1樓：鑽誠投資擔保****
工傷保險參保範圍：
凡在我省境內的各類企業的職工、有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照工傷並氏保險條例決定參加工傷保巖腔險；
繳費比例：工傷保險**的徵集比例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的發生頻率實行行業差別費率和浮動費率，按用人單位工資總額的一定比例徵集，標準為工資總額的至。
工傷辦理程式：
職工傷殘鑑定結論或工亡批覆下達後，用人單務工人員參加工傷保險位應及時指派專人與工傷保險經辦機構聯絡辦理待遇申報撥付手續；
申報時，用人單位應填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫療費核銷驗收單》連同醫療費原始發票、《工傷認可證》或《職業病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批覆、工傷（亡）之前12個月的工資發放表、供養直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一併上報絕棗散；
屬交通事故的，須上報交警部門對事故的責任分析和處理意見；
屬因公外出期間失蹤的須上報當地公安部門出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書；
工傷(亡）兼有民事賠償的應積極尋求民事賠償，在民事賠償完後，填寫《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調解書等有關文書復。
2樓：匿名使用者
保險都是好的，只要買到合適自己的保險才是最好的保障。
企業工傷保險繳費標準是多少呀
3樓：簡單說金融
具體標準為：一類至八類分別為該行業用人單位職工工資總額的 。
拓展資料】很多員工都對工傷保險繳納的標準有疑惑，工傷保險費由社會保險經辦機構按國家和本省有關規定徵收。那麼，工傷保險多少錢呢？接下來為大家整理了一些關於最新工傷保險繳費標準方面的知識，歡迎大家閱讀！
2020最新工傷保險繳費標準是什麼。
根據人力資源社會保障部財政部關於做好工傷保險費率調整工作進一步加強**管理的指導意見，各統籌地區社會保險經辦機構要嚴格按照《通知》規定的行業類別劃分，根據用人單位的工商登記註冊和主要經營生產業務等情況，分別確定其所對應的行業工傷風險類別。對勞務派遣企業，可根據被派遣勞動者實際用工單位所在行業，或根據多數被派遣勞動者實際用工單位所在行業，確定其工傷風險類別。 各統籌地區要充分發揮工傷保險浮動費率機制的作用，周密制定單位費率浮動的具體辦法。
各統籌地區社會保險經辦機構應每一至三年對各參保單位的工傷風險狀況進行一次全面評估，並依據其工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，確定其費率是否浮動及浮動的檔次。對風險程度驟公升的單位，可一次上浮兩個檔次，並通過適當形式通報，以示警戒。
城市案例 :
南京工傷保險繳費標準。
一、 重新劃分行業工傷風險類別。按照《國民經濟行業分類》(gb/t4754—2011)對行業的劃分，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類(見附件)。
二、 調整工傷保險基準費率。我市各行業工傷風險類別基準費率對應執行國家工傷保險行業基準費率。
具體標準為：一類至八類分別為該行業用人單位職工工資總額的。社會保險經辦機構根據各用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定其所對應的行業工傷保險類別。
上海2017年工傷保險繳費標準 本市一類至八類行業用人單位基準費率按照全國工傷保險行業基準費率規定執行，即分別為該行業用人單位工傷保險繳費基數的，並按照「以支定收、收支平衡」的原則適時調整。
工傷保險企業承擔多少
4樓：郭春萍
法律分析：工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
企業工傷保險繳費標準是多少？
5樓：吉偉
法律分析：工傷保險沒有統鄭鬧耐一的繳費標準，各個地區的標準是不同的。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
具體可諮詢當地的社會保險部門。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十四條喊春 國家根據不同彎耐行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險**、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由***社會保險行政部門制定，報***批准後公佈施行。 社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險**、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
企業應繳納工傷保險費數額是多少
6樓：李士剛
