離職理由可以填「無」或者「無可奉告」嗎？
1樓：新傑學者
離職理由可以填無。但是儘量不要填無可奉告。無可奉告給人的感覺好像有些自以為是。做事給自己留個後路。填無是最合適不過了！
2樓：花兒笑了和我
離職你想寫任何理由都可以，但是用人單位可以以無正當理由不許辭職！一般離職理由寫無，或者無可奉告，是對上級領導的傲慢無禮，是對人的不尊重，太敷衍了！在企業，誰都有來去自由的權力，但是，起碼的尊重要有！
3樓：龐倚雲
這個你想想你天無可奉告，那麼讓任何人看到都是你，感覺你自己就是可能就是嗯，認為自己很對，然後別人都是錯的，給別人一種錯覺，就是你這種人，可能就是感覺你這個公司可能受到了委屈，或者怎麼樣？可能你的領導看到以後可能就是會不給你拼，你這個離職，你要明白這個道理，所以說既然離職了，就不要帶著，就是那種不好的氣氛走，這樣也會影響你接下來找工作，因為什麼呢？你今來找工作，他有可能會打**問你上一家的公司的領導，你在這個公司工作怎麼樣？
如果你就是寫這個公告，你的領導，你的領導可能就會說你這個人的不好的話，接下來找工作，你要買這個，既然走了，那麼就和呵呵積極的走，俗話說的好，和氣生財嗎？你明白這個，那麼你就知道你該填什麼，不該填什麼了，希望對你有用，希望可以幫到你。
4樓：戚晴畫
你在離職時，寫離職報告最好不要寫無可奉告。這樣會讓對方認為你不通情理，還是寫乙個無關緊要的理由比較好一些。
5樓：檸芙
你可能在某乙個行業工作，你的上司與其他同行業的老闆可能都是認識的，你想想你寫了無可奉告你上司會怎麼想你，他要是和其他同行業的老闆說了你你怎麼辦，還想不想在這個行業混了。填無是可以的。
6樓：曉任學長
您好，只要您不怕後續公司為難的話，是可以這樣寫的。
7樓：網友
具體要看公司要求，這樣寫離職不容易通過。
8樓：迷途的大馬
不可以，應該說明原因是什麼就什麼。
9樓：網友
應該可以，不過一般公司都會了解一下具體情況或者不需要你的。
10樓：受覓丹
這個得看該公司的開明程度。
一般公司都會要求寫具體情況。
多少離職理由，HR才覺得滿意,個人離職什麼理由好
如果你是一心想離職，那hr也不會強留你的，離職理由隨便找乙個就行。泛員網，首家第三方全國人力資源共享服務中心，為企業提供員工管理 全國社保 薪酬服務 員工福利等多種專項解決方案。個人離職什麼理由好 辭職的三十八個藉口 一 以家庭原因辭職的藉口 1 父母生病了，需要回家照顧。2 家裡孩子太小，離不開。...
什麼填形容詞的理由,「的槐花」填形容詞？
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可否可以隨時離職，什麼情況下可以直接離職？
可以，但是根據規定，勞動者不按規定解除勞動合同，給用人單位造成經濟損失的，勞動者要承擔賠償責任。還一種可以合法隨時解除勞動關係的就是勞動者是非全日制用工。根據 勞動合同法 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞...