1樓：大明
具體情況不明不好講，如果是員工和司機是兩個人，員工可以依法申請工傷認定，如果員工和司機是同乙個人，應該不能，因為不符合工傷認定標準要求。
2樓：肼風溼
上班時間出交通事故，司機負全責，可以要求廠裡報工傷嗎？這個肯定是可以的，因為是上班時間 出的交通事故，這個肯定也是工商的，這個也可以要求廠裡面報工傷的。
3樓：的源頭
請稍等，我查一下相關資訊。
工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
您好，可以找廠裡賠工傷的。
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提問。誤工費又怎麼賠償。
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
您看看這個標準。
很高興為您解答，記得贊哦。
4樓：網友
上班時間出現交通事故，司機負全責，可以要求廠裡報工傷嗎？我覺得應該我覺得應該可以，因為不是你的責任，是世紀的全責所以你再我覺得應該可以，因為不是你的責任，是世紀的選擇，所以你再出現事故了，不能工作就可以報工傷了。
5樓：網友
上班時間出交通事故司機負全責，可以要求廠裡報工傷，只要是在上班期間就算工傷，跟全責沒有什麼關係。
6樓：第一風暴
上班時間因公外出發生交通事故是可以報工傷的，前提條件是事故主責不是你。如果不是因公外出，不能報工傷。
7樓：冠靜秀
上班時寫出交通事故，司機負全責，可以要求廠裡報工傷嗎？要是你在上班的時候再為廠子工作，那就可以報工傷，因為你去是為廠子服務的，受了傷，廠子要管他。
8樓：支丹紅
上班時間出交通事故，司機負全責，你也可以要求廠裡報工傷的，因為你是在上班的時間出的事故嗎？除了司機應該負全責以外，單位也應該給你報工傷，給你醫療費用，等相關的補償。
9樓：臭屁的紅妞
可以，上班時間出的事故，並且受傷，可以報工傷的！
10樓：慈元彤
上班時間 事故司機全責，可以要求廠裡報工傷嗎？上班時間事故司機全責，可以跟廠子要求報工傷。
11樓：璩儂
但是可以上向單位報工傷了，因為是你在上班的時間出現了交通事故，所以你的單位就應該給你報工傷。
12樓：只是麼
上班時間出交通事故，司機付全責可以要求廠裡報工傷可以報工傷。
13樓：淚人的愛
如果是你自己的全責，那我就不可能要求工廠裡面的人給你報工傷的，但是你自己可以要求用普通的保障險，跟你支付醫療費也可以。
14樓：世如火宅
上下班途中發生的、非本人承擔主要責任的機動車事故，可以認定為工傷。
必須要提供交警部門出具的交通事故認定書，而且還要找好兩個目擊證人。
15樓：冀贊
上班時間出的交通事故可以向廠裡要求報工傷的，這本來就是工傷事故。
16樓：長沙金龍
1、講述不是很清楚，是說這個司機是公司員工，發生了交通事故，員工是全責，是吧。
2、工作時間，因為工作原因，導致是受傷，不區分過錯，都是工傷。所以這種情況下，員工司機受傷是工傷。
17樓：網友
上班時間出交通事故，司機負全責 這樣也可以要求廠裡報工傷的 ， 因為工商就是不是自己的主觀責任。
18樓：網友
只要是上班兒時間出的事故 申請工傷 沒有明確的規定，上班時間內所有的意外事故都屬於工傷事故。
19樓：網友
交通事故不可以報工傷因為不能通過勞動保障局的工傷鑑定。
20樓：小白茅
上班時間交通事故司機負全責。廠裡是否給你報工傷。那要看你是否在交通事故中違章。
21樓：傻樂呵
上班時間出交通事故，司機負全責。可以要求廠裡報工傷嗎？
這個估計廠裡邊不會很容易報工傷的。
好像有規定上班，下班時間出事兒，公司也應該負責任。
22樓：君哥爰生活
上班時間除交通事故司機負全責，可以要求廠裡報工傷嗎？我認為既然是其他司機全責廠子不負責報工傷。
上班時間出交通事故！我是主責算工傷嗎？
23樓：網友
承擔次要責任或者無責任的交通事故，才算工傷，詳情看當地的工傷保險條例。
24樓：匿名使用者
不算工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
上班途中，出交通事故了，我是主要責任，可以報工傷嗎？
25樓：ray聊教育
上班途中，出交通事故了，己方是主要責任的，不可以報工傷。只有受到非本人主要責任的交通事故的情況下才認定為工傷。
