1樓：清秀還睿智丶
長得好看的人似乎總能得到青睞？事實並非如此呢！
首先，「長得好看」會有一定優勢，但那總是短暫的。
對於一些僅憑第一印象的職業，比如接待員、迎賓員，可能長相確實很重要；畢竟好看的人確實「養眼」。但光有外貌遠遠不夠，即使是短暫的接觸，如果冷漠、僵硬，就算長得美若天仙，也不受好評。
而對於其他需要進一步接觸的職業更是如此，那些需要專業技能、豐富經驗、熟練談吐的各類職業，長得再好看，如果「肚子裡一包草」，也沒有任何優勢。
所以，成熟的職場人，並不在意長相是否「好看」。比長相更重要的，是笑容、是談吐舉止、是專業度。
有沒有發現，你的身邊總有一些人，他們總是樂呵呵地對待每乙個人，大家也都非常喜歡他們，但仔細觀察他們的外貌，其實並不是好看型的。
有一句話說得好，「愛笑的人，運氣都不會太差」。確實如此。
還有句老話，「伸手不打笑臉人」。
去參加一場艱難的客戶談判，進門的時候笑臉相迎，與對方友好地打招呼握手，現場緊張的氣氛也都化解了一半；對手感受到你的友好，談判也不會那麼激烈。
但是笑容也不是100%有用的。
談吐舉止也十分重要。
如果「不會說話」，舉止不得體，言談行為中惹惱了對手，或是無意中造成了對手的不愉快，那談判也是不會成功的。
成熟的職場，特別是長期合作的交易，基本不看外貌，重視的是你的專業度。
即使外表氣質都絕佳，但是專業度不夠，準備不充分，沒法給對方提供專業的解決方案，那也成不了交易。
所以，光有長相是沒有用的。長得不好看也不要緊。重視自己的穿著打扮、言談舉止、提公升自己的專業度，才是職場上的王道！
2樓：名字真的可以起很長很長很長很長很長很長
肯定有優勢啊！（在正常公司/單位）
情況一：乙個漂亮的人事部小姐姐給你說，由於她的疏忽，本月工資少計算了某項，少發了500元，但是她已經跟領導申請過了，下個月工資給你補上。這個時候你會怎麼辦？
然後換個人，乙個又胖又醜還不修邊幅的老女人，給你說本月工資少了500，下個月補，這時。你是現在就開罵還是下班後在外面扇她幾巴掌？
情況二：由於工作需要，你被臨時抽調到另乙個部門牽頭組織某項工作，這個時候對方部門安排了乙個漂亮的小姐姐和你對接，或者又安排的是上面那個又胖又醜還不修邊幅的老女人，你覺得哪個能配合你把工作順利開展了？
以上僅限於正常公司或單位，那種綠茶和心機表的地方就算了，美女一般活不到第三天。
3樓：網友
漂亮的女生在職場中有優勢嗎？當然有事了，因為漂亮的女孩子人人都要接觸，接觸她的目的可能各有各有的純潔，有的不純潔，但是漂亮的女生又可愛的話，那麼她絕對在製造中是有好處的。
4樓：匿名使用者
長相端正的人，給人留下乙個好的第一印象，相處的時候感覺會更加賞心悅目。如果再謙虛有禮貌一點，那麼交流起來就會更有優勢。如果再有著不俗的能力，那麼大家就會說，這個人明明可以靠臉吃飯，卻偏偏要靠才華。
漂亮的女生在職場上有優勢嗎？
5樓：綿城小蔡
如果僅僅是長得好看，但是性格氣質，談吐氣場，邏。
輯思維，個人資源都沒啥亮點的話，長得好看在職場。
上沒啥優勢，因為職場不是劇場，不是靠顏值吃飯。
的，即使是銷售，市場，公關這種比較顏控的崗位，也不是隻靠一張臉就能混飯吃的。
和素質，這就讓ta們的顏值顯得更加突出。
比如以自。信心為例，通常顏值較好的人自信心也不會差，因為。
長得好看的人往往從小就處在眾星捧月的位置，哪怕。
是初識陌生人，也很容易對ta產生好感，長此以往，ta的性格就會外向，樂觀，開朗，雖然部分人會變得。
自負和傲氣，但是如果家風不差的話，隨著閱歷和年。
齡的增長，ta們自會變得平和謙遜，但自信滿滿，這。
