1樓：王雨涵
走路工作場所，任何人都無法避免與領導人打交道，並向領導層報告自己的工作，也是無法避免的事情；這種事情是不能避免的，領導者可以以這種方式理解下屬；如果每個人都可以使用這個機會，把握與領導溝通的機會，你可以為領導者留下良好的印象；每個人都必須明白，當你向領導者報告時，不要擔心領導者的權威，如果你害怕萎縮，你肯定不會引領我同意的領導；如果你能掌握這些交流技巧，你不僅可以報告工作，還可以向領導留下良好的印象，抓住機會被重用。我相信每個人都有這樣的經歷。因為我不能在領導者面前說話，我因公司對公司有特別尷尬；在領導者面前的乙個緊張的朋友，也許可以說我可以在朋友面前發言，但在工作場所，我會將領導者視為乙個自然的敵人。
由於每個人都不知道在領導者面前說什麼，但不能忽視報告工作的過程，每個人都必須對領導者留下良好的印象，可以要求領導，問領導怎麼樣？這種演講可以是領導者受到尊重；當領導者感受到下屬的敬畏時，他們普遍願意溝通超過下屬；只要該下屬願意尋求領導人的意見，領導者不會認為還有其他想法，在這種情況下，即使他們不利，因為領導者也願意為機會提供機會。對領導留下了良好的印象每個人都在合作領導，每個人都可以反覆與領導者確認，只要他們可以列出它的關鍵點，領導者就會感受到下屬的核心，領導者願意願意做出很多隻要你記住記錄，你就可以引起領導力的關注；特別是當您與領導溝通時，您可以確認過去的焦點是確認。
較低的印象取決於；當每個人都充分了解工作時，也可以避免兩個煩惱的領導者；當領導者遇到這樣的下屬時，他們自然會消失。
要向領導者報告，如果你不知道該說些什麼，為了讓領導者瞭解自己的努力，每個人都可以報告工作的進步；是否是問題，這是什麼階段？什麼樣的資源解決問題完成了多長時間？這些問題可以告訴領導，雖然這些問題尚未得到解決，但他們將自己表現良好的能力，但領導人可以知道承受能力的努力程度；只要每個人都及時反饋在工作中，領導力都非常願意看到，不僅僅是生活的過程，而且也是負責工作的表現。
2樓：李佳楠那男
一定要明確你跟他談話的目的，注意你跟他談話的態度，讓他能夠如沐春風的聽完你的建議、意見或者是要求。
3樓：無能為力大蒜
首先儀態要非常大方自信，溝通時態度要謙遜，面帶微笑，不要過於拘謹，這樣就會給你的上司留下乙個很好的印象。
4樓：天才的
和上司溝通最重要的是要給予對方足夠的尊重，在遇到不同意見時，要學會先傾聽上司的觀點，在婉轉說出自己的觀點，不要和上司直接頂撞，乙個會尊重別人的人會給他們留下好印象。
5樓：你可能是豬嗎
最重要的就是語言要大方得體，而且比較謙卑吧，這樣的話就會讓人感覺這個孩子至少是比較老實可靠的，這樣上級才會把更多的任務交給你，信任你。
6樓：乙個
溝通的時候儘量站在上司的角度去考慮關於公司的發展問題，不要只考慮自己的問題，老闆就會覺得你非常的有能力，更會留下乙個好印象。
7樓：小豆子子梓
和領導溝通的時候語速要慢一點，而且聲音不要太高，和上司溝通的時候一定要有條理性，可以留下乙個好印象。
8樓：史蒂芬斯
在和上司溝通的時候，應該要注意語言的邏輯，一定要特別有邏輯感，這樣才能夠給他們留下乙個好的印象。
怎麼跟你的上司溝通，才能給他們留下乙個好的印象呢？
9樓：路非鹿邑
贊同上司的觀點，去個性化，不要在上司面前表現你對一件事多麼有看法，順應他即可。
10樓：阿樂秋季雨
首先就是一定要做到少說多做，說話之前一定要去考慮清楚之後再決定，什麼話可以說出口，這樣的話才可以留下乙個好印象。
11樓：乙個
在和您上司溝通的時候，一定要圍繞工作的重要性進行溝通，要報名這項工作的重要以及自己在這場工作當中發揮的重要性，才能夠讓你的領導覺得你特別的優秀。
12樓：和藹的瞬間永恆
在溝通上，先學會傾聽，聽明白領導的意思，然後複述一遍。
通過溝通，將自己的想法和建議表達出來，同時注意態度要誠懇，不要大喊大叫。
13樓：天悅
在和上司溝通的過程當中，一定要學會去尊重對方，不要一直咄咄逼人，而且也要適當的說出一些自己的想法，這樣才能留下好的印象。
14樓：小豆子子梓
和上司進行溝通的時候一定要條理清楚，而且不要越界，這樣可以給領導留下乙個很好的印象。
15樓：小娜娜嗨
一定要非常尊重你的上司，談吐優雅，只有這樣才可以給他們留下乙個非常好的印象。
如何才能在上司心中留下乙個好印象？
16樓：曦曦
對於乙個職場新人來說，想要在複雜的職場中生活下去，那麼首先肯定就是能夠給上司留下乙個好印象，讓領導能夠記住你，遇到什麼事情的時候也能夠想起你，這樣以後在公升職加薪的時候，起碼你還有點希望。想要給領導留下好印象，那你肯定就要懂的人情世故一點，會來事一點。做到這幾點相信就能夠成為領導的好幫手。
