1樓：小小愛說
現在人們所面對的職場壓力是非常大的，許多人也害怕會遇見一些特別大的壓力和不公平待遇，「職場如戰場」這並渣是許多人說的一句話，在職場中跟自己競爭對手應該怎樣相處呢？
面臨這種選擇，我會選擇跟競爭對手做朋友，「多乙個朋友多一條出路」。我個人也是非常喜歡交新朋友的，很喜歡跟優秀的人一起當朋友！
每個人的身上都是有著我們值得我們學習的「價值」，「三人行必有我師焉，擇其善者而從之！」在面對自己的競爭對手的時候，如果是採用一種敵對的態度，很可能會造成兩人的感情發生變化，同時還可能會造成兩人惡性競爭，惡性競爭在職場中的危害是特別大的！
學習競爭者身上更加優秀的地方，每個人的身上都有屬於自己的閃光點，學習競爭者身上優秀的地方，同時尋找自己與對手的差距，縮短這種差距！多乙個朋友，多一條路。成為朋友之後是可以資源共享的，兩人分享著一些成功的經驗、討論著一些關於工作上的事情，分析著當今的行業情況等等！
現在大學生都會出現乙個工作競爭壓力大的問題，也有非常嚴重「內卷」現象的出現！我們要嘗試從滾山各方面分析自己的優勢和缺點，縮小差距，讓面試官看到你的閃光點！擺正好自己的工作態度和內心，心中要善良有愛，即使是面對競爭對手也應該如此，別想著一些卑鄙的手段！
有生存就有競爭，「優勝劣汰，適者生存」適合於大自然生存法則，更加適合於人類！
良好的心大蔽中態去競爭，做乙個善良的競爭對手！
2樓：樂樂在此呢
會的，因為這可以相互學習，同時也可以相互幫助，還可以瞭解彼此的一種工作習慣，所以是可以做朋友的。
3樓：悠悠說百態
我會和自己工作上的競爭者做朋友的，既然是自己的競爭者，那灶畢麼他的性格和特點和自己相似，非常適合做好殲辯碰氏談朋友。
4樓：劉心安兒
我會的，而且我覺得兩個人雖然在工作上面有競爭關係，但是可以互相學習，然後也可以互相促進。
生活中再好的朋友，到了職場上都會變成競爭對手嗎？
5樓：情感週末
我個人覺得生活中再好的朋友，到了職場上，可以是競爭對手也可以是朋友以及合作關係；具體要看雙方的立場。
一、利益衝突就是競爭對手。
如果和朋友在同一家公司工作，當你們的利益發生衝突的時候，毫無疑問，你們會是競爭對手。利益面前，一切的關係都是一盤散沙，一吹就散。老話說的沒有永恆的朋友，只有永恆的利益。
如果你和朋友在同乙個部門或者共同完成一項任務，但當你和他利益衝突的時候，都是為了專案爭取功勞的時候，那你們就是競爭對手。很有可能會魚死網破。當然，也有一些人會犧牲自己的利益來成全朋友的利益，這是個例外，因為凡事都有例外。
二、志同道合就是朋友。
當你們之間沒有很大的利益衝突的時候，而且你們都有共同的興趣和愛好，共同地目標，一起工作，或者在同乙個行業發展的時候，你們就是志同道合的朋友。這個時候你們就不會成為競爭對手，而且還會增加你們之間的友誼。比如上學的時候，你們的共同目標就是獲得好成績，玩遊戲的時候，就是為了獲取勝利，考試的時候使用各種方法共同過60分萬歲。
期間可能會吵吵鬧鬧，但終歸大方向是一樣的，所以還是會成為朋友。
三、不同行業就是合作伙伴。
當你們的職位都不在同乙個行業的時候，那麼你們就很有可能會發展成合作伙伴。因為如今是網際網絡+時代，行業與行業之間都可以存在聯絡。這個時候你們可以為了獲取更高的利潤。
成為朋友。還可以為了造福人類，推動社會的發展，你們可以進行一些商業合作，讓自己的行業和朋友的行業連線起來，生產出一種新的產品。朋友這個詞很微妙，不同角度就會有不同的關係。
有些朋友笑裡藏刀就是利益衝突，有些朋友成為摯友就是共同愛好，而且有共同的人生價值觀。
6樓：數位技術小輝
是的。因為職場如戰場，在職場中充滿競爭，不進則退。
7樓：邵梓恩媽媽
我覺得真正好的朋友不會變成競爭對手，兩個人會相互幫助，相互促進，共同發展。
8樓：你好甜甜圈呀呀
應該是貴的，因為職場就是戰場，兩個人的利益總是會有一些交涉的，誰都不願意放棄。
和朋友變成競爭對手
9樓：
您好，很高興回覆您，和朋友變成競爭對手：第一，必須保持情緒穩定、客觀提醒自己，這只是職業發展軌跡上會遇到的許多次晉公升中的一次。人很容易只見樹木、不見森林，失去客觀洞察力——受到情緒影響時尤其容易這樣。
第二，注意你的自我價值感晉公升結果不是掘公升對你的評判。晉公升決策往往是隨機且主觀的，不一定是因為哪個人更適合這份工作。今天 14:
16第三，關鍵是溝通和規劃跟朋友聊聊，化解矛盾。討論你的不安，交流你不讓這種工作上的情況影響友情的決心。安德烈斯和拉塔如果討論一下如何處理工作關係、如核散凱何避免這種權力不平衡影響私人關係，一定會從中受益。
即使是在晉公升決策制定之前改喚，想一想可能的結果和如何維繫友情也會有幫助。第。
