1樓：阿瑤說遊戲
調整最低工資標準的依據有很多，像是生活水平、平均工資、社會發展等，主要是看當地的條件。因為我國有一部分城市發展快，有一部分城市發展慢，日常消費、收入等多方面存在差異，所以各地的平均工資嫌培棚標中氏準也不一樣。高一點的城市已經超過了2000元，普通的城市仍在1500元左右徘徊。
所謂最低工資標準，就是部分人口的收入保障，在符合勞動合同的條件下，工資必須大於等於最低標準。一般來說有月標準和時標準兩種，調整時間是一年到三年內必須有一次。調整的依據主要是參考三方面，分別是當地生活水平、職工平均工資、經濟發展狀況。
一般都是由各地**規定，相互之間發展不同，也沒有共同的標準或者約束。
雖然各地沒有固定的標準，但是大家的調整時間，基本都是一樣的，大概是2年到3年。2021年對於多數城市，已經達到了規定時間限制，必須進行調整，所以上半年和下半年有很多相關的**訊息。從新聞的報道看，全國約有一半的省份上調了工資。
像是上海、天津、北京這些大城市，基本都超過了兩千，普通城市也在1400-1800左右。
在生活中經常有人能發現，有些廠子或者企業不按照最低標準執行，哪怕是一些全國性的快餐店，在時薪上也達不到標準。其實並不是他們不遵守，而是工資標準針對勞動關係。正常情況下，有勞務合同的人會滿足相關需求，僱傭或者沒有合同就不受標準的限制。
像是快餐店，工作一天給一天的工資，僅僅是口頭上有個「承諾」，標準工芹則資約束不到。
2樓：小豆子子梓
我覺得最低工資標準是用全省人民的工資加起來，然後得出的乙個平均數來確定的。
3樓：劉心安兒
一般都會根據這個地方的經濟水平，也會根據這個地方的發展趨勢，根據納州勞動力水平，還有就是經濟發讓頌展速度，勞動創造力來坦茄鄭進行確定。
全國約一半省份上調最低工資標準，你所在的地區最低工資是多少？
4樓：叫我歷史俠
序言：全國約有一半的省份都上調了最低的工資標準，而我所在的地區最低工資平均下來只有每個月3000塊錢。這對於當代年輕人而言，認為乙個月3000塊錢的工資顯然是不夠乙個月的消費，尤其是在結了婚有了孩子以後，乙個月的消費普遍都在7000~8000元。
面對乙個月3000塊錢的工資，讓一些年輕人不得不選擇去遲禪到大城市工作打拼。<>
所謂的最低工資標準大多數是根據人均收入和人均消費水平進行的，每乙個城市的人均消費水平都是不一樣的。尤其是對於一些小縣城的城市認為人均消費水平比較低，收入的工資間接也就會變得比較低。面臨每乙個月消費高達六七千塊錢，而收入的工資每個月卻只有3000塊錢，這顯然是不平等的。
如果是把人均的工資全部平均下來，每乙個月收入還有上萬元的和乙個月幾千塊錢的相對比，有著天壤之別的差別。<>
自己所在的乙個小縣城裡邊人均消費每乙個月高達上萬元，尤其是房子的判蠢房價平均高達8000元。乙個小縣城的房價能夠高達8000元，可想而知這樣的城市消費水平還是可以的，但是工資的收入卻明顯的比較低。這也就不由得導致現在有許多年輕人都會考慮去外地工作，即使把孩子放在家裡邊，也都是出於迫不得已。
現如今有越來越多的年輕人都會選擇去到北碼衝塵上廣城市工作，主要也是考慮到在北上廣，在大城市裡邊工作的工資收入會普遍高一些。即使是在外地跑外賣或者是送快遞，這樣的一些最底層行業，每個月的收入都能高達六七千元。在除去消費以後每個月剩下來的錢還能高達四五千元，這也就不由得導致年輕人都會嚮往外地的城市。
5樓：十二二兒
我所處的城市為湖北，該地的最低工資為1500左右，但是該省不同地區的最低工資不同。
6樓：劉心安兒
最低標準是1700元，因為這個地方發展相對來說是比較落後的，然後也是乙個非常典型的四線城市。
7樓：小阿星
我所在的地區最低工資是1670元，這也是上調最低工資標準之後的最低工資。
全國約一半省份上調最低的工資標準，調整後是什麼水平？
