1樓：網友
不算，不符合工傷認定原則，在工作時間、工作地點、做與工作有關的事情受傷。
根據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；簡衡。
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，激譁因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險攔鉛做待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
2樓：網友
上班休息期間洗澡摔傷不是工傷。
職工上班休息時間洗澡摔傷頭部，並非工作時間，工作地點因為工作原因遭受事故傷害的，也不是工作時間前後正碰，從事預備性和收尾性工作受到事故傷害的，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。
工傷保險條例》
第十四條物轎 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情罩清肆形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
上班時間洗澡摔傷算不算工傷
3樓：胡文學
需要看案情。如果是因為工作環境察逗差，上班需要洗首沒皮澡的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條第二項規定，應當認定為工傷。按規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，就是工傷。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
法律依據工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當者差認定為工傷的其他情形。
下班單位洗澡摔傷算工傷嗎
4樓：王煥坤
如果洗澡是工作結束後的必要程式，比如煤礦，冶煉或者粉塵很重的工種，洗澡是收尾工作，在工作之後洗澡可以按收尾性工作認定工傷。如果不是上述情況，或者洗澡只是利用單位提供的生活設施，那屬於個人選擇和個人原因，不能認定工傷。
一、超過一年未認定工傷怎麼維權。
超過一年未認定工傷維權如下：
1、如果存在法定的導致時效中止、中斷的事由，可以提起行政訴訟，要求法院判決相關行政部門進行工傷認定；
2、如果不存在法定中止、中斷事由且有證據證明用人單位確認工傷情況，可以先申請勞動仲裁，待仲裁庭出具裁定或者不予受理通知後，直接向公司住所地人民法院提起訴訟；
3、勞動者也可以直接向法院睜大提起人身損害之訴，通過請求人身損害賠償維護自身合法權益。
二、工傷保險的保障範圍。
很多人的大部分時間都是在工作，特別是那些從事的職業危險係數比較高的人，工傷保險對我們來說是很必要的。那麼工傷保險的保障範圍包括了哪些呢？
最閉早棗主要的一點就是：無論是因為什麼原因，也不管是自己還是別人導致的，只要是在工作時間，發生的意外或者職業病，都屬於工傷。比如說有些執法人員在工作時，有群眾不配合並且動手打了這位執法人員，這個就是工傷；在工作時摔傷割傷，也是工傷；工作開始和結束之前做的準備工作或者收尾工作，還是工傷。
第二點就是：上下班途中，或者出差辦事。不論是自己騎單車，開小車還是坐地鐵坐公交，只要不是自己造成的事故，也屬於工傷。如果是我們有闖紅燈之類的違法行為，那可就不算了。
工傷保險條例》第十四條職工工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的情形應當認定為工傷。從事工作是乙個完整的過程，職工為開展工作進行相應的準備或者在工作結束後完成相應的收尾工作，都是構成工作過程的乙個組成部分，職工在此轎拆期間受到事故傷害的，也應當認定為工傷。
下班洗澡摔傷算工傷嗎
5樓：張譯文
法律分析：如果是因為工作環境差，下班需要洗澡的，下班洗澡迅陵後回家的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條第二項規定，應當認定為工傷。否則，不屬於工傷。
法律碰昌巨集依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法笑冊律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班洗澡摔傷算工傷嗎
6樓：點行**
法律分析：隱喊賣如果是因為工作環境差，下班需要洗澡的，下班洗澡後回家的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條第二項規定，應當認定為工傷。否則，不屬於工傷。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中滲薯，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；灶逗(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班後洗澡摔傷，請問屬於工傷嗎
7樓：汪世龍
如果是因為工作環境差，下班需要洗澡的，下班洗澡後回猛凳家的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的薯侍，符合《工傷保險條例》第十四條第二項規定，應當認定為工傷。否則，不屬於工傷。
法律依據】工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作數知吵場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
在上班時間午休期間洗澡結果摔了一跤算工傷嗎？
8樓：搵錢唔易
根據《工傷保險條例》第十四條第一項規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。勞動者為滿足用人單位的具體要求，在從事各種準備工作的備勤時間或處於待命狀態的時間內發生傷害，符合工傷認定條件的，應當認定為工傷。畢竟員工在工作場合休息是為了能夠提高工作效益，更好地完成工作任務。
因此，在工作休息期間所受的傷屬於在工作時間與工作場場合內，因工作原因受到的事故傷害，應當被認定為工傷，應當享受工傷待遇。
9樓：不與萬事隨之
在公司午休也屬於工作時間內，所以算工傷。
10樓：網友
這個根據如今的法律，在工作期間一律算工傷。
當然，有個前提，就是單位必須給你購買工傷保險才有哦。
現在問題是午休算不算工作期間問題很難界定，可以找專業律師問問。
11樓：小飛俠剛柔情
這個應該可以說是算得，就看你們公司有沒有給你買保險，一般勞動合同裡面都說了，或者有時候那些老闆會說，要是你在公司出事的話，會給你什麼補助啥的，下班期間就不算，所以說你這個應該是算工傷，但是可能也賠不了你多少錢，因為有些公司一般都不會管這種小事的，所以你就可以給你賠錢啊，他不得虧死，最多讓你去醫院看一下，沒什麼大問題，就接著上班，有問題的話，休息一下。
12樓：招財貓心語
算工傷。上班期間出現的傷害都屬於工傷範疇。
注意休息，祝早日**。
13樓：悉青夢
在上班時間午休期間洗澡結果摔了一跤算工傷的，按照工傷的定義來講算是工傷的。
14樓：流水見山
算工傷。工作期間發生的事故，都屬於工傷~
下班休息時間發生腦溢血算工傷嗎
工傷保險條例 第十五條 一 項規定 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在小時之內經搶救無效死亡的 視同工傷。但職工下班休息時間突發腦溢血，並非工作時間和工作崗位突發腦溢血死亡或者經搶救無效小時之內死亡的，不能視同工傷。工傷保險條例 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷 一 在工作時間和工作崗...
在工地上班休息時間受傷是不是屬於工傷
休息時間按受傷，不是工作時間因為工作原因收到事故傷害的，不屬於工傷。職工在工地上班，但休息時間受傷，不是工作時間因為工作原因收到事故傷害的 也不是工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，不符合工傷認定條件，不能認定為工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之...
上班路上自己騎車摔傷算工傷嗎
對於職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責任的，例如道路問題造成事故的，應當認定為工傷，對於職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應結合具體的實際情況判斷。法律分析 如果是上班路上受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害...