1樓：融麗雅
職場可以說是乙個特別混雜的地方，如果說你犯了錯誤，那麼肯定是有人知道到底是哪乙個環節錯誤了，肯定都知道是你錯了，但是主動承認錯誤的效果就不一樣，主動承認錯誤說明你自己是乙個懂得**錯了，而且懂得這個專案的精髓，而且最重要的就是也會讓你體現出一種特別勇敢而且有人承擔責任的這種形象，所以我覺得我肯定會主動承擔錯誤的。
2樓：尓康
在我們步入職場的時候，你要是犯了錯誤主動承認錯誤，這是乙個非常正確的做法，因為既然我們犯了錯誤就要承認錯誤來承擔後果，這樣的話才能體現出你是乙個善於承擔責任而且有擔當的人，所以我們一旦步入了職場就要為自己的行為負責，你的有可能一點點的失誤都會導致乙個大的錯誤。
3樓：辰星
我覺得剛步入職場的我，如果犯了錯，一定要主動的承認錯誤，因為本身你作為乙個職場新人，如果在工作的時候犯了錯誤，還不主動認錯的話，就會給同事還有領導乙個很壞的印象。而且在工作當中，如果你出了錯卻不說的話，也很容易造成不好的影響。
4樓：匿名使用者
我覺得很多人應該會在步入職場的時候犯了錯，也不好意思主動承認錯誤，因為很多人在剛入職場的時候，面子非常的大，他們會感覺自己非常的要面子，然後出了錯也會不好意思說，但是其實你主動承認了錯誤，很多人都是會原諒你的，你的領導也是一樣。
5樓：沉夜孤星
我認為第一印象特別重要，尤其是面對你的頂頭上司的時候，你給他們留下的第一印象很重要，所以如果你在步入職場的時候犯了錯誤一定要主動承認，我是會主動承認的，因為我認為這樣能夠給自己的領導留下乙個很好的印象。
6樓：絆絆
步入職場的我犯錯誤的話會主動承認為什麼，因為我覺得我們在步入職場之後，就應當表明自己的一種態度，就是面對工作的一種態度，犯錯誤的就勇於承認，勇於承認之後我們及時更改就好了，如果犯了錯誤還及時承認，那跟領導就會留下乙個非常不好的印象。
7樓：猴90558瞻椒
我覺得步入職場之後，我犯錯肯定會主動承認錯誤，我覺得如果說乙個人能主動承認錯誤的話，那我就表現出了他正確的，面對別人的一種態度，我覺得這種面對別人的態度肯定是特別好的一種態度，就是有錯就改，也沒有必要為自己遮掩
8樓：嗒嗒我愛你
我覺得對於我來說剛剛步入職場，我犯了錯肯定會主動承認錯誤，因為我不想挑事兒，我覺得進入了這個地方，如果我挑事兒的話，就會算是我的職業前途，我覺得肯定我是不會斷送這些前途的，肯定是會安安靜靜的做完自己該做的事情
工作犯錯要主動承認錯誤嗎?
9樓：匿名使用者
首先工作犯錯主動承認錯誤比被被動承認錯誤更容易得到他人的原諒。
乙個人有勇氣承認自己的錯誤，不僅可以消除負疚感，而且有助於解決錯誤造成的後果，做好善後工作，獲得他人的尊重。
1．及時承擔錯誤責任
如果在工作上出錯，應該立即向上司匯報，承擔錯誤的相應責任，這樣雖然有可能被嚴厲批評一頓，可是在上司的心目中就成為了乙個誠實的人，將來會更加信任，所得到的將比失去的多。
2．勇於面對自己的錯誤
如果個人的錯誤必須向別人承認，與其找藉口逃避，不如勇於認錯，在別人還沒有來得及把工作錯誤到處宣揚之前，應盡早對個人的行為負起責任，迅速改正錯誤。
3．真誠地向對方道歉
如果錯誤影響到同事、同行，無論別人是否發現，都要主動道歉、承認錯誤，不要自我辯護、推卸責任，否則只會令他人更加惱火。
不要害怕犯錯誤，尤其是當工作過重，精神不佳，壓力太沉重時，不小心犯錯是常有的事。在人際溝通的過程中，犯錯之後能積極面對，不僅不會丟棄人緣，而且還能進一步暢通人脈。
10樓：匿名使用者
我今天也犯錯，但承認錯誤了，承認比較好，才有方案和辦法解決，小的問題你還解決得了，大的問題乙個人解決不了的，領導有解決問題比你強，承認吧
11樓：匿名使用者
從你表述的情況來講,最好是承認下錯誤,即使領導不知道,但是你並不是領導.所以你不知道他的想法,也許他正在等待著給你機會承認呢
所以你還是自己抓住機會,承認吧,,你說領導不信任你,你這樣子領導會對你另眼相看,覺得你是乙個敢作敢當,有擔當的有責任心的人.
希望你加油成功!
12樓：匿名使用者
領導不會因為乙個小事情而信任或者不信任乙個人。否則就沒有足夠的社會經驗做領導了。不要太看人臉色做事情，研究如何將自己工作做好最重要。
我不懂你們的行業規定。但是只要能夠對得起自己的良心就好了。
其實做事情永遠對得起自己的良心，是乙個非常高的道德標準。永遠不作虧心事，所有說事情都坦坦蕩蕩，光明正大也是人生的一種境界吧。
13樓：匿名使用者
沒有必要。因為已經解決了，而且沒有影響何必多此一舉呢。
唯有一種情況例外，就是你身邊有小人，而且他知道你的這件事情，為防止他打小報告，還是你自動和領導說下。
14樓：
領導不知道就不要提
如果領導提了就承認錯誤並且和他解釋一下已經處理解決了
15樓：匿名使用者
我勸你還是不要承認，現在做人的原則應該是不被當場抓住的話都不能承認，如果這事就這麼平平淡淡的過去了，什麼事也沒有發生，你去承認的話那不就是自己抽自己？我說兄弟你真的太單純了，你肯定工作時間不長
16樓：匿名使用者
主動承認錯誤.如果被領導發現不好辦吧.郵政局講的就是誠信呀.
