1樓：若離小學長
下崗職工再就業後如何辦理退休手續？我認為所謂的下崗職工再就業，是指下崗職工找到了新工作，有了新的工作單位。這應該是件好事，太令人欣慰了！
根據現行政策和法律，下崗職工在被下崗前在原單位的連續工作年限。
或視為實際繳費年限，仍由本單位和社會保障管理部門備案，是合法的。且有效，與國策一致，認同與責任相一致。 ，其法定社會保障關係和合法權益受到法律法規。
的嚴格保護。你可以把你的疑惑和擔憂放在你的肚子裡。
而且，在新的再就業單位，用人單位和再就業人員不得按規定協商不可避免的保險給付，實際給付期限，包括個人賬戶養老金儲蓄金額，可以與原先進行比較。單位的認定或實際支付期限可以累計和合並。這是政策明確規定的，這一點毋庸置疑。
應該說，下崗職工找到新的工作單位後，應當而且必須建立新的勞動關係。
並按照規定及時轉移和延續原有的社會保障關係。沒有討論。本人日後達到法定退休年齡。
由新單位自行負責辦理法定退休手續，並按政策計算核定本人的基本養老金。
收入。<>
最重要的是退休人員的實際情況是否符合退休條件。比如，在退休的時候，一些下崗職工的人事檔案。
丟失，或者人事檔案有錯誤等等，很多問題都會影響到退休的程序，所以交完社保後要順利退休真的不容易這麼多年。不過話說回來，在有些人看來，辦理退休其實很簡單。一是到社保部門轉檔，勞動部門會派社保人員核對認定繳費期限。
同時填寫退休申請及相關**，最後去社保辦辦理養老金划算。如果是乙個靈活地充分就業的女性，實際上，他的退休年齡必須是55歲才能退休。
作為下崗職工，如果在即將退休5年時，繼續以個人靈活就業的形式投保基本養老保險和基本醫療保險，則可以享受社會保障補貼和社會保障補貼。基本上，乙個人最長可以享受的期限不超過5年，也就是說，在退休前申請5年，就可以達到退休年齡。如果享受社保補貼，實際上是為自己繳納了基本社保，一定程度上減輕了經濟負擔。
所以我們現在要做的，就是儘可能地保障自己積累的養老保險繳費年限，因為只有這樣，才能在退休後獲得更高的養老金待遇。
2樓：小李同學
到達退休年齡符合退休條件的，可申請辦理退休手續。企業職工退休、退職、一次性領取養老金辦理程式：用人單位辦理退休、退職及領取一次性養老金審批，須分別提交以下證件和資料：
辦理正常退休的，應提交職工本人身份證和公示證明、公示結果花名冊、檔案、退休審批表以及享受優異待遇的有關證明資料；辦理特殊工種退休的，還應提交其在特殊工種崗位上工作的有關原始證明資料；辦理病退和退職的，還應提交經市醫務勞動鑑定機構確認其完全喪失勞動能力的證明資料，退職的還應提交本人申請書；破產國有工業企業職工辦理提前退休的，還應分別提交有關批准破產的證明資料；
3樓：撒的謊
這個得需要到相關社保部門，辦理退休業務，達到了年限其實就可以辦理退休了。
4樓：路邊的風兒
這個時候可以去原單位或者是勞動保障局進行申報，然後提供相關的證據，以及把前幾年的社保，補上就可以了。
5樓：行樂先生
職工本人檔案，養老保險手冊，解除合同證明，戶口本，身份證，關於職工退休及公示的報告，拿上這些材料向當地的相關部門進行申報。
下崗職工怎麼辦理退休手續
6樓：創作者
下崗職工辦理退休程式：到社保服務中心辦事大廳視窗排告銷隊辦理退休稽核手續；到人力資源和社會保障局設立的視窗辦理退休審批手續；到指定銀行辦理養老金代發；辦理完退休手續的次月底到社保局**稽核科領取《基本養老金待遇計算表》。
【法律依據】中華人民共和國社會保險法》第十六條。
參加基本養老保險的個人，達遊友舉到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定神碧享受相應的養老保險待遇。
下崗職工如何辦理退休手續
7樓：賈寶驊
到達退休年齡符合退休條件的，可申請辦理退休手續。企業職工退休、退職、一次性領取養老金辦理程式：
1、用人單位辦理退休、退職及領取一次性養老金肆祥審批，須分別提交以下證件和資料：
2、辦理正常退休的，應提交職工本人身份證和公示證明、公示結果花名冊、檔案、退休審批表以及享受優異待遇的有關證明資料；
3、辦理特殊工種退休的，還應提交其在特殊工種崗位上工作的有關原始證明資料；
4、辦理病退和退職的，還應提交經市醫務勞動鑑定機構確認其完全喪失勞動能力的證明資料，退職的還應提交本人申請書；
5、破產國有工業企業職工辦理提前退休的，還應分別提交有關批准破產的證明資料；
6、經市社會保險經辦機構審批退休後，由所在單位核發職工退休證，到指定銀行儲蓄所為其辦理取款卡，發給退休、退職職工。
一、退休的條件：
1、男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程式：
1、申報人準備好身份證、戶口本、**及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報；
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；
法律依據：***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿裂讓搏十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適滑毀用於工作條件與工人相同的基層幹部。
下崗再就業人員退休政策
8樓：潘普法課堂
下崗職工 退休政策 ： 1、下崗職工(男、女) 工齡 達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到「提前準 退休 」年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休； 2、若本人選擇 提前退休 的，停止發放基本生活費，按其 退休工資 發放。 3、若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
大齡下崗失業職工現行政策包括：有條件的發放生活費；達到提前退休年限自行選擇退休；達到提前或正常 退休年齡 個人勉繳 養老金 。 關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
1)男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。 (3)男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全 喪失勞動能力 的職工。
4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。
勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
原下崗職工辦理了靈活就業人員醫保，現在重新工作後怎麼轉為職工醫保
靈活就業人員想辦理職工醫保怎麼辦理？需要怎麼交費？哪位朋友知道請指點一下 靈活就業人員辦理醫保只能按以下第一種方式購買.社保和醫保辦理有兩種方式 個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括 本人身份證，近期免冠一寸 備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地...
為啥國家不考慮企業下崗職工提前退休呢？黨的關懷
人社部的方案 研究三年了還沒公開，暫時未知修改退休年齡的具體政策，或許年公開徵求意見，年修改 正式釋出。釋出之後至少年 年 才開始實施。反對一步到位 反對一刀切。建議 年起，原來歲退休的每年提高一歲，原來歲退休的每年提高一歲。年 原歲 原歲。年 歲。年 歲 歲。年 歲。年 歲 歲。年 歲。年 歲 歲...
兩會有代表下崗職工說道嗎
應該沒有下崗職工參加。也不會有誰真心為下崗工人說話。你看如今這個社會還有人提下崗職工嗎？這是一群被社會遺忘的群體，有些人早就盼著他們自生自滅呢！為什麼來人大 政協很少見到下崗職源工的代表？他們bai 不在現在的人民du範疇？孩子們今後千萬不zhi要進入工業dao領域，這是乙個被中國幾千年封建制所排擠...