調解。
6、應客戶要求，講授法律實務知識。
7、應客戶要求監測與客戶相關的法律法規的釋出和修改。
以上內容參考：百科-法律顧問。
4樓：網友
本人現在做的就是這份工作，那我就以乙個過來人的身份告訴你點經驗吧！呵呵。
1.面試時說話一定要有邏輯層次，有原則，模稜兩可的話儘量不要說（相信你也知道，幹質量管理第一條就是要守原則）
2.做好充分的準備，把你能想到的問題全部記下來，儘可能的問答所有問題。
3.不要提過多的要求，qc一般剛進公司其實做的就是iqc，級別不是很高，呵呵！
4.工作中不要死守原則，與同事之間要保持良好的關係，不然你的工作會很難。
5.有能力的話儘量去考乙個質量工程師證，考不下來，也要多向老員工學習，保持學習的心態。
6.希望能幫助到你，祝你找工作順利。
5樓：惡臭被黑八
其實大方自信就可以吖。
面試qc要懂哪些知識?
6樓：生活類答題小能手
面試qc要懂的知識：
1、有過跟線經驗，懂iso（international organization for standardization，中文的意思：國際標準化組織。
體系管理。2、熟悉電子效能和外觀檢驗。
3、對電子檢驗中發生的主要問題能夠初步判定其原因。
4、客裂謹碼訴處理的相關的工作經驗。
5、英語水平日常溝通無問題。
6、熟練掌握辦公軟體。
郵件、報告製作。
7、溝肆哪通協調，分析解決問題的能力。
8、懂基本的電子知識。
9、懂pcba（printed circuit board +assembly，中文的意思：製作流程）檢查流程、能看懂qc檢查資料。
面晌冊試技巧
1、守時，這是鐵的紀律，不解釋。如果這點都做不到，也別去面試，一般以提前5分鐘左右為宜。
2、著裝和禮儀。穿著以乾淨整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。
3、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
4、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的問題，答之前一定得想想面試官考的內容。
藥廠qc應聘時注意些什麼，要具備哪些知識，工資怎麼樣，面試官會問些什麼
7樓：
藥廠qc應聘時注意些什麼，要具備哪些知識，工資怎麼樣，面試官會問些什麼。
必要的禮儀，可以沒有講究的衣服，但要整潔清爽，隨意不是此芹邋遢，灑脫不能無禮；必要的問候語，懂禮貌總會讓別人舒服，給自己加分；2、如果不能按時到達，老衡一定要**告知企業，不要無聲無息的消失，很多面試官最痛恨此類人選。3、資歷淺的應聘者有點緊張是正常的，不用掩飾，緊張不是缺點，不代表沒有自信和能力低下；不要目光飄忽，特別緊張影響呼吸和表達時，可以降低語速，也可以稍停片刻，有水平的面試官一般會幫你減壓和消除緊張；4、不要偷懶，面試前做點功課，通過**瞭解一下企業；5、敘述自己工作經歷是最重要的，不要背流水賬，要總結出究竟在工作實踐中學到了什麼，得到了哪些成長，而且這些東西和你應聘的崗位最好是有關聯的，這最能加深面試官的印象。6、一般來說對於很多大公司，會考些關於gmp方面的知識，由森含畢於中國現行版gmp正在努力向歐盟靠近所以應該不會考的深。
最重要要記住：嚴格遵守操作規程，在試驗過程中遇到任何偏差都要及時進行記錄並向上級領導彙報。
qc面試還有什麼問題嗎怎麼
8樓：
摘要。您好，很高興為您解答，qc面試，面試官問您還有什麼問題嗎，如果是初試，那麼可以圍繞公司的工作流程、崗位具體的工作內容、團隊情況、客戶的群體和特點、設計風格、注意事項等等，表現出自己對於工作的渴望以及對於工作選擇的慎重，但是這種提問是基於對於求職的公司和崗位有所瞭解的基礎上的一種交流，而不是對於求職公司和崗位一無所知，讓面試官去介紹，這是對本次面試的不尊重也是對於自己的不負責任的表現。
