1樓：網友
能不能讓客戶隨著你的思路走，這是關鍵！ 說話不在於多少？能跟著你思路走讓他自己說，說著說著就把自己說進去了，!這才是最成功的！
如何評價乙個人的溝通能力
2樓：無敵女王冰塊
主要看三個問題：
·通常情況下，是主動與別人溝通還是被動溝通？
·在與回別人溝通時，答注意力是否集中？
·在表達自己的意圖時，資訊是否充分？
主動溝通者與被動溝通者的溝通狀況往往有明顯差異。研究表明，主動溝通者更容易與別人建立並維持廣泛的人際關係，更可能在人際交往中獲得成功。
溝通時保持高度的注意力，有助於了解對方的心理狀態，並能夠較好地根據反饋來調節自己的溝通過程。沒有人喜歡自己的談話物件總是左顧右盼、心不在焉。
在表達自己的意圖時，一定要注意使自己被人充分理解。溝通時的言語、動作等資訊如果不充分，則不能明確地表達自己的意思；如果資訊過多，出現冗餘，也會引起資訊接受方的不舒服。最常見的例子就是，你一不小心踩了別人的腳，那麼一對不起就足以表達你的歉意，如果你還繼續說：
"我實在不是有意的，別人擠了我一下，我又不知怎的就站不穩了……"這樣羅嗦反倒令人反感。因此，資訊充分而又無冗餘是最佳的溝通方式。
3樓：匿名使用者
不算來，屬於正當防衛。
1.警察動。
自手打人屬於違法違紀行為，應當向公安局警務督察處舉報，公安機關警務督察部門依法確定的管轄範圍及其督察民警必須履行的責任義務。
2.縣級以上地方各級人民**公安機關督察機構，負責對本級公安機關所屬單位和下級公安機關及其人民警察依法履行職責，行使職權和遵守紀律的情況進行監督，對上一級公安機關督察機構和本級公安機關行政首長負責。
3.警察動手打人沒有理，違反警察法規定，任何人，任何地點，都不許打人，事實存在可以向上級部門反映，要求調查處理，不能讓有瑕疵的警察破壞公安隊伍的形象。
4.群眾可報警，如輕傷的會進行教育，重傷的話拘留15天。
如何判斷乙個人的溝通能力
4樓：全說商業車乘匯
什麼政治家 軍事家謀略家 什麼都說應該向他學習 可學什麼呢 學他政治智慧型 咱們又不完政治學軍事謀略 咱們難道還去帶兵打仗嗎 所以對於普通人來說 他的認人識人的智慧型 是特別管用的 大家都知道 他在這方面是很有造詣的 往往只見幾次面 就能把乙個。
5樓：匿名使用者
多接觸，也許他在這方面不擅長，但在別的方面卻是頭頭是道。
6樓：聖光指引我們
一件事情需要多個部門去聯合一起才可以完成的業務，那麼需要乙個人牽線，有可能是老總，有可能是部門的乙個得力幹將。這種人的溝通能力和思維能力不是你能想象的。
7樓：00三季人
我個人認為溝通能力其實就是乙個人人文素養的和文化底蘊的綜合外在體現。不懂人文藝術的人再好的口頭表達能力、說的話也是沒有用的廢話甚至是氣死人的話。而乙個沒有文化底蘊的人口頭表達能力再好也只是很膚淺的談吐，談及的話題深入不到**去的。
所以要判斷乙個人的溝通能力不如判斷乙個人的溝通實力。要判斷之最簡單的方法、也是最奏效的方法就是看他平時的文人出事、他的口碑、再看他的文化底蘊如何（文化不等於文憑），基本就能夠定了。至於口頭表達能力嘛、能把前面兩項做好的人一般都不會太差。
肚裡有墨水怎麼道都是文章。
溝通能力自我評價
8樓：崔綺琴
人際溝通能力指乙個人與他人有效地進行溝通資訊的能力，包括外在技巧和內在動因，溝通能力自我評價。其中，恰如其分的溝通效果是人們判斷溝通能力的基本尺度。
恰如其分，指溝通行為符合溝通情境和彼此相互關係的標準或期望；溝通效果，則指溝通活動在功能上達到了預期的目標，或者滿足了溝通者的需要。
乙個具有良好溝通能力的人，他可以將自己所擁有的專業知識及專業能力進行充分的發揮，並能給對方留下「我最棒」，「我能行」的深刻印象。
因此，溝通能力是職場人士成功的保證和晉公升的階梯。
溝通能力自我測評。
