在加班事由項裡填什麼好,加班理由一般寫什麼

2025-02-02 04:10:21 字數 1153 閱讀 8459

1樓:徹夜聽雨冬

任務沒有完成,出於責任,會主動的留下來加班,但要強調是時間不寬鬆造成的。

1、因為專案進度需要加班。任務沒有完成,出於責任,會主動的留下來加班,但要強調是時間不寬鬆造成的,不然會被誤認為做事效率低的原因。

2、配合客戶處理事情加班。客戶就是上帝,只要提到與客戶相關的,領導都會重視支援。

3、協助同事解決問題加班。如果是幫助同事解決問題,會讓領導覺得你這人不錯,樂於幫助他人,有團隊精神。

4、加班調休,後面要請假,要儘快把事情解決完。如果是後面要請假,把事情解決或者交待完,加班可以緩解請假給公司帶來的影響,領導還是會很支援的。

5、領導要求在公司待命,隨時要處理問題。既然領導要求的就如實填寫就好。趕貨,加急處理訂單。

如果是要加急處理的,那肯定要加班了,公司利益,領導肯定同意的。出差由於其他事情耽誤了。這個是佔用了個人的休息時間,填寫加班單,領導也沒話說吧。

2樓:網友

填寫工作事故ex:工作日誌的簡短內容或為何加班的理由。

3樓:觀魚小子在心

就寫加班作甚麼事情就可以了額。

加班理由一般寫什麼

4樓:合同專業

法律分析:加班申請的理由有:工作需要。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十一條 :用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

加班事由怎麼填

5樓:信金國

法律分析:1、申請人、工號、申請日期、所屬部門;2、申**班的時間段(開始時間和結束時間),精確到小時分鐘;3、拍敬申**班的合理原因(重點內容,需要詳細介紹加班內容) 加班總共小時數量;4、直屬領導和部門負責人審批;5、交行政人事部考勤人員簽字,行政人事經理批准。有效的加班必須有書面的、獲得預先批准的加班申請單,有對應的電子考勤刷卡記錄,否則視為無效。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》襲察慎 第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強沒悶迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

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