1樓：真信緣分
學會了和領導要相處好。不可當眾給領導提意見。有問題去領導家裡私下交流。
步入職場後應該如何做？
2樓：網友
職場是個很嚴肅的正式場合，所以，每個人步入職場的第一天起，都要謹記，必須要對自己的言行舉止負責，必須要謹言慎行，否則，有些錯誤一旦出現，通常會付出巨大代價，有些錯誤甚至是個人很難承受之重。那麼人在職場，最不能犯什麼樣的錯誤？
一、不關注能力外化。
過於單一的專注工作本身，不重視或對能力外化有偏見，導致個人真實水平不能正常顯現，自然也無法獲得客觀評價，進而也必然影響個人獲得更多資源及更大空間的可能。個人都無法有效表現個人實力，別人又怎敢輕易相信你？或者說，不是別人不相信誰，而是憑什麼讓別人相信你的實力？
惟有獲得更好的外化水平！
2、對協同合作有偏見。
認為跨崗位或部門溝通是浪費時間，或認為這完全是領導職責；或認為部門之間就是各種博弈或爭鬥，錯失學習更多技能及提公升個人業務格局機會。
3、口無遮攔禍從口出。
不能控制好嘴巴，心裡完全藏不住事，有什麼話或知道什麼事，都是不吐不快。關鍵是無論什麼內容凳乎，也無論對方是什麼人，都毫無保留，但口無遮攔是職場人招致災禍的核心原因。但要清楚，職場是乙個很嚴肅的場合，所有人都要對自己說的話負責。
4、不重視持續性進化。
要麼完全沒有學習及進步意識，要麼缺乏科學方法，導致個人水平止步不前瞎粗罩，不能實現有效進步，更無法實現持續性進化。正所謂沉舟側畔千帆過，不進步或進步慢，逐步落後於磨鬧整體水準，甚至逐步被淘汰，也都是必然。
大家初入職場後，都是怎麼學習的？
3樓：猴厚談娛樂
大家初入職場後，都是怎麼學習的？
1.如果你找到的工作是你喜歡的行業和職位，你應該從一開始就專注於學習，不要太在意薪水和個人得失。作為職場新人，不懂一定要問。
不要害怕。一般職場的學長都很願意教你。然後可以利用下班後的空閒時間不斷充實自己，哪怕只是看書，也不如整天在那裡玩手機。
職場上，無論身處何地，都需要不斷學習，不斷增加自己的核心競爭力，為自己增值，讓自己不可替代，最終達到自己想要的高度。總之，堅持學習，最後你會感謝一直在學習的自己。
2.職場中的大多數人都是盲目學習的，這取決於周圍的人在學什麼，在學什麼，或者別人實現了什麼技能，他們就跟著學。結果，他們不僅沒有學好，還把自己困在了低階的學習陷阱裡。
現在市場上有各種各樣的課程，課程的文案非常吸引人，每個人都報名了很多課程。想通過學習各種課程來證明自己想要提公升自己，但是盲目亂學是不明智的。只有把學到的知識運用到實踐中，才能真正發揮其作用，從而達到高效學習的目的。
3.人要想悉枝備在職場快速成長，就要優先考慮自己的崗位相關技能，這樣既能達到睜毀高效學習的目標，又能快速提公升工作能力。比如你是一名銷售人員，想選修講座、寫作、手繪、ppt、人際溝通等課程，溝通能力比較弱，那麼選修人際溝通課程會比其他課程效率更高。
因為你已經學會了人際交往的方法和技巧，你搭中可以立即在日常交流中使用它們。經過反覆的時間，你會對彼此的規律有更深的瞭解，學習起來更有效率。當你有了人際交往的硬本事，你的工作就會有很大的突破。
這時，如果你學習其他內容，就會容易得多，效果也會更好。
4樓：吱吱吱吱心
在初入職場以後一般都是跟著自己身邊的同事學習，因為他們的經驗都非常豐富，所以在做什麼事情的時候都會去問一下同事，平基洞時在休息的時候也會學習一些專業的知識，也會去報乙個補習啟臘班買學習自己需要的東西搏旁枯。
5樓：要天天喝
自己去適應新的職場環境，狩獵職場中所需要做叢顫的譽困工作，尋找周邊老員工進行請教，在工作中有不懂的地方多問其他人，慶鄭念面對工作保持一定的認真態度。