根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
26樓：誠心為您諮詢
上班途中，出交通事故了，是主要責任，不能報工傷，因為不屬於工傷。
如果不負事故的主要責任或者全部責任，才屬於工傷。
工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
27樓：凡事有說法
上下班路上發生非主要責任或全責的才可以申報工傷，所以，你不能申報工傷。至於賠償，你是主要責任，對方次要責任，那麼你的財產和醫療損失，對方負責30％，你自己承擔70％。對方拒絕賠償的，只能去法院起訴主責自己的權利。
28樓：網友
當然可以了，你只要在上班途中發生了受傷的事情，都可以報工傷。
下班途中發生交通事故自己全責能報工傷嗎
29樓：趙越
法律分析：不能報工傷，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 上下班途中發生交通事故，本人非主要責任的才可以認定工傷。
上下班路上交通事故全責能不能算工傷
30樓：吳楠
法者敬律分析：不是，上下班途中發生交通事故是否為工傷，要根據具體情況確定。如果不是全部責任或者主要責任的，可以認定為工傷。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為穗凱工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性猜嫌喚或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
我是司機上班期間發生交通事故，我負全責可以認定工傷嗎
31樓：創作者
公司司機在工作期間開車發生交通事故，即使是寬銀殲自己承擔全部責任的，也可以申請工傷認定，用人單位未按前款規定提出慎衝工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年搏陸內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
我是司機上班期間發生交通事故,我負全責可以認定工傷嗎
32樓：律說律答
公司司機在工作期間開車發生交通事故，即使是自己承擔全部責任的，也可以申請工傷認定。用人單位未按前款規定提出工傷行族認定申請轎謹的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
法律依據。中華人民共和國工傷保險條例》十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
中華人民共和國工傷保險條例》十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、閉帶基鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
我在上班路上出了交通事故，司機全責，廠裡也已經認定工傷了，在我住院和治療期間廠裡應該支付我護理費和
護理費需要由醫療機構確定是否需要護理而確定。伙食費應該支付。因你這種情況屬於交通事故和工傷雙重關係，所以具體工傷待遇要看各省的政策，你可以檢視一下工傷保險條例和你省的工傷保險辦法。這種情況如果造成傷殘，可以要求雙重賠償，先住院 等傷好後再說，誤工費 護理費 營養費 住院伙食補助費 交通費等只能獲得一...
上班時間出了交通事故 是本人開車有誤撞傷人 這樣的話公司有責任嗎
你撞人關公司什麼事？又不是公司要你撞人的！只能說因公出車引發的事故，保險賠不足的部分請公司 以下情況公司有責任 行駛證的車主是公司，車是公司租用的且有書面合同或協議。私家車嗎？辦自己的事還是公司派你出去辦事？員工開私家車在工作時間出交通事故把人撞傷,公司有連帶賠償責任嗎？如果員工開私家車在工作時間因...
在交通事故中負全責要承擔哪些費用
你在交通事故中負全責，那麼當然就要賠償對方的合理的真實的損失專案，但是，不是你本次事故造成的損失的專案當然就不應該由你來賠償。傷員受傷之後首次住院診斷為小腿軟組織挫傷，這個很大可能就是你的車輛造成的了，前期的醫療費您就責無旁貸吧。但是第二次的情況就很大可能不是你造成的了。首先要去醫院看望一下傷員，詢...