1樓：匿名使用者
你撞人關公司什麼事？又不是公司要你撞人的！只能說因公出車引發的事故，保險賠不足的部分請公司
2樓：匿名使用者
以下情況公司有責任：行駛證的車主是公司，車是公司租用的且有書面合同或協議。
3樓：
私家車嗎？辦自己的事還是公司派你出去辦事？
員工開私家車在工作時間出交通事故把人撞傷,公司有連帶賠償責任嗎？
4樓：匿名使用者
如果員工開私家車在工作時間因履行工作職責出交通事故將人撞傷的，由用人單位承擔賠償責任。但如果員工開私家車在工作時間因私事而出交通事故將人撞傷的，由員工自行承擔賠償責任，與用人單位無關。
相關規定：《中華人民共和國侵權責任法》
第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
第四十八條 機動車發生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法的有關規定承擔賠償責任。
員工開私家車在工作時間出交通事故了,把人撞傷,公司有連帶賠償責任嗎
5樓：匿名使用者
如果員工開bai私家車在du
工作時間因履行工作職責zhi出交通事故將人撞dao傷的，由用人單位回承擔賠償責任。答但如果員工開私家車在工作時間因私事而出交通事故將人撞傷的，由員工自行承擔賠償責任，與用人單位無關。
相關規定：《中華人民共和國侵權責任法》
第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
第四十八條 機動車發生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法的有關規定承擔賠償責任。
6樓：藍夢飄雪
在上班時間內，應該有吧，具體是多少，你可以去律伴平台諮問下律師。
員工工作時間送貨出了交通事故把別人的車撞了 員工需承擔責任嗎
7樓：音符
員工在工作時間因履行工作職責出交通事故造成他人損害，其民事賠償責任一般由雇主承擔，但員工對交通事故的發生有重大過錯的，其也應當承擔與過錯相適應的賠償責任。
8樓：佐萊狗真可怕
第三十四條來
用人單位的工作人自
員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。 勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。 依據法律規定 不需要啊 追問：
要是我們老闆因這件事而故意欠薪那怎麼辦呢 回答： 到 勞動局 告他
9樓：與各位同行
一般bai情況下，員工
du不需要承擔責任，員工方的責zhi任由公司承dao擔。
但員工負事
專故的主要屬責任或全部責任時例外。
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋（2003）
第九條 雇員在從事僱傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
前款所稱「從事僱傭活動」，是指從事雇主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權範圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的，應當認定為「從事僱傭活動」。
上班時間撞傷別人，公司和個人應該如何賠償？
10樓：匿名使用者
上班時間撞來傷別人應當自
區分是否是職務行為，如果是職務bai行為，單位應當承du擔賠zhi償責任。
如果不是職務行為應dao當由個人自行承擔。
侵權責任法
第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
11樓：簡簡單單
1、上班時間撞傷別人，如果是因工作行為的話，對方的受傷屬於工傷，按工傷保險版條例處理就可以的。由公司承權擔賠償責任，個人不需要賠償的。
2、如果被撞傷的人不是公司的員工，而且的行為是工作行為的，按《侵權責任法》的規定：第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
3、《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
12樓：黎韶琴鶴
如果是在工作期間撞傷別人，如果傷者是同事，應該由單位代為申請
工傷認定
，如果是單位外人，應該先由單位承擔賠償責任，如果員工存在過錯，單位可以向員工追償部分費用。
13樓：匿名使用者
如果你們公司不負責的話，可以向法院上訴！
14樓：匿名使用者
這種情況比較特殊，估計公司不會理睬的，因為：
1、這裡面牽扯到責任人的專
問題，以你的情況屬，責任人應該是你，而不是公司；
2、如果你是在公司被撞，或者受到工傷，那麼可以參照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》兩部法律來很好地保護自己的合法權益，國家在這一塊保護的力度比較大，你可以放心維權。
3、但是，你是撞別人的人，勞動法和合同法都沒有明確指出這需要用人單位給與賠償，但具體你可以和你公司協商。
4、公司如果不予理睬也不屬於推卸責任，即使你找相關部門維權，到頭來受傷的都是你。
我公司員工在工作時間出交通事故，把路人撞了，公司該怎樣處理，是否公司有責任
15樓：專業交通律師
如果是工作過程中，履行職務行為，公司負責承擔司機應該承擔的賠償責任；
如果是私事，司機賠償，和單位無關。
如果傷者漫天要價，就讓傷者起訴。
16樓：深圳註冊律師
如果是職務行為，公司要承擔賠償責任。等事故責任認定書出來後，按責任劃分和傷者的具體情況賠償
17樓：匿名使用者
跟你沒什麼關係的 你如果工作合同有寫到他需要出車 就沒關係
如果沒提到要出車的話 那你要負一點連帶責任
上班時間途中因輪胎爆胎發生了交通事故,還翻了車，工廠不給補償
如果單位沒有與你的簽訂勞動合同並沒有投保，此勞動合同市勞動局網上備案合同，如簽訂投保問題單位無法迴避，簽訂之後20日必須給你投上，否則勞動部門就會過問，內部合同無此說。其實給沒給你投保自己就應知道，首先你應有勞保卡，每月從工資中還要扣除你應繳納的部分保險費。如果你確定沒投保，只能到勞動監察部門解決勞...
什麼是交通事故，什麼是交通事故，交通事故的定義？
1 交通事故的定義 交通事故是指車輛在公路 街道或其它道路上執行時引起或所發生的死人 傷人或物件損失的事故。車輛包括機動車和非機動車，機動車中有各類汽車 摩托車和拖拉機等，是用發動機或電動馬達驅動的車輛。非機動車中有畜力車和自行車等。道路是指公路 街道 衚衕 里巷 廣場 停車場等供公眾通行的地方。其...
我是給別人開車的，出了交通事故以後，我先給老闆打電話，老闆讓我不管，他找人代替我，因為我沒有貨運資
你的行為屬交通肇事逃逸，如果有證據證明你所述是事實的話，老闆也涉嫌交通肇事逃逸共犯。如果對方構成重傷，你可能要面臨刑事處罰。至於賠償問題，由於你是履職行為，應由老闆賠償。提醒一下，營運資質和交通事故無關。營運資質是交通運輸管理部門發的資質證書，與交警部門發的駕駛證不是一回事，交警只查有沒有駕駛證 去...