找工作經常被勸退,應該怎麼辦?
1樓:心理諮詢段老師
詳細的搭衝皮看了幾遍你所敘述的話語,你對自己的定位還是比較清楚的知差,也知道自己的性格實際情況,也知道自己工作不順利是由於性格造成。
是值得肯定的一點,為什麼說要肯定你的觀點呢?是因為你很清楚自己本身的個性特點,也承認自己的個性特點是造成工作不順利的原因,還因為你從內心裡想改變這種個性特點,但是苦惱於無法自己改變。
那就這樣來試一試吧,也許有一些效果。
第一,你先把自己個性的特點都列出來。
第二,你在把你在工作之中,別人對你的評價以及工作之中,你遇到的困難列出來。
第三,你再判散把第一和第二,對比著看一下自己是什麼原因造成的,這樣你就非常清楚明白了。
第四,然後你再嘗試著給自己規劃,下一次準備找什麼樣工作。然後再把工作中可能遇到的事情一一排列出來。
第五,根據第四條的排列,再對比第一條的排列,結合第二條,這樣你就清楚自己需要改變的事情了。
第六,不管是在找工作之前,還是在工作之中,找準了自己的弱點,嘗試著去改變一下,只有去改變自己,才可能看到自己的進步和轉變。
這個轉變的過程也許時間有點長,自己一定要有耐心,最最關鍵的是你要勇敢的邁出第一步。
希望能幫到你。
2樓:說教的金魚
要先讓自己有信心,自信一點,至少不自卑。
我以前也是不敢看人,走路都是低著頭,在學校別人打招呼,也只是笑笑點點頭,都不敢看著對方。
後來是住了宿舍,舍友比較外向,慢慢帶動我。
然後是要看到自己的優點,或者正面面對認識的人對自己的一些讚美,不要覺得害羞什麼的。比如不會說話,說明不會在人背後嚼舌根,性格比較文靜。或者從外貌上看,比如臉好看,或者眼睛好看。
如果是不太敢說話,至少有什麼不懂的要問,言語表達禮貌一點。
在家可以對著鏡子練練說話,或者對著鏡子說「我很漂亮」,雖然這渣亮段看起來挺傻,但是我覺如譽得還是有點效果的,每天說幾次,我就有這鍵鏈麼做過。
3樓:弭曼青
找散中工作經常被勸退,應該從自身找原因,可能是你的工作能猜掘虛力比較差,對待工作不負責任,因此需要從自身出發好好的工作,穗燃努力的學習,使自己的工作能力增強,這樣才不會被辭退。
4樓:牽曉星
如果找工作經常被凱穗勸退,就應該想想自己的問題缺點了。如果這樣,肯定是螞敏個人原因出了問題。應盯物卜該總結經驗教訓。
把自己的缺點和問題總結出來。進行改正,找到工作後才不會被辭退的。
5樓:網友
你的問題,存在於以下兩個方面:
1、性格內向,不善於與人交流,於是,你就吃虧了。
2、專業技能水平蠢爛差,不能勝任專業性強的工作,業績也很差,於是你就更容易被淘汰。
只要你在這兩方面有提公升,就可猜檔信以找到乙份理想的穗輪工作了。
6樓:帳號已登出
如果你經巧敬逗常被勸退,肯定就是說明你自稿擾己。能力在某些方孝賣面是有一些欠缺的。所以需要去做一些提公升。從而讓自己變得更好,能夠適應工作的需求。
7樓:天才還是傻瓜
既然口才不好,又木納些,就不要和悔正做直接面對客人的工作。做吃苦耐勞的工作較好,如後勤工作,又不前孝用經常見喚悔到領導。
8樓:波泰平
找到工作之後經常被勸退,確實是你個人的工作能力問題,你現在最主要的就是要提高碧鄭神自己的工作能力,好好的學習,只有學得一技之長,叢畝在工作當中能夠發揮悔虧你的作用,才不會被辭退。
9樓:匿名使用者
一是想辦法提公升一下自己,這是根本。二是找適合自己的,或者自己擅長的工作。三是不要好高騖遠,不羨攔要在乎別人兄盯胡的看法,做好自己就好。個人觀點,僅供參則掘考。
10樓:逍遙姣姣
如果是因為自己性格方面的事情,應該還是能夠改變的,就是說頭腦要稍微靈納枝活一點梁茄遊。不要像乙個算盤珠子,別人撥一下自己才動一下,有些事情要學會舉義反三。思維方式要有所改變,行為做事的方式也要有所改變,這樣才橡銷會被認可。