當你作為乙個職場小白，肯定有很多不懂的地方，這個時候千萬不要怕去問，或者是犯錯，因為誰都是從這個時候開始的，關鍵是你要問，還要懂得總結經驗。領導都比較喜歡不懂就問的人，起碼真的搞明白了之後，以後就不會犯相帆鉛同的錯誤。而不是啥也不問，在以後的工作中做的亂七八糟的，這才最讓領導生氣。
誰都喜歡嘴巴甜的人，因為說的話非常的好聽，不僅僅是在生活中，工作中都是如此。這裡的嘴甜並不是拍馬屁阿諛奉承，而是說話做事都非常的招人喜歡，讓人聽了非常的舒服。領導都是如此，乙個是非常機靈會說話的員工，乙個是悶不吭聲的員工，領導喜歡哪個都不用說。
可能有的人性格就是比較內心一點，但是態跡好從這麼多年的職場經驗來看，內向的人並沒有什麼優勢，領導喜歡的肯定是陽光開朗的員州猛工，因為這樣的員工是非常的正能量的。看見他們整個人都會開心很多的。所以公升職加薪的人也大多數都是那些性格比較活潑的員工。
雖然說每個人都有每個人的性格，但是身在職場想要生存下去還是需要作出改變，畢竟人在社會，身不由己，終究我們都是會變的。
17樓：韓諾諾
其實最簡單的辦法就是在領導視察工作的時候努力一些，這樣就能留下好印象。
18樓：羅雲紛飛
首先自己應該有一定的工作能力，領導吩咐的事情都能完成，讓上飢辯司覺得業務能力沒有問題。其次自己要踏實能肢豎幹，對待工作認真，不出差錯，這樣領導才會重歷肢大用你。
19樓：酷娛記
最好的方式就是做出工作業績。只要能為公司帶來毀餘好則棚的業績，自然就能給上司留下乙個好的印象。單純的在上司面前溜鬚拍馬屁是沒有用的。纖盯滾。
在職場溝通中，該如何給別人留下好印象？
20樓：小佳說教育
你要做的，就是你自己。比起故意給人留下乙個好的印象，你的形象才是最好的。你故意給人留下乙個好的形象，假以時日，你要是表面上看起來像個樣子，倒也沒什麼，但假以時日，別人就會知道你之前的表現都是假的。
第一次見到你的時候，所有人都會注意你的外表，英俊、漂亮固然能讓人產生好感，但長得普通的話，你的穿著一定要乾淨利索。
要有活力，要與別人交流，要有乙個正面、有信心、友好、誠懇地與你的工作夥伴們交流。積極地與你的同事交流，讓你的周圍的人都能感受到你的友善，並且樂於與你親近。做乙個開朗的人，天天微笑，對同事要寬巨集大量，對同事和領導都要誠懇的問好，著裝要講究整潔，要早出晚歸，要讓同事對自己的工作有乙個很好的印象。
初期的時候，千萬別斤斤計較，能閉上嘴巴，多說沒用，多說少說。抓住機遇，不斷的學習，不明白的問題，要學會謙虛，要善於總結和反思。剛到這裡的時候，千萬不要做什麼好漢，那樣會惹禍上身的。
初來乍到的時候，要學會謙虛，要有風度，要有禮貌，要和藹可親，這樣才能給人留下好的印象，而不能表現的太過張揚。一些大學生由於害怕剛進入工作崗位而犯了錯誤，從而在上司面前造成了不良的影響，所以會隱瞞或者逃避。他卻不知道，乙個人如果敢負起這個責任，就算他再魯莽，他的上司也會對他刮目相看，他怎麼會沒有失誤？
更何況，他還是個菜鳥。默默付出、不求回報，這很珍貴，但在適當的時候，卻更值得稱讚。要想提高自己的形象，就要抓住機會，展現自己的能力和才華。
21樓：職場百事露露
溝通的時候，也需要多去從另外的看法說話，不要有太多的個人觀點，這樣感覺比較好相處。
22樓：情感導師素顏
首先你自己的態度一定要非常的真誠，而且也要自信。這樣的話才會讓別人覺得你是乙個真心對待對方，而且又很相信自己的人。
23樓：黎昕科普知識小屋
那肯定就是要有禮貌一點，不要總是太過於猖狂了，更不要耍一些小心機。
如何和領導溝通，如何和上司溝通？
這個問題比較考人的技巧，要做到既要和領導溝通，又沒有拍馬屁之嫌。平時對人要誠懇，實幹加巧幹。領導很看重下屬的人品的。平時領導布置工作時 如果單獨和你 你可以詢問領導，多久要求完成這項任務，達到什麼標準等等。如果需要你要完成的任務，如果困難不是很大，通過你的努力可以解決的，你可以自己去解決 如果困難很...
我想與上司溝通好，可是我沒有機會接觸他們，怎麼辦？
那就是你不對了 剛進公司就應該馬上處理好這些事情。你剛進去就會有很多人注意你 這時候你做的不好就會給上級留下不好的印象。想公升官發財不一定要先接觸他們 你在自己崗位上做好點 他們好像都很忙 但是公司裡那麼多雙眼睛在看著你呢 優秀的人領導自然會重視的。四樓的好！小弟補充一下 1 見面打招呼。2 工作上...
老人去世,該如何發簡訊給他的子女安慰他們
最好見面。如太遠就郵寄點實際的禮物吧。然後打 聊聊老人後事的處理事宜，處理後事很費心的，你可以幫著出主意。再就是出錢表心意。老人去世，該怎樣告訴孩子 他去乙個沒有病痛的地方了。那裡有吃不完的零食，和數不盡的要好夥伴 多年的同事，同事的老人去世我們應該怎樣發簡訊安慰？什麼不說更好，可以抽空去看看，這個...