1樓：微風
工傷保險條例》
第十四條 職散枝工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間餘談和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用豎掘碰人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2樓：網友
1.上述情況不符合《工傷保險條例》第。
十。四、十五條之規定，無法認定為因工受傷；
2.但是，用人單位應按非因工死亡標準支付相應的非因工死亡待遇。
3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
4.法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情檔簡形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情歲猛形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾乎蠢橋病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
交通事故中農民工死亡工傷怎麼賠償
3樓：姜超
農民工交通事故死亡的，賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償醫療費用，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
【法律依據】最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條。
死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
上班期間農民工交通事故死亡賠償多少
4樓：姜超
農民工交通事故死亡賠償標準沒兆旅有統一的規定，各項賠償標準如下：
一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給晌判由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。
第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一、屬於交通事故工傷的情形都有哪些？
依據《工傷保險條例》有關規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運族謹凳輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
最高人民法院出臺的《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》對「上下班途中」的規定進行了細化，《規定》自9月1日起施行。
規定》第六條明確：對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
1、在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。
2、在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。
3、從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中。
4、在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
很多農民工跟承包單位之間建立的只是勞務關係，所以如果是勞務關係的話，也談不上可以享受工傷待遇。可是，就算是讓交通事故當中的主要責任人對農民工進行賠付的，交通事故致死的賠償標準參考的因素也很多，不是去世之後賠償標準就能確定下來的。
農民工出交通事故屬於工傷嗎
5樓：賈寶驊
法律分析：工傷是不存在責任劃分的，屬於工傷，及時申請工傷認定改桐和勞動能力鑑定，工傷賠償專案包括：(一)治醫療費。
二) 住院伙食補助費。(三) 外地就醫交通費、食宿費。(四) ****費。
五) 輔助器具費。 (六) 停工留薪期工資。(七) 生活護理費。
八) 一次性傷殘補助金。(九) 傷殘津貼。具體金螞殲枝額需要根據實際情況確定。
工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關係的認定。
法律依據：工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受悶敏到暴力等意外傷害的(四)患職業病的(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
電單車交通事故，電單車出交通事故
在道路的交叉路口，支路車應該讓干路車先行。所以本案中你家親戚違背了路權原則，才造成了本次交通事故，本業應負事故的主要以上責任。現在一般都認同為全責，但鑑於對方因為超速行駛有可能認定為同等責任或你方親戚為主要責任。按照現行的法律規定，不管你們之間的責任多少，在交強險的賠償責任範圍內 一萬 先由保險公司...
老闆拖欠農民工工資,如果以死威脅屬於犯法嗎？
本人是法學生，第一次答題如有問題請多包涵，首先這個農民工以死相逼肯定是不構成犯法的，因為自己有處分自己生命的權利，不構成敲詐勒索罪，因為瞧著勒索罪的構成要件是以威脅或恐嚇手段，佔用公私財務的行為。老闆的行為屬於拖欠農民工欠款，有證據的話建議走勞動仲裁。別以死相挾。合法權益受到侵害的，有權要求有關部門...
交通事故未結案，車子能不能過戶,車出交通事故沒結案可不可以過戶和年審
交通事故未結案，車子不能過戶，否則，後患無窮。車出交通事故沒結案可不可以過戶和年審 交通事故未處理原則上車輛是不可過戶的 即使交易了仍然不能變更車輛檔案，事故責任仍然追索到車輛所有人。但是必須清楚一點，傷者未 或者事故賠償未履行這個和交通事故未處理是兩個概念，交通事故處理以出具事故認定書為準，而不是...