1樓：昝哲
做的中藥哦，法條規嗯，法律依據有哪些呢？說真話，問責工作的重要法條，這個的話跟各個公司或者單位是有掛鉤，或者有關係的，所以說這個的話，我覺得問責的話，你要看工作的，大致的就是責任的大小呀個方面俺來取決於這個的嗯嗯，法律法規的話，依據是有哪些的？一般現在嗯，這個我們都不好說，對不對？
所以說像我們像開車一樣的，以前開車都在違章，現在開車都叫違法，所以說這個性質就是不一樣了，因為沒法比違章可能要更高一層吧，更嚴厲更更厲害。
2樓：雙魚白菜地瓜
監察法草案規定的監察程式是： 第三十六條 監察機關嚴格按照程式開展工作，問題線索處置、調查、審理各部門應當建立相互協調、相互制約的工作機制。
監察機關應當加強對調查、處置工作全過程監督管理，設立相應的工作部門履行線索管理、監督檢查、督促辦理、統計分析等管理協調職能。
第三十七條 監察機關對監察物件的問題線索，按照有關規定提出處置意見，履行審批手續，進行分類辦理。
線索處置情況應當定期彙總、通報，定期檢查、抽查。
第三十八條 監察機關採取初步核實方式處置問題線索的，應當依法履行審批程式，成立核查組。
初步核實工作結束後，核查組應當撰寫初核情況報告，提出處理建議。
承辦部門應當提出分類處理意見。
初核情況報告和分類處理意見報監察機關主要領導人員審批。
擴充套件資料：第一條 為了推進全面依法治國，實現國家監察全面覆蓋，深入開展反腐敗工作，制定本法。
第二條 堅持中國共產黨對國家監察工作的領導，構建具有中國特色的國家監察體系。
建立集中統。
一、權威高效的反腐敗體制，強化黨和國家的自我監督，推進國家治理體系和治理能力現代化。
第三條 監察機關依照本法對行使公權力的公職人員進行監察。
調查職務違法和職務犯罪，使公權力始終置於人民監督之下，用來為人民謀利益。
第四條 國家監察工作應當堅持依憲依法，以事實為根據，以法律為準繩；
權責對等，從嚴監督；懲戒與教育相結合，寬嚴相濟。
堅持標本兼治，保持高壓態勢，形成持續震懾，強化不敢腐；深化改革、健全法治，有效制約和監督權力，強化不能腐；加強思想道德和法治教育，弘揚優秀傳統文化，強化不想腐。
問責條例依據
3樓：陳楠
法律分析：制定中國共產黨問責條例的依據是為了堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，保證黨的路線方針政策和***重大決策部署貫徹落實，規範和強化黨的問碰兄責工作，依據是《中國共產黨章程》。
法律依據：《中國共產黨章程》 第四十條 黨的紀律主要包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作知桐紀律、生活紀律。
堅持懲前毖後、治病救人，執紀必嚴、違紀必究，抓早抓小、防微杜漸，按照錯誤性質和情節輕重，給以批評教育直至紀律處分。運用監督執紀「四種形態」，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態，黨紀處分、組織調整成為管黨治黨的重要手段笑猛襲，嚴重違紀、嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。
黨內嚴格禁止用違反黨章和國家法律的手段對待黨員，嚴格禁止打擊報復和誣告陷害。違反這些規定的組織或個人必須受到黨的紀律和國家法律的追究。
實行問責的方式包括哪些
4樓：賞彩霞
法律分析：對黨政領導幹部實行問責的方式分為：責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職共五種。
法律依據：《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》
第七條 對黨政領導幹部實行問責的方式分為：責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。
第八條 黨政領導幹部具有本規定第五條所列情形，並且具有下列情節之一的，應當從重問責：
一）干擾、阻礙問責調查的；
二）弄虛作假、隱瞞事實真相的；
三）對檢舉人、控告人打擊、報復、陷害的；
四）黨內法規和國家法律法規規定的其他從重情節。
問責應當由什麼部門作出
5樓：崔彬彬
法律分析：問責決定應當由***或者有管理許可權的黨組織作出。其中對黨的領導幹部，紀委（紀檢組）、黨的工作部門有權採取通報、誡勉方式進行問責；提出組織調整或者組織處理的建議；採取紀律處分方式問責，按照黨章和有關黨內法規規定的許可權和程式執行。
問責決定作出後，應當及時向被問責黨組織或者黨的領導幹部及其所在黨組織宣佈並督促執行。有關問責情況應當向組織部門通報，組織部門應當將問責決定材料歸入被問責領導幹部個人檔案，並報上一級組織部門備案；涉及組織調整或者組織處理的，應當在乙個月內辦理完畢相應手續。
法律依據：《中國共產黨章程》 第四十四條 黨組織如果在維護黨的紀律方面失職，必須問責。 對於嚴重違犯黨的紀律、本身又不能糾正的黨組織，上一級黨的委員會在查明核實後，應根據情節嚴重的程度，作出進行改組或予以解散的決定，並報再上一級黨的委員會審查批准，正式宣佈執行。
《中國共產黨問責條例》有哪幾種問責方式
6樓：公尺迦勒之舞
《中國共產黨問責條例》的問責方式具體如下：
一、對黨組織的問責方式包括：
一）檢查。對履行職責不力、情節較輕的，應當責令其作出書面檢查並切實整改。
二）通報。對履行職責不力、情節較重的，應當責令整改，並在一定範圍內通報。
三）改組。對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。
二、對黨的領導幹部的問責方式包括：
一）通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，並在一定範圍內通報。
二）誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。
三）組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。
四）紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。
7樓：網友
1、對黨組織的問責方式。
檢查，對履行職責不力、情節較輕的，應當責令其作出書面檢查並切實整改；通報，對履行職責不力、情節較重的，應當責令整改，並在一定範圍內通報；改組，對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。
2、對黨的領導幹部的問責方式包括：
通報，對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，並在一定範圍內通報；誡勉，對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉；
組織調整或者組織處理，對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施；紀律處分，對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。
8樓：快樂專家
共產黨問責條例中有哪幾種問責方式？第一是**文則，第二個是那個當面語音問責，第三個就是啊，書面問責。
9樓：網管愛好者
*對黨組織的問責方式包括檢查、通報、改組。對黨的領導幹部的問責方式包括：通報、誡勉、組織處理、紀律處分。（）
標準答案：錯誤。
1、對黨組織的問責方式：檢查、通報、改組。
2、對黨的領導幹部的問責方式：通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分，其中誡勉既包括談話誡勉，也包括書面誡勉；組織調整或組織處理包括停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等。
中國共產黨問責條例制定的目的依據是什麼
10樓：北葵向暖與風相擁
中國共產黨問責條例制定的目的是為了堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，保證黨的路線方針政策和***重大決策部署貫徹落實，規範和強化黨的問責工作，依據是《中國共產黨章程》。
根據《中國共產黨問責條例》：
第一條 為了堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，保證黨的路線方針政策和***重大決策部署貫徹落實，規範和強化黨的問責工作，根據《中國共產黨章程》，制定本條例。
第二十六條 本條例由**紀律檢查委員會負責解釋。
問責工作的重要條規法律依據有哪
11樓：韓峰
法律分析：問責工作是根據《中國共產黨章程》制定具體條例。
法律依據：《中國共產黨問責條差帶族例》第一條 為了堅持黨的領導虛弊，加強黨的建設，全面從嚴治黨，保證黨的路線方針政策和***重大決策部署貫徹落實，規範和行慎強化黨的問責工作，根據《中國共產黨章程》，制定本條例。
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