四、對待朋友最好的尊重，是拼盡全力。不能因為擔心利益在前，擔心兩人會因為競爭關係越來越疏遠，你就躲閃，這些始終需要面對。你需要直接與他溝通，這並不是需要你去溝通你有多想要這個崗位，而是需要去告訴他，你要與他公平競爭。
並且希望不要影響到你和他的關係就好，若真為好友他會更加理解你的，不論結果如何。
同事間明明是競爭關係，為什麼總有人要和同事成為朋友呢？
10樓：傑佳說娛樂
以我自己的經歷來說：我還是相信同事之間有真朋友的。
工作一年多了，單位屬於事業單位性質，這麼說大家應該就知道同事中有真朋友是多麼的不容易了。我們是同一批進的單位，年念蔽齡相仿，主要不同就是性別。她是北方人，我是南方人，我們剛來的時候都是對單位很陌生，我比她先報到州判十多天，同時一起來的還有另外乙個男生。
剛開始誰也不瞭解誰，很快我們就被安排去出差，同乙個組，有個很好的老同事帶我們。在認識她之前聽其他的同事說起過她，而說她的這個同事的為人我是不喜歡的，所以最開始我以為她跟我不喜歡的這個同事是乙個型別的人，多少在潛意識裡就對她有了些防備。我們的工作比較辛苦，那會兒又是夏天，我們白天需要在外面跑，晚上回來還要整理資料，在工作中我慢慢發現她是乙個能吃苦、工作認真的女生，並且有什麼不懂得都會問。
在這次出差中，有一天晚上我需要熬夜把東西整理出來，本來她是可以去睡覺的，但是她堅持說材料是大家一起收集的，整理的話她那部分材料她在比較好，而且她也想多學些東西，後來我們一起熬夜到凌晨兩點多才各自回房間休息。
也許剛好我們是一起進的單位，恰好又共同做了第乙個專案，但主要的是我們彼此聊得來，都是屬於性格直爽的人，所以我們成了冊高改好朋友。或許有人會說因為你們是異性的原因，但我想我們都只是把對方看做好朋友，別無他想。另外乙個跟我們 一起進來的男生就跟我們不交心，在這裡就不對他的為人做詳述，他與其他的同事也僅僅只是工作上的往來，很多同事對他的評價並不是很好。
當然，只有相信存在，你才會選擇去努力，去嘗試。現在的人每個人壓力都大，但如果能有乙個或幾個真朋友的同事，我想在工作中我們不會覺得那麼累，那麼冷冰冰。所以，我很慶幸有她這麼乙個真朋友以及其他的真朋友，也希望每個人都有真朋友的同事。
11樓：啥地方
可能這種人他們非常的者粗孤單，在離家比較遠的地方工作，周圍沒有朋掘喚友，沒有可以傾訴的人，所以就把和自己朝夕相處的同事首散鎮當成了朋友。
12樓：巨蟹阿斯頓
競爭只是工李改作上的做畢競爭，但不會影響他們做朋友，我認為兩者是不哪胡判衝突的，可以多交流工作經驗，彼此都可以得到提公升。
13樓：沒結婚呢
這是因為很多人在公司中，如果沒有朋友起訴的話是非常痛塵族苦的，如果有朋友在身邊的話，遇到困難凳檔的時候也能夠有人幫助你，這樣會讓他們有更加堅強的狀態，而且也不至於讓他們在工作中感到棗兄亂孤獨。
當你的競爭對手做跟你一樣的事怎麼辦
14樓：
摘要。1、積極應對其實能在工作當中呢，我們難免會遇到比較有利的這個競爭對手，那麼遇到競爭對手的時候呢，我們也不要害怕，只要我們放寬心態，積極的去應對就好了。其實呢，這些強有力的競爭對手呢，反而會讓我們變得越來越優秀，越來越強大呢。
因為競爭對手呢，他們身上往往有一些我們身上沒有的一些優點，這時候你反而能夠督促我們去積極認真的學習。
親，可以詳細說說具體情況嗎？
1、積極應對其實能在工作當中呢，我們缺搏蔽難免會遇到比較有利的這個競爭對手，那麼遇到競爭對手的時候呢，我們也不要害怕，只要我們放寬心態，積極的去應對就好了。其實呢，這些強有力的競爭對手呢，反而會讓我們變得越來銀襲越優秀，越來越強大呢。因為競爭對手呢，他們身上往往有一些我們身上沒有的一些優點，這時候你反伏州而能夠督促我們去積極認真的學習。
其實就兩種方法。
你要麼比他做的更好。
要麼就是換一條更好的路走。
總之只要你優勢夠強，他模仿你也沒用。
工作上的原因，導致身體越來越差，工作上的原因，導致身體越來越差
這種情況只能換工作了，身體是革命的本錢，換個工作死不了，當然你能換部門那更好，不要以為年輕就能拼命 這是錯的！這種情況只能換工作了，身體是革命的本錢，換個工作死不了，當然你能換部門那更好，不要以為年輕就能拼命 這是錯的！這種情況只能換工作了，身體是革命的本錢，換個工作死不了，當然你能換部門那更好，不...
工作生活煩惱，工作上的煩惱
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你認為在工作上，該不該照顧同事的情緒？
心情不可分割，工作和生活是社會的客觀表現，常見的生存，言行，談判的交流是工作的行為，情緒和性洩漏，相互依存，相互幫助。因此，心情不好的人肯定會在他們的臉上幸福，並表現在行為中。如果在工作期間放置，根據性分析，它肯定不會自然帶來情緒。這種情緒沒有針對同事，而是內心發洩的自然 影響事情和說話。人們是乙個...