工作六年,工資不變,剛提辭職,老闆卻說可以加薪10萬,應該留下來嗎?

2025-03-26 23:55:24 字數 2884 閱讀 2697

1樓:大超說教育

我覺得應該留下來,畢竟辭職之後不一定能找到更好的工作,還不如留下來。

2樓:夢長科普小屋

這個時候你可以選擇留下來,說明你對老闆來說是非常重要,這樣子還可以增加老闆對你的在乎程度。

3樓:小丸子的吃瓜日常

我覺得你應該留下來,老闆給你漲工資那麼多,說明是對你工作能力的肯定,現在工作不好找,你可以考慮留下。

如果老闆要加薪,提出離職,老闆會留人嗎?

4樓:葉子

當我們對現在的工作狀態感到不滿意的時候,就會選擇辭職,換乙個新的環境發展。……當自己提出辭職的時候,老闆可能會提出公升職加薪的挽留措施。對於這種情況,自己應該如何應對,慧巨集需要結合相關情況進行針對性分析。

具體來說包括對於薪資待遇不滿意而提出辭職當老闆挽留時可以留下來、因為追求更大的發展空間而提出辭職老闆許諾公升職加薪也不會留下來,如果自己已經明確提出辭職即使老闆挽留也不能留下來這三種情況,1,因為薪資待遇不理想而提出辭職,老闆許諾公升職加薪,自己可以留下來。

有些人之所以會提出辭職,根本原因就在於對於目前的薪資待遇感到不滿意。……對於這種情況來說,如果老闆許諾公升職加薪,那麼自己的目的就已經達到了,自己是可以留下來的。

2,為了追求更大的發展空間而辭職,即使老闆挽留也不會留下來。

對於有些人來說,之所以會提出辭職,是為了追求更為廣闊的發展空間。……由於現在的工作環境已經不能滿足自己的要求,因正搏此即使老闆挽留提許諾公升職加薪,自己也不會留下來的。

3,已經明確提出辭職,即使老闆挽留,自己也不能留下來。

對於那些已經明確提出辭職的人來說,即使老闆挽留,自己也不能留下來前清冊。……之所以這樣說,是因為既然自己已經明確提出辭職,那就是明確表明自己態度的狀態。這時候如果因為老闆的挽留而留下來,自己就會給人留下「言而無信」的印象,這對於自己是極為不利的。

因此在自己明確表態辭職以後,即使老闆挽留,自己也不能留下來了。

在公司幾年沒加薪了,是不是該辭職了呢?

5樓:wcg選擇

如果工資本來就不高,在同行或本地屬中下水平,也只能選擇辭職。

6樓:網友

如果對目前工資不滿意可以辭職。

在公司幾年沒加薪,該怎樣辭職?

7樓:網友

說明你的能力公司沒有認可,或者公司的效益不好。掂量掂量自己有幾斤幾兩,辭職前先到到外面應聘試試看。

在單位工作10年了,已經有三年沒有加薪過了,該不該辭職?

8樓:高中晴晴老師

要看你覺得這個發展前途有多大的,如果你感覺沒什麼發展的話,也可以考慮離職的。畢竟已經3年沒加薪了。

其實要不要離職的話,要看你這邊對未來的考慮和發展的。因為你已經在這個公司10年的時間了,也算是個非常老的員工了,但是我們上班不僅僅是因為安逸,更多還要考慮未來的發展。

如你所說,你已經三個月沒加薪了,也可以根據你以往的經驗判斷下是公司效益方面造成的,還是你這三個月表現不好導致的。如果是自己的問題的話,那麼就努力改變自己,然後爭取加薪,畢竟乙個企業能發展十年也確實不容易的。

如果是公司的發展出了問題之後,也先不要著急跳槽。發展10年的企業還是要比外面那些企業相對要穩定一些,畢竟爛船都有三斤釘,所以一時半會也不會倒閉的。

如果你覺得這個公司實在是發展不下去了,那麼也可以去外面嘗試下看下是否有更高的薪水的工作。如果有的話,也可以去嘗試下跳槽。

但是如果你覺得企業還是有很大發展前途的話,那麼三個月不加薪也不是不能忍受的。況且你跟了企業10年,那就說明企業在這10年內發展的還是可以的,而對於乙個跟了企業10年的員工,公司對你的忠誠度還是非常認可的,後期肯定也不會虧待你的。

所以一切都要取決你對公司發展前途的判斷,但是建議你還是以穩為主,因為未必新找到的公司就會比你現在的公司好多少。而且你在這個公司已經10年了,一切都熟悉了,對於你而言相對還是比較有利的。

9樓:面對面魚

如果不是國企,是私人企業,三年沒有加錢,可以適當考慮辭職了,乙個三年沒加薪的企業,首先對你不夠重視,不在乎你的存在,說明你的企業的重要性不夠,!如果你想要乙份穩定的收入,就埋頭繼續幹!

10樓:鄙視虛假廣告

應該,價值最重要!要不說明你沒有能力,要不說明領導沒有能力!說到底這個是不認可你的價值!可能是領導故意眼瞎,你可以談一談!不行就趕緊辭職吧,人生不長!

11樓:戎冉

在公立單位不加薪是很正常,但在私立單位,他的加薪一般是看你的工作能力而加,不知你是屬一那一種。

12樓:玉方方

你要看你的薪水有多少。辭職到別的單位有沒有發展空間,你的能力有多少,給你的薪水有多少。先找對地方,後再考慮辭職。

13樓:葉兒

這要看你的工資水平跟當地的經濟水平有多大差距,如果持平甚至更高的話我覺得也還可以,但如果嚴重落後就要考慮辭職了。

14樓:網友

這需要根據自身情況綜合考慮。現在工資滿意嗎?在當地算什麼水平。與你水平相當的人的收入怎樣。如果辭職能找到比這好的工作嗎?對家庭有無影響等。

15樓:沙漠求美

你應該考慮謀求公升職。

16樓:森正平

想辭職的話,先想一想,辭職後能不能找到更好的工作?畢竟在這裡已經工作十年,再到乙個新的單位,會不會有更好的待遇?這都是需要考慮清楚的。

17樓:網友

這要看你在這個企業中還有沒有上公升空間,還有你的薪水和你的付出是否成正比,辭職後能找到適合的崗位嗎,比較一下最後再作出決定。

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