6樓：羅文
我是在入職以後向老員工學習請教，會多看一些關於自己行業的書籍彎賀枝，慢埋敏慢的積攢自己的經驗拍御，讓自己變得更優秀。
7樓：阿斯達歲的說
多向前輩積極的請教，不顯擺自己，非常的虛心，積極的完成領導安排的任務，多做事，少說話。
8樓：誑櫼撎
少說話，多做事，不八卦，請領導吃飯，去領導家裡照顧領導父母，明天打掃領導辦公室。
走入職場後，還要不要繼續學習呢？學習什麼才能讓職場之路更順暢呢？
9樓：q仔說說車
我們就應該一直學習。從我自己的經驗來看，心理學可以幫助你培養觀察他人細微差別的能力。管理學，比如德魯克，很好地教會了你如何讓人們伍灶顫同意你的觀點；卡內基的人性教會你明白為什麼別人會有這樣的想法，好計劃！
<>管理溝通的。學好溝通管理是非常重要的。無論你從事什麼樣的工作，它都對你的職業發展有很大的幫助，溝通是一門管理藝術，當你學好它，你的職業生涯就會像一朵雲。
在工作場所，你需要與同事、領導和下屬溝通。你如何與他們溝通，讓他們認出你並喜歡你？當你有事情要向你的領導彙報時，用什麼時間和語氣與你的領導溝通是正確的？
等等。學習溝通管理可以通過購買書籍、課程等來提高。當你學會了溝通，那麼你就可以愉快地與他人溝通。
個人建議在各行各業溝通口才是生活中最重要的起點沒有良好的溝通能力講真話是不容易走出去的，更要到一些地方與大流量的人建立良好的溝通能力的條件下看世界是不合辯橘理的。
銷售管理。說到銷售，很多人想腔敗說，我現在的工作不是做銷售的，我不需要學習，但你必須思考，無論你做什麼，你都必須推銷自己，對嗎？例如，在工作中，如果你想讓你的同事喜歡你，你必須先推銷自己，這樣你的同事才會喜歡你。
為了在未來得到晉公升，你需要向領導推銷自己。當你把銷售作為生活的必需品，那麼你的生活和工作就會非常精彩！
與自己專業相關的學習和進步。這取決於你從事什麼職業。如果你從事金融工作，你可以學到更多的金融知識。如果你從事的是人力資源管理，你可以學到更多這方面的知識等等。
10樓：情感導師素顏
當然還是要繼續啟拆學習的，首先你要知道職場裡面的競爭是要比學校校園裡面悄兄棗的競爭更激烈的。如果你不努塵乎力學習的話，那麼你肯定是會被淘汰的。
11樓：韓諾諾
我認為要繼續學習，可以學習為人處事以及相關專業的知識。
12樓：夾竹桃
我認為當然要學習，最好學習怎麼和人相處，這樣就能在職場混得更好。
從中你學到了什麼，從大禹治水中你學到了什麼道理？
今人多評三國，每於細節之中逐條駁之，每於細微之處察人之缺失，廣而宣之，似其體無完膚。我讀三國演義,但觀其韜略,知其權變,讚其恢弘,嘆其行文,喜其大眾也。三國中，孔明鞠躬盡瘁，只為一諾竭忠悃 關雲長武傲群雄，一身忠義幹雲天 趙子龍英風銳氣，智勇無雙知進退 周公謹奇計連環，談笑之間破檣櫓 劉玄德胸有城府...
分手後前任的離開讓你學到了什麼呢？
碰啥別碰愛情，太特麼傷人了！能有一種可能都別碰，能把乙個正常人摧毀。分手後前任的離開，讓我認識到，錯過的感情，有他離開的道理，錯過的人沒有必要，再去回憶，因為前面還有更美好的愛情在等著你。學會了自己的不足。也學會了怎麼珍惜有乙個喜歡人。讓我明白不要對乙個人太好。我很喜歡分手後的一種狀態 不要見，不要...
從前任的身上你學到了什麼
所以愛恨情仇早已化作雲煙。曾經相濡以沫的人最終相忘於江湖。那個人給我留下了什麼呢？一 不要把幸福建立在別人身上。曾經那個人這麼跟我說，我認為是不願意承擔責任，害怕承受壓力的藉口 當然，也可能就是 以讓我不要想著依賴對方。後來，我發現這句話是尋求幸福的真理。靠山山倒靠人人跑，只有把希望放在自己身上，內...