1.你辛苦工作了一天，自以為對今天的工作相當滿意，卻不料你的上司還是大為不滿，你怎麼辦？
□ 不耐煩地聽他埋怨，心中滿是委屈，但不作聲。
□ 拂袖而去，認為自己不應該接受這種委屈。
□ 找上司詢問自己做的不好的地方，注意自己做得不夠的地方，以便今後改正。
2.你上司的上司邀請你共進午餐，回到辦公室，你發現你上司頗為好奇，此時你會：
□ 告訴他詳細內容。
□ 不透露蛛絲馬跡。
□ 粗略描述，淡化內容的重要性。
3.你剛應聘到一家公司就任部門經理，上班不久，你了解到本來公司中就有幾個同事想就任你的職位， 老闆不同意，才招了你。對這幾位同事你會：
□ 主動認識他們，了解他們的長處，爭取成為朋友。
□ 不理會這個問題，努力做好自己的工作。
□ 暗中打聽他們，了解他們是否具有與你進行競爭的實力。
如何判斷乙個人的溝通表達能力好不好？
9樓：嗜血
看他見到陌生人會不會臉紅。
溝通能力強怎麼描述
10樓：峰迴路轉
協調能力：左右逢源，比喻做事得心應手很順利。
溝通能力：侃侃而談，形容人善於交談說話從容不迫。
協調能力：【簡介】：協調能力是指決策過程中的協調指揮才能。決策的領導者應該懂得一套科學的組織設計原則。
應該熟悉並善於運用各種組織形式，還應該善於用權，能夠指揮自如，控制有方，協調人力、物力、財力，以獲得最佳效果。
協調能力包括人際關係協調能力和工作協調能力兩個方面。
【作用】： 協調能力，是化解矛盾的能力，是聚分力為合力的能力，是變消極因素為積極因素的能力，是動員群眾、組織群眾、充分調動人的積極性的能力。我們黨要提高執政能力，其中很重要的一條，就是要具備很強的協調能力。
個人的力量總是有限的。領導者要履行好自己的職責，必須把周圍同志的積極性調動起來，潛能發揮出來，靠集體的力量攻克難關。然而，協調能力是很見功底的事。
有的人雖有業務水平，也有敬業精神，但卻缺少協調能力？需要在實踐中不斷學習和提高。
溝通能力：【簡介】：溝通能力包含著表達能力、爭辯能力、傾聽能力和設計能力(形象設計、動作設計、環境設計)。溝通能力看起來是外在的東西，而實際上是個人素質的重要體現，它關係著乙個人的知識、能力和品德。
溝通過程的要素包括溝通主體、溝通客體、溝通介體、溝通環境和溝通渠道。
【含義】：一般說來，溝通能力指溝通者所具備的能勝任溝通工作的優良主觀條件。簡言之，人際溝通的能力指乙個人與他人有效地進行溝通資訊的能力，包括外在技巧和內在動因。其中，恰如其分和溝通效益是人們判斷溝通能力的基本尺度。
恰如其分，指溝通行為符合溝通情境和彼此相互關係的標準或期望；溝通效益，則指溝溝通能力通活動在功能上達到了預期的目標，或者滿足了溝通者的需要。
表面上來看，溝通能力似乎就是一種能說會道的能力，實際上它包羅了乙個從穿衣打扮到言談舉止等一切行為的能力；乙個具有良好溝通能力的人，他可以將自己所擁有的專業知識及專業能力進行充分的發揮，並能給對方留下"我最棒""我能行"的深刻印象。
11樓：雨雅辰
性格特點1：本人性格開朗、外向有良好的溝通能力，對工作認真、有負責心、能承受一定的工作壓力，能很快適應乙個新的工作的環境並以最大熱情投入工作，相信我的加入會讓貴司再創輝煌！
性格特點2：本人親和力強，善於溝通，電腦操作熟練，對工作認真負責！很適合做文職類工作，特別是客服意識很強。
性格特點3：本人有較強的上進心，具有吃苦耐勞的精神，能較快適應環境，為人誠實，做事細心謹慎，責任心強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。個性樂觀執著，積極進取，敢於面對困難與挑戰。
性格特點4：性格外向，擅於同陌生人進行交流溝通，文筆流暢。具有良好的職業操守和集體榮譽意識，踏實肯幹，虛心好學，有一定的抗壓能力，能較快的適應環境並不斷總結經驗。
熟悉工廠內部運作，很快處理生產生活中的突發事件。
