1樓：資深高階經濟師
被單位除名的不可以視同繳費年限。
國有、集體企業職工，被除名或自動離職。
的，除名和自動離職之前的工齡。
可以計算連續工齡，但朔及力僅限當地養老保險制度改革個人繳費之日起。
具體到你的情況，假如你1990年參加工作，你們當地規定從1995年開始個人繳費，你92年被除名，那麼，1990-1992年應視同繳費年限，1992-1995年不能視同繳費年限。如果1995年後你在新單位或者自己繳納了社保，工齡應該自1995年往後連續計算。
2樓：001職業經理人
不予計算視同繳費年限。職工 除名前的工齡，可以計算連續工齡，視同繳費年限，但是，是從當地養老保險制度改革，繳納養老保險費之日起計算。除名前的下鄉知青年限，屬於實際繳費年限之前的工齡，辦理退休不能視同繳費年限。
勞動部辦公廳《對「關於除名職工重新參加工作後工齡計算有關問題的請示」的覆函》勞辦發1995104號3、關於除名職工連續工齡計算時效的溯及力問題。我們意見，應從各地實行職工個人繳納養老保險費的時間，作為除名職工計算連續工齡的起始時間。
人事檔案丟失，退休視同繳費年限怎麼辦
3樓：史金花
你沒有人事檔案，不能證明你從事服裝行業是國有企業或縣以上集體所有制單位，所以，是不能認定視同繳費年限的。
視同繳費年限認定條件有三條：必須參加了養老保險；必須是原國有縣以上集體所有制單位的原幹部和固定職工；原工作時間必須符合國家計算連續工齡的政策規定。
4樓：
退休時檔案裡有92年單位除名決定，之前的視同交費年限可以算工齡嗎？
您好，非常高興由我來您的問空伏題，首先根據，視同繳費年限的社保政策，在1991年之前，您只要在國營單位或者事業單位進行工作的，都可以被認為是視同繳費年齡，這個和除名決定是沒有關係的，因為鬥巖攜這是你工作的年齡和被處分是沒有關係的，除非是法院判決剝奪您這個權利，所以您只要棗州有這個視同繳費年齡的實際工作歷程，都是可以被追認的，祝你順利，全家幸福安康
除名前的視同繳費工齡算不算
5樓：季金鳳
法律分析：讓御除名之前的工齡一律不予計算。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該巨集纖退休：（一）蔽滑仿男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
87年至92年單位沒交養老保險我退休後退休金少多少
87年至92年可以作為視同繳費，計入連續工齡。根據國家規定凡是到達退休年齡的就可以領取退休金了 您好，我是87年參加工作的現在到退休年齡了，可單位讓補交92年以前的養老金合理嗎 合理啊 這是規定 否則你不要 退休金 可以還要補交 87年一92年交了5年養老保險,以後沒交還能補交嗎 要看情況。以下情況...
25年工齡退休有多少錢，25年工齡退休拿多少錢
退休金不是幾句話能算清的。與繳費金額 總繳費年限 退休年齡 地區社會平均工資 等因素有關。一般，各地 以企業職工為例 的退休人員養老金待遇是 個人賬戶養老金 基礎養老金 其他津貼。1 個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。退休年齡 數字 個人賬戶養老金計發月數...
退休時，要85到90年的工資表，沒有工資表不給算工齡，怎麼辦？
只要檔案齊全，連續不斷交養老保險，並且沒有離開原單位，即使下崗，都要必須給辦理。不辦理你可以先打市政問答，再者走司法途徑。我年至年， 年自交養老保險。我的檔案被單位搞丟了，按理不承認。我一點點找，找到招工，轉正，定級檔案才認證參保。但去辦退休時麻煩就來了，叫你拿出 年的證明材料，包括糧本，工資表，書...