1樓：卿卿園中葵
是啊，經常會有這樣的情況。
不過，我們每個人都要有自己清醒的認識，不要人云亦云。優秀的人不一定多有錢，而有錢也不代表一定優秀。
不過，只要我們走正道，不斷打磨自己的賺錢能力，也一定會有錢的。
2樓：張浪漫歷史說
1、該員工工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
2、對工作勤勤懇懇，任勞任怨。更有公而忘私，以大局為重的精神，在平時的工作中不僅把自己的本職工作做的精益求精，還能主動協助其它的崗位把工作作好，值得我們好好學習。3、對工作認真負責，工作過的幾個崗位，產品質量都很穩定，在本崗位不忙的情況下，能主動幫助其他的崗位，做人更是積極向上，是我們大家學習的模範。
4、良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象並起到帶頭作用；為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
5、良好的個人形象和素養，專業技能和業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益；工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，業務知識紮實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作；工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
3樓：是脆皮吖
因為現在社會挺現實的，有錢表明他工作好，職位高，但是優秀的人不一定都有錢，有的人把自己的本職做到很好，就算掙的不多也是優秀，有的人就算很有錢人品不好也不能說優秀。
4樓：網友
也不完全是，乙個人的人格魅力還是最重要的，品種好才是真正的好，所以乙個優秀的人不完全是有錢就優秀。
5樓：國色天香
你看問題也太片面了吧，雖然有些人說話確實是這個樣子的，人家有錢就巴結人家，沒錢呢就挖苦人家，但是並不是所有人都這樣的，特別是在單位上還是要看個人，真的優秀不優秀的吧。
6樓：情感課代表
根據你的描述，這個確實是乙個比較現實的問題，一般情況下，有錢的人說的話都是對的，所以會存在這個現象。
希望我的對你有所幫助。
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