一點在職場上非常有優勢，在關鍵時刻展露頭角，沒。
有絲毫的怯場和自卑心理。
我們總覺得長得好看的人。
在職場吃得開，殊不知長得好看只是表象，美麗外表。
下的自我驅動力，精細化的作息和飲食管理，嚴格的。
自律習慣，強大的自信心，樂觀開朗的性格才是他們。
縱橫職場的關鍵。
6樓：網友
漂亮的女人當然有優勢，男人會照顧她，女人會嫉妒她。
7樓：狹路相逢
漂亮的女生在職場會更有優勢。因為大部分人都是視覺動物，漂亮的女生給人的第一印象好，所以相對長相一般或長的不好看的人來說會更有優勢。但也不排除在職場上會遭到同性的嫉妒。
漂亮女生在職場中有優勢嗎？
8樓：霸王色
長得漂亮在社交交往和職場中確實有一定的優勢，但並不是唯一的決定性因素。以下是一些關於長相對於其他因素的一些觀點：
1. 人際關係：長相對於人際關係的重要性因文化和環境而異。
一些研究表明，在一些文化中，外貌在人際交往中扮演著重要的角色。然而，在其他文化中，個性、智力和社會地位可能更加重要。
2. 自尊和自信：有一些研究表明，長得漂亮的人傾向於更有自尊和自信心，因為他們通常受到更多的讚美和關注。然辯賀枯而，這並不意味著長相不好的人就沒有自尊和自信心。
3. 職場表現：在職場中，長相可能會影響人的職業前景，因為僱主和同事可能會傾向於更信任和重視外貌更好的員工。
但是，長相並不是唯一的決定性拍舉因素，因為工作能力、專業技能和社交能力等因素也非常重要。
總之，長相在社交交往和職場中有一定的影響，但並不是唯一決定性因素。攜洞人的性格、智力、社交技能和專業技能等方面同樣重要，而且這些因素更容易被改變和提高。
9樓：蘇總
職場中，漂亮會有一定的加分，但是最多的主要還是情商問題，職場如戰場，個人感覺在職場中情商佔最多。
漂亮的女孩子在職場中有優勢嗎？
10樓：行走在崩潰邊緣
漂亮女孩在職場有很多優勢：比別人多一些職業選擇。
其實，有些職業，如前臺、模特、禮儀等就已經對這個問題做出了，畢竟這些崗位確實需要一定顏值，長得不如人意的分分鐘連面試的機會都不給！所以說，長得好看的人又比別人多了幾個職業選擇。
比別人多一些溝通機會。
雖然不少hr都信誓旦旦強調：我們招聘看才華，看才華，看才華！但同時也表示：
當乙個長得好看的求職者來面試的時候，會忍不住和她多說兩句。所以，長得好看的人這個時候又比別人多了一些溝通機會。
覺得自己長得一般的姑娘們，去面試的時候記得多捯飭捯飭自己，第一印象很重要！
被記住的幾率比別人高。
在職場上容易被記住的不外乎兩種人，能力特別出眾的以及長得好看的。就像兩個新員工同時入職，在大家都不熟悉瞭解的情況下，長得好看的新人被其他同事記住的幾率就比另乙個高一些，從而避免了叫不出名字的尷尬。
更容易獲得幫助和原諒。
長得好看的人會更容易得到同事的幫助，一有什麼不懂得立馬有人給你解答，犯了什麼小錯誤，也會比較被人原諒，畢竟，看著那張賞心悅目的臉，就很難生氣了。雖然這麼說很現實，但現實就是這麼殘忍。
11樓：北海九道
漂亮的女孩子在職場中是非常有優勢的，尤其是一些視窗部位對醃製要求比較高。
為什麼漂亮女生在職場上更容易成功？
首先，在職場裡我們總會看到一些長得特別好看的人，對於這些人很多人發自心裡的羨慕。畢竟，有乙個非常不錯的外形是天生的一種優勢。其次說實話，長得特別好看的人真的是天生順風順水，只要稍微能力過得去，絕對比長得不好看或者一般的人更具優勢。誰不喜歡自己旁邊是乙個養眼的人，就是領導也會更多地關注這種人。長得好看...
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