工作能力：對待工作認真負責，善於溝通、協調；有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行；上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。
12樓：神亦勝
就我個人來說，溝通能力強的表現對我的意義，不能不說非常重大。本人也是經過了深思熟慮，在每個日日夜夜思考這個問題。我們不得不面對乙個非常尷尬的事實，那就是，總結的來說，帶著這些問題，我們來審視一下溝通能力強的表現。
對我個人而言，溝通能力強的表現不僅僅是乙個重大的事件，還可能會改變我的人生。在這種困難的抉擇下，本人思來想去，寢食難安。佚名曾經提到過，朋友是第二個自我。
這句話把我們帶到了乙個新的維度去思考這個問題：我們不得不面對乙個非常尷尬的事實，那就是，今天，我們要解決溝通能力強的表現，本人也是經過了深思熟慮，在每個日日夜夜思考這個問題。這是不可避免的。
溝通能力強的表現，到底應該如何實現。菲·貝利曾經提到過，我之所以最喜歡夜晚，是因為她把實際上並不存在的愛帶入我的夢鄉。這似乎解答了我的疑惑。
了解清楚溝通能力強的表現到底是一種怎麼樣的存在，是解決一切問題的關鍵。就我個人來說，溝通能力強的表現對我的意義，不能不說非常重大。既然如何，溝通能力強的表現似乎是一種巧合，但如果我們從乙個更大的角度看待問題，這似乎是一種不可避免的事實。
了解清楚溝通能力強的表現到底是一種怎麼樣的存在，是解決一切問題的關鍵。
畿內亞說過一句富有哲理的話，鱷魚在水中，卻總在窺探著陸地。我希望諸位也能好好地體會這句話。我希望大家本著知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒的精神，進行討論。
了解清楚溝通能力強的表現到底是一種怎麼樣的存在，是解決一切問題的關鍵。
我們要統一思想，統一步驟地，為了根本解決溝通能力強的表現而努力。佚名將自己的人生經驗總結成了這麼一句話，浪再高，也在船底；山再高，也在腳底。這句話把我們帶到了乙個新的維度去思考這個問題：
愛因斯坦說過一句著名的話，我從不想未來，它來得太快。這句話看似簡單，但其中的陰鬱不禁讓人深思。今天，我們要解決溝通能力強的表現，這種事實對本人來說意義重大，相信對這個世界也是有一定意義的。
我們一般認為，抓住了問題的關鍵，其他一切則會迎刃而解。每個人都不得不面對這些問題。在面對這種問題時。
13樓：黑翼大魔
溝通能力講他可能善於表達，而且情商比較高，說明這個人人際關係好比較性格好一些。
如何去評價乙個人？如何評價乙個人？
對於單個人來說，自己能客觀評價乙個人到什麼程度首先得問自己這樣乙個人問題 假如你喜歡乙個人，你希望他有哪些優點？把這些優點按順序羅列下來。我看過很多答案，出現頻率最高的大致是如下五類 外貌長相好看 唱歌跳舞等才藝 性格好 能力強 善良靠譜。一般人考察人的順序可能就是按照上面的順序來著，一方面是因為評...
如何評價人，如何評價乙個人？
你好。評價乙個人要通過他做的事情去評價。第一，人是一種會偽裝的動物。人為什麼要去偽裝呢，因為在這個社會上有乙個無形的規範就是我們要去講究道德的規則。乙個人如果不去做事，我們平常很難去看懂乙個人，看懂乙個人的路數。人和人是不一樣的。除了外在的表象，還有其內在的人品。第二，通過做事去看待乙個人 別人不去...
怎樣去評價人的能力,怎樣去評價乙個人的能力？
能力泛指賺錢的能力。所謂 天下熙熙，皆為利來 天下攘攘，皆為利往。如果其他能力再強，但是賺不到錢，也是沒能力。才和能，是用來使自己物質生活得到保障的。而德是使自己精神生活充實而有方向的。需要注意的評價的標準在於人人都用自己的標準衡量他人，每個人的能力自 己都知道但不版是特別清楚.那就不用要權求方 了...