11樓:捷谷玉
找工作經常被勸退,就應該是自己的問題了。當前要做的就是總結山敏經驗教訓。把自己的缺點和問題總結出來逗脊枝,努力改正,不野睜斷完善自己,爭取早日找到好工作。
12樓:網友
膽小怕事可不行呀,人還是要有自信,同時也要努力提高自己的能力,這樣在找工作的時候都會有很大的幫助。
13樓:步音
找工慶陵作經常被勸退,還是你的個人能力,或者是工作能力方面有所欠缺嫌姿,要先想辦法提公升自己的實力,讓自己腳踏實地的工作起芹差絕來。
14樓:晚風
先靜下心來,想一想自己總被辭退的原因。
如果是自身原因,不妨給自己點時間去猛絕鏈學習提公升自己,再去找適合自己的工作。
不要灰枝孫心,不要著急。自己夠優秀了,找巨集灶到乙個好的工作自然也就容易了,以後工作起來也會更加得心應手。
15樓:網友
找禪凳工作確實是乙個艱難的過程,要找到合頃襲盯適自己的好工作更加不容易。如果你在找雀和工作的過程中,一直都是受挫的,那麼你真的需要認真思考一下自己有**做得不好。
16樓:網友
你好,朋友!
找到被勸退的原因,然後去解決它。不解決,問題會一直存在。
17樓:橋子平
找工作的經常被勸退的,說明你對這個工作的不負責任或者是工作態度比較差,所以說呢,被勸退。
18樓:自我拼搏心態
根據描述,主閉腔要是沒有自信和不會觀察總結導致的,我認春皮為要加強學習和社交能力,扒態差學會融入各種環境裡面。其次就是提高動手能力。
19樓:花荷荷花
這個你這個你可以找一些簡單來單一的工作,比如搬運啊,戚滲或者是分快遞啊,這些什麼的送快遞,就是這比較適合女孩,簡單就是單一的工作,我感到這個就是比較好的明仔御啦激巖。所以你就是個做這個工作了。
20樓:網友
如果被單位勸辭,您可以不同意,但是一定不可以自作主張不上班乎譽彎,單位口頭同意也不行,必須有明確的證據證明(最好是書面證據,也可以是錄音、手機簡訊等)不上班是單位的同意才可以考歲悶慮選擇不上班。根據很多單位的規章制度,員工連續曠工三天以上的視為嚴重違反規章制度,用人單位有權解除勞動合同並不給任何經濟補償,因此,不要不注意這個問題虛虛導致這個嚴重的後果。
21樓:匆匆那年
如果每一家公司都能出現這樣的情況,賀唯那你就要找找自己的原因了。儘量去把每一鋒扮份工作做好。做到別人銀拍灶滿意和自己滿意才行。
22樓:網友
自己已經找到原因了,應該努力改變自己,鍛鍊自己,適應工作,適應社會,除了自己努力,別無他法。
23樓:蘭州置業顧問
第一,隨著社會的進步,越來越注重個體的價值,難免會有觀點不同的情況,所以很謹缺改容易發生價值觀念方面的衝突,首先把自祥判己的心態調整好扮歷,做好完美的自己。
24樓:帳號已登出
想要找工作和自己的性格其實關係不大,應該跡嫌要知道自己會什麼,有什御州盯麼技術去這樣去找,這樣找出的工作也最適合自己,而且也鎮和能夠做得更好。
25樓:某物質
相信你自己碧激。叢坦要有信心。知道所有的坎坷都會過去。所有的挫折不過是你的踮腳石。他們會成為你以後一筆財富。也許以後你會更珍惜悔鄭襪你所擁有的工作。對嗎?
26樓:櫻桃汝
如橋森果實在找不到工悔消寬作的話碧亮 就先讓自己平靜下來 先充實一下自己 當然如果性格內向的話 也要多出去走走, 多去社交。
27樓:匿名使用者
一次兩次發生可能是雙方都有原因。多次發生,那就說明自身原因很大了,要從自身解決。
28樓:網友
慢慢來吧!每個人都不是完美的,誰都有缺點,只要自己每天都有進步就好。
29樓:網友
建議你多看些書吧,推薦改仿你讀口才三陸租絕。
也許核悉纖會幫到你。
工作太閒擔心自己被辭退,我該怎麼辦?