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位費率的值。本單位職工工資總額是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。
法律依據
工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
企業繳納工傷保險應該交多少
7樓：abc保險網
我有朋友做人事工作的，我來幫幫你！
1.公司在法律上只強制性為你交兩份保險，－－工傷保險、養老保險，其他沒有強制要求企業要交。至於樓上有人說什麼就業、醫療什麼的全是扯淡，除非你是當地戶口，否則交與不交全在公司！
傷保險、養老保險不交就是違法，其他不交就是人情了^_^
2.工傷保險由公司支付，個人不交！
養老保險個人交工資全部的8％，公司交10％
就是說你個人乙個月700塊，你要拿出56元交養老保險，而公司拿70元交保險。
公司的70不是從你工資裡面拿，是另外拿的，就是說你乙個月有126元的保險金額）
3.要扣，如同上面說的，扣8％
4.是根據工資算的，不過通常企業是一年結算一次，就是說以上一年度的12月平均工資為參照標準！所以有可能這個月工資多了還是扣和上個月一樣的錢，但也有可能是按月的，這要看你公司的情況。
5.我的保險應該怎麼辦理，要轉檔案還是怎麼辦？
這個問題我沒有看明白，樓主的意思是要把戶口遷到當地嗎？
如果不是為什麼要轉呢？
還是要轉回老家？
如果是這樣直接去社保部門就ok啦，不是很麻煩！
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
企業繳納工傷保險費用的多少，需要根據人數的
8樓：abc保險網
企業繳納工傷保險，是根據單位的工資總額作為繳費基數，費率是根據企業類別確定的，風險大的企業，費率高，風險小的企業，費率低，一般在到之間，還要根據企業的工傷頻率，發生工傷保險費用多少，實行浮動費率。具體多少，到勞動部門申報工傷保險繳費時，會根據單位的類別核定繳費費率的。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
企業工傷保險繳費多少
9樓：abc保險網
工傷保險有用人單位按照全部職工工資總額的左右繳費。
根據《工傷保險條例》第八條、第十條和勞動保障部、財政部、衛生部、安全監管局《關於工傷保險費率問題的通知》（勞社部發〔2003〕29號）檔案規定，工傷保險由用人單位按本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積繳納，職工個人不繳納工傷保險費。
國家根據不同行業的工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》(gb/t
4754—2002)，將行業劃分為三個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的左右。
在這一總體水平下，各統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的左右、左右、左右。
用人單位屬一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動。用人單位屬。
二、三類行業的，費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率，按行業基準費率確定，以後由統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，一至三年浮動一次。在行業基準費率的基礎上，可上下各浮動兩檔：
上浮第一檔到本行業基準費率的120%，上浮第二檔到本行業基準費率的150%，下浮第一檔到本行業基準費率的80%，下浮第二檔到本行業基準費率的50%。費率浮動的具體辦法由各統籌地區勞動保障行政部門會同財政、衛生、安全監管部門制定。
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江蘇工傷保險企業分類，江蘇工傷保險企業繳納比例
按照 國民經濟行業分類 gb t4754 2011 對行業的劃分，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類。江蘇工傷保險企業繳納比例 公司工傷繳納比例按照行業的不同，繳納的比例也是不相同的。如果是做物流的，那麼就屬於郵政業，一般繳納的比例為0.5 但是工傷保險繳納...
請問企業職工可以單獨交職工醫療保險嗎
不可以，職工醫療保險是國家強制企業為員工繳納的保險，除了醫療保險外，還有養老保險 失業保險 工傷保險和生育保險。職工醫療保險由企業和個人共同承擔，其中企業承擔7.5 個人承擔2 如果個人繳納，就需要將企業繳納的費用一併新增，因此建議企業為員工繳納，不要自行繳納。不一定可以，這個要看當地社保的政策了 ...
企業職工養老保險退休工資怎樣計算
退休時的養老金由兩部分組成 養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金個人賬戶養老金 個人賬戶儲存額 計發月數 50歲為195 55歲為170 60歲為139，不再統一是120了 基礎養老金 全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 2 繳費年限 1 全省上年度在崗職工月平均工資 1 本人平均...