1樓：石祖新
1、超過6個月未執行的，可向上級法院申請執行。
2、如無財產可執行，則法院會通知你終結本次執行。
3、如有民訴法257條，「被執行人的公民因生活困難無力償還借款，無收入**，又喪失勞動能力的」等情形，法院會裁定終結執行。
民事訴訟法
第二百二十六條鍵隱 人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。
第二百五十六條 有下列情形之一的，人民法院應當裁定中止執行：
一）申請人表示可以延期執行的；
二）案外人對執行標的提出確有理由的異議的；
三）作為一方當事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權利橋亮返或者承擔義務的；
四）作為一方當事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權利義務承受人的；
五）人民法院認為應當中止執行的其敏飢他情形。
中止的情形消失後，恢復執行。
第二百五十七條 有下列情形之一的，人民法院裁定終結執行：
一）申請人撤銷申請的；
二）據以執行的法律文書被撤銷的；
三）作為被執行人的公民死亡，無遺產可供執行，又無義務承擔人的；
四）追索贍養費、扶養費、撫育費案件的權利人死亡的；
五）作為被執行人的公民因生活困難無力償還借款，無收入**，又喪失勞動能力的；
六）人民法院認為應當終結執行的其他情形。
第二百五十八條 中止和終結執行的裁定，送達當事人後立即生效。
勞動仲裁後遲遲不執行會怎麼樣？
2樓：創作者
勞動仲裁不執行，處理流程如下：1、當事人依法提交申請執行書，向人民法院申請強制執行；2、人民法院向被執行人發出執行通知；3、被執行人應當報告近一年的財產情況，拒絕或者虛假報告的，法院可以予以罰款、拘留；4、人民法院作出扣押、凍結、劃撥、變價財產的裁定，併發出協助執行通知書，被執行人必須辦理。
【法律依據】
中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十六條人民法院自收到申請執行書之日鏈扮好起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法棚鉛院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。第二百四十一條被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，應當報告當前以及收到執行通知之日前一年的財產情況。
被執行人拒絕報告或者虛假報告的，人民法院可以根據缺咐情節輕重對被執行人或者其法定**人、有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留。
勞動仲裁裁決申請不予執行怎麼處理？
3樓：楊小珍
法律分析：對於不予執行的仲裁裁決，當事人就該糾紛可以根據雙方重新達成的仲裁協議申請仲裁，也可以向人民法院起訴。根據我國《仲裁法》規定，仲裁實行一裁終局的制度。
裁決作出後，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執行的，當事人就該糾紛可以根據雙方重新達成的仲裁協議申請仲裁，也可以向人民法院起訴。
法律依據：中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生晌棗卜的下列勞動爭議，適用本法：
一)因確認勞動關係發生的爭議；
二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四)因宴穗工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務巖襪而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
勞動仲裁申請後法院不受理是為什麼?
4樓：成都張伯樂
勞動仲裁裁決作出後有以下情況的，法院不再受理：為在收到仲裁裁決書之日起十櫻棗五日內提起訴訟；終局裁決由用人單位提起訴訟；訴訟請求人提起的勞動爭議訴訟不屬於該受訴法院管轄；當事人的訴訟請求不符合提起訴訟的條件；其他。
【法律依據】勞動爭議調解仲裁法第四十八條。
勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第五十條。當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之脊如拆日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法橡乎律效力。
依申請勞動仲裁裁決被不予執行怎麼辦
5樓：惰壞
當事人申請人民法院執行 勞動爭議仲裁 機構作出的發生法律效力的裁決書、調解書，被申請人提出證據證明勞動爭議仲裁裁決書、調解書有下列情形之一，並經審查核實的，人民法院可橋前並以根據《 民事訴訟法 》第二百一十七條之規定，裁定不予執行： (一)裁決的事項不屬於勞動爭議仲裁範圍，或者悔念勞動爭議仲裁機構無權仲裁的； (二)適用法律確有錯誤的； (三)仲裁員仲裁該案時，有徇私舞弊、枉法裁決行為的； (四)人民法院認定執行該勞動爭議仲裁裁決違背社會公共利益的。人民法院在不予執行的裁定書中，應當告知當事人在收敏跡到裁定書之次日起三十日內，可以就該勞動爭議事項向人民法院起訴。
退休之後不能申請勞動仲裁嗎？
用人單位無故辭退涉嫌違法解除勞動合同，勞動者如果沒有 勞動合同法 條的情形，可以申請勞動仲裁，主張經濟賠償金。勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書 身份證影印件 相關證據 用人單位的工商登記資訊或營業執照影印件。經濟補償金按勞...
勞動仲裁需要什麼條，怎樣申請勞動仲裁！需要具備些什麼條件
申請勞動仲裁需要滿足以下情況 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項 一 勞動者的姓名 性別 年齡 職業 工作單位和住所，用人單位的名稱 住所和法定代表人或者主要負責人的姓名 職務 二 仲裁請求和所根據...
申請勞動仲裁需要什麼材料
申請勞動仲裁需要下列材料 1 申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存乙份？被申請人為共同當事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存乙份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名並落有申請日期。申請書除應寫明勞動者的姓名 性別 年齡 職業 工作單位 住所 聯絡 及用人單...