1樓：果果就是愛生活
集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
勞動合同法》第51條規定：企業職工一方與用人單位通過平等協商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同實際上是一種特殊的勞動合同。
又稱團體協約、集體協議等，是指工會或者職工推舉的職工代表代表職工與用人單位依照法律法規的規定就勞動報酬、工作條件、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、社會保險福利等事項，在平等協商的基礎上進行協商談判所締結的書面協議集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
集體合同草案應當提交什麼會議討論通過?
2樓：惠企百科
將集體合同草案文字察塌叢提交職工大會或職工代表大會審議。
職工大會或職工代表大會審議時，由企業經營者和工會分別就協議草案的產生過程、衫並依據及涉及的主要內容作說明，然後由職工大會或職工代表大會對協議草案文字進行討論，作出審議決定。
集體合同規定第36條規定、經雙方協商代表協商一致的集體敗櫻合同草案或專項集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論。
協商後的合同草案是否要經過全體職工討論
3樓：王龍
法律分析：不需要。差祥頃職工代表大會或者全體職工討論集體合同草案或專項集體合同草案，應當有虛陸三分之二以上職工代表或者職工出席，且須經全體職工代表半數以上或者全體職工半數以上同意，集體合同草案或專項集體合同草案方獲通過。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第十八條 公司職工依照《中華人民共和國工會宴培法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。
公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。公司依照憲法和有關法律的規定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會的意見，並通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。
什麼是工資集體協議或工資集體合同
集體合同 或協議 是指企業職工一方與用人單位就勞動報酬 工作時間 休息版休假 勞權動安全衛生 保險福利等事項，通過平等協商達成的書面協議。工資集體合同 或協議 即勞動者就工資 報酬 的支付 標準與工資管理與支付相關聯問題經協商達成意合而形成的合同。集體合同實際上是一種特殊的勞動合同。又稱團體協約 集...
貸款合同應當約定的事項包括哪些，貸款合同應當約定的事項包括哪些
貸款方 借款方 一 借款用途 張 要從事個體經營，急需一筆資金。二 借款金額 借款方向貸款方借款人民幣 萬元。三 借款利息 自支用貸款之日起，按實際支用數計算利息，並計算複利。在合同規定的借款期內，年利為7 借款方如果不按期歸還款，逾期部分加收利率0.5 四 借款期限 借款方保證從 年 月起至 年 ...
學校組織學生參加大型集體活動，應當採取哪些安全措施
一 為確保學生校外活動安全，並預先防患意外事故之發生，凡本校學生班級申請舉辦之校外活動，應由指導老師輔導承辦同學，預先研訂周詳之活動計畫書，連同活動申請表送交教導務處簽請核准。二 活動舉辦之前，應先了解活動地點之天候，地形 地物及往返路況，膳宿事宜亦應預作安排，並對可能之變化預作因應之準備，必要時，...