1樓：大海撈針九大偉
當然要和顏悅色的 誠心誠意的 與同事和領導交流 。認真分析問題的原因 找出矛盾的所在 。出於公心的 進行交流 誰是誰非要說清楚 。
如果是自己的問題 一定要認真的自我檢查 向同事和領導承認錯誤 。我認為這樣處理不會影響大家的團結 還有利於今後的工作 。
2樓：馬學竄
在工作中和同事啊，領導而發生一些衝突是屬於正常現象，我們一般情況下儘量的不要發生衝突，如果不可避免的發生衝突，那一定要和顏悅色地把理由講清楚，把事實說清楚，公正公開這話才在工作中和同事啊，領導而發生些衝突是屬於正常現象，我們一般情況下儘量的不要發生衝突，如果不可避免的發生衝突，那一定要和顏悅色地把理由講清楚，把事實說清楚，公正公開，這樣的話才夠起到應有的作用，再者就是在於衝突的時候，我們要給別人留**階，不能說自己有理，聚一下子，把別人弄得到尷尬的地步。
3樓：我真她媽帥
當你和同事上司工作上發生衝突的時候，我覺得。應該。說明自己的看法，表明自己的態度，並且。
要和同事以及上司。說一下。告訴他們，你不會因為工作上的爭論和他們發生。
矛盾的，因此。你可以讓不的。
4樓：趙氏佳餚營養說
工作中與上司和同事發生衝突，隨著時間的推移還是要緩和一下關係是比較好一些的。
5樓：歐依雲
如果是我的錯，誠摯地向同事或上司道歉。如果是同事的錯，不涉及原則的就不去計較，過去就過去了。
6樓：戢尋菱
我覺得當和同事上次發生衝突的時候，首先的時候，你應該自己反省一下，到底怨誰。如果不願你，那麼你也不用主動和他去承認錯誤啊。當然，如果這件事情願你是由於你的衝動造成的，你就應該主動和他們承認錯誤。
7樓：永恆的幸福快樂
當我和同事，上司在工作中發生衝突的時候，我會理性思考，看看到底**做的不對？然後和同事進行溝通交流，爭取獲得他們的認可和原諒，努力改正自己，但不會放棄自己的原則。
8樓：帳號已登出
主動認錯。既然是因為工作。有衝突摩擦也正常。認個錯相互理解事情就過去了。這樣以後工作更順暢。
9樓：網友
如果是因工作而發生衝突的話，可以下班兒以後按。自己礙於朋友或上司嘻嘻**解釋，千萬不要發火，著急。
10樓：網友
感覺和同事上通課上發生衝突，你如何處理？和同事之間為了工作，那個等一會把這個事情說過去，這東西不是人力或者感情用事，或者起衝突的是做的事要把這個事解釋開了，都互相理解，互相體諒。
11樓：勤奮的苦海
當發生衝突的時候，我會尋找一下衝突原因，如果是我的錯誤我會道歉，如果是對方的錯誤我也會通過講道理的方法讓對方認識到錯誤，不會讓衝突進一步發展。
12樓：帳號已登出
你和同事在工作時間發生衝突要看一下是誰的惹的事情，如果是自己惹的事情就要忍受下來，畢竟如果上級怪罪下來的話，是自己的事情比較大，等到試一下結局也是可以的。
13樓：網友
如果你和同事在工作上發生衝突。那就要請示領導，如果和上司發生衝突，我勸你還是自求多福吧。
14樓：思語新竹
如果只是限於工作上的衝突，這沒有什麼大不了的事情。因為大家都是為了把工作做的更好。有了衝突之後，想方設法大家坐下來溝通一下就可以了。
15樓：百聞不如一教
不理會，讓時間慢慢沖淡！
16樓：落落情感小屋
在工作中和同事之間呢，我們要學會忍耐這些一些小問題，這些就不要過多的去糾結了，儘量把自己的心胸放寬闊，心態放好，這才是最主要，不然的話只會讓自己生氣。
和領導之間的話，儘量的就是說把自己手頭上的工作做好就可以了。
17樓：網友
不要太激動，態度要誠懇。得饒人處且饒人。
18樓：小小嘚禽獸
工作上起的爭執這不要緊，在下班之後都會不計前嫌。因為你們都是為了公司好，都是為了工作。
19樓：馮耿馮莊村村通
當你的，當你和同事，上司工作上發生衝突的時候，你如何處理呢？其實我認為在工作上發衝突這些乙個十有89的現象，那得要評價新態，分析工作的利弊，我們一定要對事兒不對人，所以說大家一定要明白這個把工作彈出來，看大家對工廠都有什麼要求，有什麼理解，最後找乙個合理和何晴的乙個工作方法去把工作完成。
20樓：趙英英
當你和層次發生矛盾的時候，喪屍與發生衝突，你就當機立斷，或者是認錯，混者者是辭職。
21樓：網友
我覺得無論是同事還是上司，如果你們之間發生了一些工作上的衝突著的很正常，都應該正確的看待，因為工作上肯定會有矛盾的，沒有矛盾的話，就沒有工作上來進步。
22樓：八面來風
當和你的同事上司在工作上發生衝突，你如何處理呢？我覺得要給領導面子，當時找個臺階下就不說什麼了，事後跟領導好好解釋一下。
23樓：紫海花
保持樂觀，默默聽取他們的意見，
24樓：網友
以公司的正確發展前景規劃為己任。同時之間要相互理解，包容，體貼。這樣才能使公司發展的更好。
25樓：網友
按照上司的意思做，不得罪上司。
26樓：潛伏
以工作為重，以正確的工作方式堅持。誰正確聽誰的。
27樓：頹廢信念
沒什麼好處理的，操蛋的人，不用處理，好的人沒有矛盾。
28樓：諧音
如果要是說和同事發生衝突了，以後就好時間的份上一切，我有的時候會和同事發生衝突，因為有的人說話真的很難聽。我也不想讓著他。
29樓：twinkle的
冷靜下來想想，自己是不是有什麼誤會在裡面？是不是自己做錯了什麼事情呢？
工作上跟同事吵架檢討書怎麼寫,和同事吵架的檢查怎麼寫
為什麼要寫檢討書，為什麼要吵架，寫吵架的原因，然後寫當時自己所做的行為，對自己行為的評價，即不對的地方，今後碰到的類似問題自己應如何去做。開頭寫原因，中間寫內容，結尾道歉。工作上和同事吵架了 說我寫字不好看 工作檢討書怎麼寫？我們都會走向工作的崗位，可我們無法保證自己在工作的崗位不會出錯，出錯總是難...
你認為在工作上，該不該照顧同事的情緒？
心情不可分割，工作和生活是社會的客觀表現，常見的生存，言行，談判的交流是工作的行為，情緒和性洩漏，相互依存，相互幫助。因此，心情不好的人肯定會在他們的臉上幸福，並表現在行為中。如果在工作期間放置，根據性分析，它肯定不會自然帶來情緒。這種情緒沒有針對同事，而是內心發洩的自然 影響事情和說話。人們是乙個...
我和同事以前挺要好的，但最近他在工作上比我混的好，我感覺羨慕嫉妒恨，對他越來越討厭，甚至開始疏
你應該跟他競賽，看誰做得更好才對呢。既提高了技能 得獎勵落表揚，還維持了朋友之間的關係，一舉好幾得，多美呀！多和他聊聊天，就不會那麼嫉妒了 和乙個男同事關係不錯但是他有對像了，平時在工作上也幫助了我很多，明知不可以，偏要喜歡你，許多人都是這樣！然而很多時候往往會版 傷害到自己。等到過了很權久以後，你...