17樓：匿名使用者
當然了。應該承認。表明你誠實！值得信任！
18樓：匿名使用者
1.領導沒講就當沒事發生.他沒講就代表沒有提的必要,這樣事不是很大.
2.你說領導都不知道,你還去承認幹嘛.
3.你怎麼知道領導不信任你了?純粹是你心理做怪.
19樓：匿名使用者
沒毛病，不管怎麼樣要誠實。
20樓：匿名使用者
既然你有這種想法，證明你是乙個誠懇的人，我想領導不會計較的。
如果我犯了錯誤，是不是主動承認錯誤那？
21樓：匿名使用者
當然要主動，但是要分什麼情況，不太好說，要有具體情況我可能會幫你分析一下。靠自己把握，對於像觸犯了法律的當然不用說了，但如果是生活中一些事情有寫問題還是不要說的好
22樓：匿名使用者
恩,當然啦
這是最好的方法勇敢點
23樓：匿名使用者
據說這是全球最準的愛情測試
職場犯錯該主動跟領導認錯嗎
24樓：匿名使用者
若是領導有錯，自然要給台階下，若是自己有錯，那更改主動承認錯誤，現在職場很亂，人才很多，生存比較困難，沒事的時候多看看職場類的雜誌，學習別人如何做的，像《職場》或是《老闆》都不錯，我記得老闆裡還有案例，文章篇幅也不長，我感覺還不錯，你可以找來看看。
25樓：雪狼會飛
小錯要及時改正，大點的錯要及時承認，關鍵是態度問題
工作出錯，該不該主動找領導承認錯誤的問
26樓：休安春
建議你不要再去理這件事,如果領導不提你就裝做什麼都沒發生為好。但後續你得注意如果類似發生這樣的問題就應該主動跟領導提出來,在提問題來的時候同時給領導提出解決的方法.，就算你提的解決方法可能不怎麼適用，領導不會採納，但你已經發現了自己所犯的錯誤並能及時的去解決，領導不但不會怪你反而會更欣賞你。
雖然可能他嘴裡會批評你，但他心裡是高興的。一般如果像我這情況領導也不會批評你，只會幫你想辦法解決。
工作中犯了錯誤該不該去和領導承認錯誤
27樓：驕兵必贏
建議你不要再去理這件事,如果領導不提你就裝做什麼都沒發生為好。但後續你內得注意如果類
似發生這樣的問題容就應該主動跟領導提出來,在提問題來的時候同時給領導提出解決的方法.，就算你提的解決方法可能不怎麼適用，領導不會採納，但你已經發現了自己所犯的錯誤並能及時的去解決，領導不但不會怪你反而會更欣賞你。雖然可能他嘴裡會批評你，但他心裡是高興的。
一般如果像我這情況領導也不會批評你，只會幫你想辦法解決。
28樓：匿名使用者
主動認錯也是無可厚非,但不是明智的選擇.
知錯不認而改,為上策.我時下正在看新三國,已經看過了，陪老婆看.曹操正是知錯不認而改的主兒
29樓：匿名使用者
看你的表現吧，每個領導都希望可以抓住手下人的小辮子，這樣才能讓底下人為我拼命幹活。所以你只要表現的好了，是沒問題的。承認錯誤不重要，重要的事改正錯誤。
夢見領導犯了錯被調查,夢見乙個領導犯了錯被調查
心理作用，說明這個領導對你不好，經常批評你，對你比較嚴格，所以 夢見領導被調查,自己配合 日有所思，夜有所夢。該夢說明你與領導關係不一般，若領導真有問題你真該疏遠些，免得同事嫉妒。若真有問題夢境成真 只能配合。望採納 今天的你將會露出自己的手腕，巧妙地利用別人，甚至是公眾的力量來達到目標。不過，憑藉...
喜歡你的男生會因為你犯了錯而不喜歡你嗎
當然會，就看這個錯有多嚴重？如果是一般錯誤，可以原諒，下不為例就好。犯錯誤，假如是屢教不改，是會涉及到將來成家以後的一切的，另一半老犯錯誤那怎麼行？不善於靈活處事，木疙瘩，笨腦瓜，要不得！怎麼改也改不了，老犯錯，要不得！權衡利弊是肯定滴。戀愛期間，可以換人，另找下乙個 一旦結婚，就麻大煩，財產對半分...
如果女朋友犯了錯，而且是很嚴重的錯，犯了在正常人承受範圍之外的錯，但是她知道自己錯了，請求原諒
樓主你好，你自己不是都說了嗎，你心裡沒辦法原諒她，難道要以後給自己心裡弄個心結嗎？套用以前流星雨上面一句臺詞 道歉要是有用的話，那要警察幹嘛？成年人本來就要為自己的錯誤付出相應的懲罰，沒有什麼好憐憫的，那些監獄裡的人都痛哭流涕知道錯了，難道法律就不制裁他們了嗎？樓主三思額，有問題請追問，滿意記得采納...