30樓:科普識通今
可以對一些看似簡單的工作內容,進一步研究,可以與領導溝通,請求找一些工作做。在職場中,工作總是充滿了挑戰。即使在經濟繁榮時期,工作保障也從來不是辦公室員工每天的真正保障。
如果再加上嚴峻的經濟形勢,很多人都會產生嚴重的職業焦慮。
作為辦公室工作人員,雖然他們有技能和才能,但他們無法控制經濟形勢和企業運營。作為僱員,我們無法控制僱主的人事決定,但這並非完全沒有選擇。
如果你的工作相對悠閒,這可能與其公司的整體文化特徵有關。你的公司業務穩定,考核指標壓力不大,所以你的工作沒有壓力。領導不願意主動為你安排工作,周圍的同事也不會推動你做事。
在這種情況下,你不應該把改變現狀的希望寄託在公司領導或同事身上,你可以安排自己的工作。
工作場所的大部分工作任務都來自於領導的指示,但真正想工作的人可以指導自己工作。面對一些看似簡單的工作內容,可以進一步研究。把基礎工作變成專業工作,讓你的日常生活真正豐富起來。
如果你能向領導證明你有很好的工作能力,你不僅可以把當前的工作做好,而且可以挑戰更困難的任務,我相信領導會給你新的責任,這種交流也得到了領導人的高度重視。很多人並不是不喜歡自己的工作,他們不想閒著或忙碌,但他們不能因為各種原因立即辭職和改變。
工作場所的個人工作太悠閒了,這不是你放縱自己的理由。只要你有一顆心,一切都會隨著你的意志而改變,但這是你要努力工作的基礎。
在工作中照顧好自己很重要,尤其是在處理職業不確定性時。當全力以赴處理工作時,別忘了抽出時間和精力來放鬆自己。
31樓:彩虹巧克力糖豆
我覺得你應該找點事情做,儘可能的不斷去提公升自己,而且你能夠為公司帶來一些效益,自然就不會被辭退了。
32樓:小呀麼小二郎
現在好多人都面臨這樣的問題,你只有抓緊時間提公升自己的能力,不管是理論還是實踐方面,都要提公升自己,讓自己成為不可替代的存在,這樣就沒有這個顧慮了。
工作上遭遇勸退,該主動離職還是等著被辭退?
33樓:晴天在哈佛
勸退的話那就主動辭職吧,畢竟說明這家公司跟自己沒有緣分,而且在職場上這種主動勸退的話,其實是非常的令人心煩的。
34樓:情感導師素顏
我認為還是主動去離職會比較體面一點,而且主動離職的話,你也能夠更好的找到乙份工作,而且對於你下乙份工作也是有好處的。
35樓:f但是
我認為應該要等著被辭退,這樣的話就可以獲得一筆補償金,對於自己來說還是有利益可得的。
為什麼找工作總是被辭退?
36樓:
摘要。親親,很高興為您解答。這就要找找自身的原因了,有可能找的工作專業不對口,跟你學的不一樣,在工作中不適應,對老闆來說就是你不能勝任這項工作,所以把你辭退了。
也有可能跟你一起進公司的人有很多,而公司最後要留下來的只有幾個,可能那幾個人比你表現更突出,不是你不行,而是跟你在一起的優秀的人太多了,這也是造成你被辭退的原因之一。
親親,很高早帆興為您解答。這就要找找自身的原因了,有可能找的工作專業不對口,跟你學的不一樣,在工作中納棗不適應,對老闆來說就是你不能勝任這項工作,所以把你辭退了。也有可能跟你一起進公司的人有很多,而公司最後要留下來的只有幾個,可能那幾個人比你表現更突出,不是你不行,而是跟你在一起的優秀的人太多了,洞睜拆這也是造成你被辭退的原因之一。
很對口,期間學的差不多,然後告訴我這個工作不合適,公司最近不景氣,然後又說後邊那倆人也要裁人。
那幾個人也是剛來的,其實我知道他不會裁那倆人單純的不要我。
親親。一般不會騙您的,可能最近遇到的公司都不咋樣的,慢慢來,多去問一下。
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