8樓：今天也愛娛樂
調整後是能夠正常消費生活的水平。備指如因為上調最低工資標準是要參考當地最低生活費用、經濟發展水平、就業狀況等多種因素的，而此次上調，必定會讓勞動者仿啟能逗帶夠享受到正常的消費與生活。
9樓：柳葉眉梢心兒俏
各地調整的幅念讓餘度不仔滾一樣但是基本上在80-300這滑前個區間，各省上調後的工資標準基本上2000左右徘徊，屬於基本上維持溫飽的水平。
10樓：為真實發聲
其實是清李很判正賀低的，按安慶市舉例，最低工資標準最低的一檔月工資只有1180元，自己生活足夠，但想養小孩或者掘派補貼家用就不太可能。
多個省份最低工資進行調整，你的工資到達最低標準了嗎？
11樓：星期一中年
我工資當然達到最低標準了，否則早就已經被壓力壓垮了。隨著國家經濟水平的不斷發展，人民最低工資收入也在不斷提高，而按照相關規定，平均2~3年時間，最低工資就需要進行一次調整。去年在疫情影響下，最低工資並未進行調整，而今年據不完全統計，已有4省份執行了上調後的新標準。
多個省份最低工資進行調整，同時有多地也正在醞釀調整最低工資。陝西，黑龍江，江西和新疆，已經開始執行調整後的最低工資標準。陝西各類區工資最低標準均增加了150元，而黑龍江第。
一、第。二、第三檔分別上調了180元、160元和180元；江西第。
一、第。二、第3檔分別上調了170元、 150和140元，新疆三檔最低月工資標準均上調80元。
除以上乙個省份已經進行了最低工資調整外，另外還有6省份正在醞釀調整最低工資，今年或許會成為全國最低工資**年。這對於低收入群體來說無疑是個好訊息，大家的收入或許能夠得到一定程度增長。
我的工資達到最低標準了，否則連生存都是個問題。山東目前實行的月最低工資標準還是2018年制定的，第1檔最低工資1910元，第2檔1730元第3檔為1550元。作為乙個生活在山東的普通打工人，我的工資當然達到了最低工資標準，而且比第1檔工資都要多不少。
可是我並不覺得這是一件值得驕傲的事情，畢竟在現實生活當中生活壓力實在是有些大，而作為乙個年輕人，能夠達到最低工資標準是理所當然的事情。如果連這個基數都無法達到，不要說是享受生活，估計連生存都是個問題。
其實在現實生活當中，我身邊的人都能達到最低工資標準，有些人的薪資甚至是最低工資標準的幾倍之多，可大家的生活狀態依舊有些不是太好。尤其是對揹負著房貸的那部分人群而言，薪資收入高一些也不過是讓自己的壓力略微小一些而已，離還清貸款還差得遠。
對於最低工資調整這個問題，各地的低收入群體應該都對此比較關注，但對於普通人而言，我們對這個工資標準卻並不是特別在意。因為如果連最低標準工資都沒有達到，那普通家庭的生活根本就無法維繫，早就已經趨於崩潰了。
12樓：阿墨姑娘你好
我的工資並沒有達到最低的標準，我們這邊給出的最低標準是4000多，實際上我到手只有3000多。
13樓：教育工作者符老師
我的工資達到了最低標準了。因為我的工資分為底薪和提成，我的底薪在廣州為3500，再加上提成的話，肯定達到了廣州工資最低標準了。
全國多地上調最低工資標準，你知道最低工資標準是按什麼來定的嗎？
14樓：愛分享的土撥鼠
最低工資一般由乙個國家或地區通過立法制定。在國外，除了**可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。
最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是**對勞動市場的正當干預。<>
最低工資標準，通常包含以下三個部分1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。2、勞動者平均贍養人口的最低生活費。3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業知識水平所支出的必要費用。
