1樓：嘉玉玉寶貝
領導都是特別精的人。他雖然喜歡聽好話，但是他不會喜歡這些拍馬屁的下屬。因為他知道這些人說的話都是溜鬚拍馬的，都是為了得到一些賞識的。
所以領導雖然會聽，但是對這些人不會有太大的好感。只會是利用。
2樓：小豆子子梓
並不是的，在職場上善於拍馬屁的下屬的工作能力並不是很高，所以領導並不是特別喜歡這樣的人。
3樓：周小周
一般領導是比較喜歡善於拍馬屁的下屬的，因為他們也比較喜歡聽一些說他們自己的優點，而且說他們的時候他們也是比較高興。
4樓：青楓侃
不是真的。因為現在很多領導都非常的聰明，而且也不會喜歡這種拍馬屁的人，覺得這些人非常的虛偽，但是這些人有一定的利用價值，而且也能夠提高自己在公司的威信。
5樓：丁山學長
會。因為這樣才會讓領導有自豪感，才會更加的開心。如果拍多了就感到不太好了。
6樓：歧山蘭
我更認為不會喜歡，因為在職場當中，這樣的人最多，而且這樣的人最虛偽，容易成為牆頭草，而且他這樣虛偽的拍馬屁，也不會讓領導信服信任。
7樓：王祿
會的。因為領導是把自己標榜的很高的，這樣的人可以讓他們更有權威了，他們很喜歡的。
8樓：魚與魚塘
我覺得不一定會。有些領導很理智，他們知道這種下屬一般不是什麼好人。
9樓：乙個
領導其實真的是會喜歡擅長拍馬屁的下屬，覺得他們的工作能力非常的強，而且領導都是喜歡好聽的話，所以會重用這些下屬。
有乙個一直拍馬屁的下屬，這時候你會怎樣去對待？
10樓：小未來
我會選擇和這樣的下屬保持一定的距離。
我們任何人在工作的過程中，都會遇到喜歡拍馬屁的同事。這種同事總是會在領導面前進行奉承，並且想要通過這種方式獲得領導對自己的賞識。而我們會稱這種在領導面前進行奉承的行為叫做拍馬屁。<>
但是如果我個人作為領導的情況下，如果遇到一直拍馬屁的下屬。我個人會選擇和這種下屬保持一定的距離，因為我知道這種愛拍馬屁的下屬，性格並不是特別的實在。而且在工作的過程中並不是特別的腳踏實地，所以我個人會選擇和一直拍自己馬屁的下屬保持距離。
通過這種方式不被這種下屬影響自己的領導思維。<>
其次就是我覺得這種一直拍馬屁的下屬，即使表面看上去八面玲瓏。其實也只是想要通過拍馬屁的方式獲得領導的提拔，從而讓自己在工作的過程中擁有更高的薪資待遇。但是作為領導來說，我覺得我會選擇提拔工作能力比較強的員工。
而不是去選擇一些只會拍自己馬屁的下屬，因為拍馬屁的下屬，一般都缺乏一定的工作實力。所以在職場中進行拍馬屁的下屬，並不會得到領導的喜愛。<>
所以總體上來說，在職場上出現總是拍馬屁的下屬是一種常見的現象。但是對於領導來說，並不會喜歡這種拍馬屁的下屬。即使有一些領導表面看上去比較喜歡這種拍馬屁的下屬，但是領導的心裡都會比較清楚，這種下屬不能得以重任。
所以我們應該在執法中成為乙個擁有工作實力的員工，並且在自己工作崗位上擁有屬於自己的價值。只有這樣才能夠得到領導對自己的賞識，從而能夠讓自己在工作的過程中擁有更好的發展空間。
11樓：創作者
可能會忽視這樣的下屬，也會說出自己的想法，希望下屬能夠改變這樣的行為舉止，會以公平公正的方式去對待下屬。
12樓：帳號已登出
這個時候我會遠離他的，他說的一些話可能讓我認不清自己，讓自己變得非常的狂妄，對自己的發展有著很大的壞處。
13樓：王芳芳麼麼噠
我會公平公正的去對待，我不會給這個人走後門也不會給這個人一些高出別人的待遇和福利。否則會害了對方。
老闆會更喜歡做事效率高的下屬還是會拍馬屁的下屬？
14樓：英雄解說小學堂
<>表面上看，老闆對溜鬚拍馬屁的人更喜歡，因為這些人可以令老闆喜悅！所以表面上看老闆很喜歡！其實不是的，能成為老闆的人，他並非是乙個無腦之人，他心裡明白得很，其實是他沒表露出來罷了！
能成為老闆的人，都經歷過大風大浪，什麼樣的人都見過，經驗會告訴他時間可以證明一切！
但為什麼？溜鬚拍馬的人會得到重用，而努力工作的人卻得不到重視，這也是有原因的，原因就是因為溜鬚拍馬的人他也並非是乙個無能之輩，有一些人表面上看是溜鬚拍馬，其實是忠於老闆的表現！
一切為老闆著想，所以給人的感覺是馬屁精！不知這卻是對老闆忠誠的態度！是你認為他是馬屁精而已！
他對老闆言聽計從，從不對抗，雖然工作上並不是很努力，但是老闆一叫到他立馬就做，從不說＂不＂，所以他就算有點過錯老闆也會裝沒看見了，這就是其原因之所在了！
雖然有些人他很努力工作，但是持才傲物，目腔一切，不把老闆放在眼裡，也看不慣那些所謂的馬屁精，內心充滿了不滿情緒，總覺自己很努力卻不受待見，其實是他自己自以為是，是自我感覺良好罷了！
是他自己沒有端正好自己的態度，自己是站在什麼位置都沒搞清楚，要知道，能夠在老闆面前拍馬屁的人也是要有資格的，並非個個都可以拍的，拍不好拍到馬腳上就不好了！這會自討無趣！