您好，很高興為您解答，qc面試，面試官問您還有什麼問題嗎，如果是初試，那麼可以圍繞燃差公司的工作巖拍流程、崗位具體的工作內容、團隊情皮棗皮況、客戶的群體和特點、設計風格、注意事項等等，表現出自己對於工作的渴望以及對於工作選擇的慎重，但是這種提問是基於對於求職的公司和崗位有所瞭解的基礎上的一種交流，而不是對於求職公司和崗位一無所知，讓面試官去介紹，這是對本次面試的不尊重也是對於自己的不負責任的表現。
如果是複試的時候，正伍那麼可以討論薪酬福利待遇以及培訓等個人比較關心弊清虛的問題，但是如果面試官介紹的不多，就不要一直追問，因租燃為你可能還不是唯一的人選。
無論是初試還是複試，你需要對可能去做的工作內容、環境等要做到心中有數，例如公司的規模、具體的崗位職責、所需要的技術、公司笑羨涉及的業務、客戶群激磨體、公司今後的發展情況、所屬部門情況、團隊氛明公升斗圍、企業文化、薪資福利待遇情況等等問題，這些都是你工作當中切實感受接觸到的，並且和自身的利益相關。
面試做qc質量檢測,有什麼要注意的嗎
9樓：布樂正
需要注意的地方是禮貌用語和業務能力這兩個方面。
一般也需要自我介紹。自我介紹是讓面試官知道求職者的基本情況，很關鍵，要讓面試官瞭解到自己的專業知識技能和素質，又要打動面試官，以獲得成功。
質檢員面試與其它的求職者面試有一定的差別。質檢員面試自我介紹要從檢驗計劃、茶品檢驗、檢驗方法和標準等入手，這樣才會體現出自己的專業技能程度。
質檢員工作崗位職責包括：點檢表、診斷表、工作改善檢查表、滿意度調查表、考核表、稽核表、5s活動檢查表、工程異常分析表等。
1、組成要素。
確定檢查的專案；②確定檢查的頻度；③確定檢查的人員。
2、實施步驟。
確定檢查物件；
制定檢查表；
依檢查表專案進行檢查並記錄；
對檢查出的問題要求責任單位及時改善；
檢查人員在規定的時間內對改善效果進行確認；
定期總結，持續改進。
10樓：匿名使用者
面試做qc質量檢測，有什麼要注意的可參考下。工作比較輕鬆，但責任感大。工作主要內容為品質檢驗。
11樓：網友
qc面試需要注意以下幾點：你之前工作中的檢測經驗，儘量往你面試的公司產品靠攏，還有在工作中做得比較好的具體事情準備個1-2件，比如別人沒檢測出來你檢出來了，還有你有沒有提出新的檢測手法和對產品質量有好的意見。另外面試會問以下幾個概念性的問題：
質量管理的理念，主要回答不讓不良品流出，確保公司產品的質量完全達到標準；質量檢測的方法，主要回答完全按照公司的質量標準和檢測的操作手冊，一步一步的去檢測，不漏檢、不錯檢。
工作檢討書怎麼寫急我是從事QC的
qc那就從品質管理的角度去寫嘛 還不就是用5w2h去描述一下原因分析，短期對策，長期對策什麼的 工作檢討書怎麼寫急 我是從事qc的 先寫出原因，事出有因，不是你個人故意的 然後在誠懇認錯，最後表決心 是不是你做事不夠認真呀！如果認真做事怎麼會出問題呢？你好好想吧！我是做qc工作，工作中失誤怎樣寫檢討...
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打 道個歉跟她們說因為個人原因不去了就好了，只是面試而已，又沒有簽合同。很多人同時面試很多家公司，然後拿到了offer再慢慢挑，挑好了再拒絕其他的，這是很正常的事，人力資源部門也知道的。1.年輕人，應該出遠門歷練歷練，事少離家近的活，你還有什麼發展 2.乙個不會拒絕的人，必定活得很痛苦，你都不打算去...
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面試時應該怎樣做自我介紹？面試時，自我介紹，在2分鐘內突出重點 姓名，家庭，學習經歷，工作經歷，多說說學習過工作 成果 的部分。如果被問到辭職原因，就要看情況說了。關鍵是突出自己的特質和特點，和公司工作的匹配度。來自職q使用者 簡單快速的介紹自己的姓名年齡文憑和經驗 1 最佳一句話，好2句話。誰問回...