受了工傷公司不管怎麼辦,勞動局也不處理
1樓：戴傑
法律分析：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
按照前款規定應當向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接按規定提出工傷認定申請。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。
工傷單位不管怎麼辦
2樓：陳國勝
法律分析：工傷，但公司不管，職工是可以自己提出工傷認定的。職工發生工傷的，用人單位應當自工傷發生之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請，用人單位未提交申請的，職工是可以在工傷發生的一年內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
因此工傷是可以由員工自己提出的，不是隻有單位才可以的。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
受了工傷公司不處理，我能離公司嗎
工傷是由勞動部門鑑定的，也不需要公司處理啥。可以，不過離開就太虧了。如果是工傷公司要賠錢的。你自己可以向人社局申請工傷認定。不要走，工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性...
受了工傷面部留有疤痕公司應該給付補償麼
您好！1 首先申請工傷認定，然後做勞動能力鑑定，根據鑑定結果索賠 2 用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬 工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請 3 未簽勞動合同屬於違法行為，可以收集相關證據，...
在公司工作期間受工傷公司現在不管了，我可以找哪個單位說理啊？當地部門說要起訴可是我連起訴費都沒
正確的維權方式是通過法律途徑。建議你找當地專門做勞動案件的律師諮詢。如果你生活困難，可以到當地的法律援助中心接收法律援助，那裡找的律師，你不需要支付律師費，律師費由 幫你買單。1 你有工傷保險或意外險嗎？有的話要給相關部分報案。2 如果你要起訴，可以向法院申請暫緩交納起訴費。工傷沒人管找不到說理的地...