乙個打工的人，首先要端正好自己的態度，知道自己在這是幹什麼的，做好先，努力過了，但還是得不到重用，這時候就要好好的思量思量，是否自己有什麼的過錯，錯在那改之，還是不行的話，這時候就要考慮的可能是公司的經營問題了！就看自己對公司起到了什麼的作用，就是自己的價值若何？
原則上你的價值越高地位就越高，但問題是你的價值因為種種原因卻體現不出來，體現不出你的價值自然就不受待見了！那麼為什麼體現不出呢？要不是經濟不好，就是公司出現這樣或那樣的問題了！
這些問題是自己無能為力的，所以你只能離開了！
有些問題不一定是因為馬屁精存在的原因，馬屁精的存在，這也不一定是他本人的過錯，大多是環境造成的，因為生存的需要，是一種自我保護意識，是一種生存方式！所以他們並非一無是處，只不過是因地制宜因人而異！這才是他們的聰明之處，而你自己卻因為無可適從，而導致自己不受待見，這不是老闆更喜歡溜鬚拍馬屁的人，而是老闆更喜歡適合他的人！
15樓：梨花說**
拍馬屁。一般領導都喜歡會拍馬屁的下屬，他們會讓領導心情舒暢。
16樓：愛兒咿呀
這兩種人老闆都喜歡，做事效率高的人會給公司帶來效率，拍馬屁的人會把客戶哄好。
17樓：春季的風啊
應該會選擇不會拍馬屁的下屬，他們所說的話都是非常符合老闆心意的，並且這樣的人在工作中才可以過得更好。
18樓：丁山學長
做事效率高的下屬。因為這樣才能讓公司更好的發展，才會讓他更加的開心。
19樓：乙個
老闆其實還是更加喜歡那些做事效率高的下屬，這樣就會為公司創造更大的價值，但是拍馬屁的下屬他們只會拍馬屁，還會被其他公司挖走。
做事效率高和會拍馬屁的下屬，你覺得老闆會喜歡哪種？
20樓：知識小能手
覺得老闆更喜歡做事效率高的下屬。有些老闆也都在基層工作過，所以他們知道下屬的心思，那些拍馬屁的下屬，雖然甜言蜜語，但是工作態度不認真。老闆看似是坐在辦公室裡，但實際上他也能夠了解辦公室裡的情況。
他們更喜歡能夠為自己公司帶來一些受益的人，那些做事效率高的人自然會鶴立雞群，被老闆賞識。<>
老闆肯定是會喜歡做事效率高的人，因為他們在工作的時候一絲不苟，能夠給公司帶來更多的業績，公司的發展越來越好，那麼老闆拿到的錢也會越來越多，公司品牌力自然也會有所上公升。老闆之所以能夠成為公司裡的掌門人，自然也是具有一些賞識人才的能力，他們會更珍惜這些人才。而那些拍馬屁的人註定不會在公司裡待太長時間，如果他們沒有犯太大的錯，老闆可能還會留下他們；但是一旦他們做出一些比較出格的事情，違背公司的發展，一定會被炒魷魚。
老闆更看重人才，也會不斷的去賞識人才，發掘人才，他們巴不得所有的優秀人才能夠進入自己的公司，這樣的話能夠讓公司的發展變得越來越快速，如果員工都是工作效率不高的人，沒有任何的工作勁頭。老闆也會感覺到特別累，很難能夠帶動大家一起發家致富。<>
有些公司一般都會有業績，所以下屬做了哪些成績老闆都是看在眼裡的，他們自然會對那些成績好的人現在有家會提公升他們的職位，這樣才能夠振奮人心，讓更多的人為其效力。社會當中的公司越來越多，每天都會有一些公司倒閉，但是也有一些公司拔地而起，要想讓自己的公司在社會當中長盛不衰的話，人才是必不可少的。
21樓：id太長了不好唄
我覺得老闆應該會喜歡做事效率高的，因為做事效率高的能給他和公司帶來利益。
22樓：行秦
做事效率高的，因為這種屬於能幹活兒的，事情交給他放心。
男生真的會很難真心喜歡人嗎，男生真的會很難真心喜歡乙個人嗎？
這個問題的答案當然是否定的啊。說男生很難會真心喜歡乙個人，那世界上這麼多痴情的男生是從哪來的呢。他超級喜歡他們班那個女生，也就是我後來的高中同學我不清楚他從初幾開始喜歡人家的，反正高中三年一直喜歡那個女生，他學習非常不好但是那個女 生學習很好，有段時間他為了和那個女生有共同話題聊開始好好學習了，當然...
男上司喜歡女下屬會怎樣做，男領導喜歡女下屬會有什麼表現？
一 男上司喜歡你會利用工作之外時間與你相處 男上司大多比較理想和成熟，他更喜歡在沒有公務之時和你聊天 談情。相反，他不喜歡利用工作時間和女下屬攪在一起，因為工作對他來說是第一位的。所以，你會發現他和你相處的大多時間是在工作之外。二 男上司喜歡你看到你的眼神會很柔和 如果你進到一個公司，發現你的男上司...
本人男，不喜歡戴手錶，但是領導要求必須戴真的有必要嗎
你不喜歡戴手錶，但是，領導要求你必須帶，那你應該要帶的，你們領導除了要求你帶手錶，服裝應該也統一的吧，要是單單要求你們戴手錶，那你們的領導肯定有什麼用意的。非常必要！手錶的功能已經不是最初的看時間了，不過光從這點上看也是有必要的，在任何場合看時間都不會顯得失禮，重要商務場合你拿手機看時間試試 手錶的...