1樓：業羽彤
如果是用人單位超過了與勞動者約定的工資支付期限支付工資，或者用人單位按時支付了工資，但是沒有正當理由剋扣、少發了工資都屬於拖欠工資的行為。現在的用人單位基本上都是實行的「先上班後領薪」的制度，一般是在下個月支付本月的工資，發工資的時間則沒有強制規定，有的是在每月上旬、滲橡有的在中旬，或者下旬。如果說用人單位與勞動者並沒有約定工資支付時間，而是由用人單位來決定的話，即使是在月末最後一天才支付上個月的工資的，只要是足額的支如喊氏付，就不是違法的。
舉個簡單例子來說明一下，如果甲公司與員工的合同上寫明，每個月十號支付上個月的工資，那麼如果公司本月十號沒有支付上月工資，即使是在十一號發工資了，依然屬於拖欠工資的行為。
中華人民共和國勞動法》第五十條： 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本渣散人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2樓：孫旭權
如果企業超過乙個工資支付週期仍然沒有付給勞動者工資的，屬於拖欠工資。勞動者可以與企業協商，要求其及時支付；或者也可以向勞動局舉報、或去申請勞動仲裁。
法律依據】中華人民共和國勞動法》第五十條。
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第七十七條。
用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
工資支付暫行規定》第七條。
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條。對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第九條。勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
3樓：茅晶晶
法律分析：如果是用人單位超過了與勞動者約定的工資支付期限支付工資，或者用人單位按時支付了工資，但是沒有正當的理由剋扣、少發了工資都屬於拖欠桐遊凱工資的磨磨行為。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三局喚十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
如何確定企業拖欠工資
4樓：師紅偉
法律分析：企業拖欠凳好槐工資的確定是用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬於法律規定的情形棗友而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。
法律依據：《中襪冊華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資，按月支付即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。
如何界定拖欠工資
5樓：創作者
不按合同約定履行發工資義務的，可以到勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不巧鏈支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百友兄分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
【法律依據】：《好寬襲勞動法》
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。、
拖欠工資怎樣維權，如果你被拖欠工資 該如何維權
法律 老闆拖欠工資，該怎麼辦？1 老闆拖欠工資，違反了 勞動合同法 可以按照第85條的規定，打12333向勞動監察投訴，由勞動部門責令限期支付。2 老闆不簽訂勞動合同，違反了 勞動合同法 第10條，可以按照第82條的規定，向老闆索賠雙倍工資。3 老闆沒有繳納社會保險，應該補繳。4 維權建議 打123...
老闆總是拖欠工資該如何是好？老闆拖欠工資該怎麼辦啊
堅決對欠農民工工資的老闆採取行動，拒不支付判刑。應該從源頭抓起，有多少業主及開發商是準時付給總包工程款的？分包處境更煎熬，稅金不能拖延，工資不能拖延，房租不能拖延，但又有誰能確保分包單位的正常週期回款？找誰都推脫沒有想象中那麼理想。拖欠工資的老闆都是有錢不給估意的，想拖到最後少給點。沒好辦法！要法律...
過年遇到拖欠工資沒有證據，該如何維護自己的權益？
臨近過年，其實很多打工的人都可能非常擔心，因為害怕自己的老闆拖欠工資，而自己也沒有證據去維護自己的權益。在這個時候就有很多的打工人在這一時間段感到非常揪心，而如何維護自己的權益也很多打工人非常關心的問題。其實在這個時候我們可以看到有一部分的老闆，他們喜歡做法律的工資，所以很多打工的人認為自己並沒有證...