確定最低工資標準一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。<>
如果最低工資標準沒有上調或者**緩慢，會影響員工的哪些利益？主要體現在以下幾個個方面：
加班費：隨著最低工資的提高，加班工資的最低計算基數、社保費的最低計算基數也要提高。加班工資的計算至少應該以最低工資為基數計算，平時、休息日、法定節假日的加班工資，至少是最低工資標準按照小時或者天數折算後的倍、2倍、3倍。
到手工資：對於部分基層勞動者及銷售人員來說，如果最低工資標準沒有上調或**緩慢，也就意味著他們的到手工資有可能也會原地不動或增長得特別慢，這也是最直接的影響。
休帶薪假：正常情況下，公司都會有一些帶薪假期，比如年假、病假、產假、工傷假等，如果你的基本工資是按照最低工資標準設定的話，那麼你休帶薪假的時候就只能拿最低工資。
15樓：職場百事露露
乙個城市的生活最低標準，就是根據這樣的開支來給工資，制定乙個比較好的工資水平，一般來說也會很好的。
16樓：情感諮詢師半暖陽光
知道，根據當地的水平來制定的，根據當地的生活水平情況制定出最低工資標準。
17樓：331魏曉筠
由於去年多數省份沒有調整最低工資，甚至有的省份可能自2019年就沒有調整，因此，在新的形勢背景下今年多地紛紛調整最低工資標準，既有經濟增速回暖的支撐，也是遵循最低工資制度規定調整頻次的政策要求。
18樓：雙魚愛仕達
是根據統計的資料來定的。調查所有人民的收入，然後取乙個平均值，這樣就會得出最後的結果。
19樓：春季的風啊
我知道，是乙個地區或者是乙個國家的經濟情況制定的，並且每個地區的經濟情況並不一樣，所以人們的工資也大不相同。
20樓：夏見冬
是**為了維護勞動者的勞動報酬而制定的，是指勞動者在法定工作時間裡上班，用人單位要支付最低的勞動報酬。
21樓：撒的謊
應該是根據目前的這個市場的經濟發展狀況來定工資標準的，但是大部分的工作崗位還是比較錢少的。
全國約一半省份上調最低工資標準，哪些人將會受益？
22樓：每日知識補給站
這其實對於整個地區居民的收入來講都有所益處，但是從中受益最多的自然是那些工資還在最低線上浮動的人群。因為隨著最低工資標準的提高，這些人群的工資也必然會有所上氏襲公升，相對來說那些工資本身就在最低收入線以上的人，可能增幅不是特別的大。但是隨著最低收入標準的提高，必定會帶動整個地區居民收入的增加。
大家可以試想一下乙個人他在的乙個地區最低工資標準是1500元的話，那麼他原來的工資大概在3000元左右。相對於最低的工資標準來說有著1500元的差距，這其實代表著他的工資在整個地區的最低工資標準之上大概有著一倍的距離左右。那麼隨著這個最低工資標準的提高，他個人的工資必定也會有所上公升，因為他的工資是根據乙個社會的整體狀況去進行調整的。
所以說對於那些本身收入就在最低水平線以上的人並謹來講，可能變化不是特別的明顯，但是畢竟也是有所幫助的。而最為明顯的就是那些工資在最殲蔽兄低水平線之上來回浮動的人群，由於他們本身的收入就並不算高。那麼可能工資是完全比照著這個地區的最低水平線去調整的，那麼這個最低水平線的調整必然也會帶動他們工資的上公升。
所以說對於這一類人群來講，他們所獲得的收益是比較明顯的，現在隨著各個城市的 gdp不斷的**，整體經濟形勢的轉好，幾乎很多地區都在去調整城市的最低收入標準。這其實也是根據這乙個城市它的經濟能力去判斷的，那麼發展越好的城市，它的最低收入標準相對來說會越高一些，這也是大家希望去大城市工作的原因。
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