1樓：春季的風啊
首先你要穿一身合適的衣服，然後做好簡歷，在和面試官談話的時候，不要躲躲閃閃，流利，姿態端正。
2樓：乙個
求職的時候一定要讓自己做好充足的準備，應該展現出自己有能力的一方面多去和麵試者進行交流，還應該注意養生知識，不要來回閃躲，選擇一些職場風格的衣服，不要太暴露。
3樓：王祿
應該穿的得體大方，而且說話也是口齒伶俐的，儘可能的控制自己的表情，有乙個好的表情，而且一定要注重一些細節方面的東西。
4樓：史蒂芬斯
在面試的時候應該有乙個比較好一點的精神狀態，另外還要注重自己的言行舉止。
面試官對你有好感表現是什麼？
5樓：帳號已登出
面試官對你有好感表現：
1、眼神。在與自己喜歡的人交流時，人們往往會用眼睛直視對方以示關注和好感。如果面試官經常低頭記筆記、看錶或者看向窗外，說明他對你興趣不大。
此時，你應該轉換談話的方向直到引起他的關注為止，如果你發現當提到某一點時，他轉過頭來直視你的眼睛，這說明你已經成功地引起了他的注意。
2、面試官當場確定下次面試時間。一般情況下，當你參加完第一輪面試，面試官通過篩選後，會通過**聯絡應聘者參加第二輪面試。但如果你在第一次面試結束時，面試官就直接跟你確定了下一次的面試時間，這基本就是你已經順利通過第一次面試的訊號。
3、面試官認真你的提問。當面試快要結束時，面試官都會詢問求職者有沒有什麼想問的問題，那麼當面試官對你很有好感時，你提的問題他都會認真解答。
4、跟你聊工作或者專案的未來發展規劃。如果面試官對你很滿意的話，會接著跟你聊聊這份工作未來的發展規劃，或者這個專案接下來的一些發展預期，當然也是希望你對這份工作更加熱愛，慢慢地愛上這份工作，也是擔心優秀人才的流失。
5、面試的尾聲。在面試結束的時候，仍舊要關注面試官的表情、身體語言和眼神。乙個充滿熱情的微笑和有力的握手都是好兆頭。
如果他們只是坐著不動，飛快地向你道再見，恐怕你已經沒希望獲得期望中的職位。
面試官對你有好感表現有哪些？
6樓：教育評論員說
1、面試官詢問你的時間安排
當hr對某位面試者特別感興趣時，由於擔心有沒有別的僱主挖走他。一般會主動表示：「如果我們的時間安排和你的有衝突，請告訴我，我看能否加快辦事速度」等。
2、頻繁點頭是乙個成交訊號
在整個面試的過程中，如果面試官經常對你的表現點頭，表示他對你的面試表現相當滿意，如果自始至終，他都點頭不已，那麼，你的面試結果將非常樂觀。但是也會存在那種很配合的hr，雖然點頭，但是那只是單純的配合你！這個還是要看具體的現場表現！
3、微笑時眨眼睛說明不是在應酬你
請在面試官對你說「期待下次再見」的時候注意他的眼睛，如果他只是禮節性微笑的話，那麼這句話很可能只是他的客套。但是如果他一邊說，一邊微笑並且眨眼睛，這句話就是發自內心的，他覺得和你再次見面會是一件愉快的事。
4、面試官花大量時間你的問題
hr看好某一位面試者時，對面試者的提問會深入很多，並在意他們對答案的滿意度，並鼓勵面試者坦露任何有所保留的想法。
求職時，怎麼取得面試官的好感？
7樓：螞蟻上大樹
求職時想要取得面試官的好感，那一定要落落大方，充滿自信。還有要注重自己的儀容儀表。
8樓：乙個
在求職的時候也是賣罩需要規劃好時間拿配頌的，必須要按時到達現場，消鄭而且也需要展示出自己有禮貌的一面，在自我介紹的時候把自己的情況介紹的詳細一些。
9樓：安妮的心動錄目
要主動向對方打明巧伏招呼，這樣的話會讓自己變得特別激攜有禮貌，還有就寬御是也應該介紹自己的一些優勢或者是自己的弊端。也應該說自己在三年之內要爭取到什麼樣的薪資，以及自己要完成什麼樣的目標或者告訴對方，自己在工作的時候一定會特別努力。
10樓：淡浩初
求職面試的時候稿喊，首先應該提前到場，避困敬派免面試官等待，其次要穿正裝，畫得體的妝容，帶的東西也要簡潔，帶著紙質的簡歷，這些都能提高面汪賀試官對你的好感。
11樓：我的一切
如果要得到面試官的好感，數賀第一印象肯定是少不悶拿了的了，在自己的穿著方面，一定要好好的，用心準備一下，還有在問題的時候，最好不要螞畢搭吞吞吐吐的，大大方方。有什麼說什麼不要緊張。
12樓：喂喂喂啦
衣著得體，儘量穿正式的衣服，說話文明禮貌，舉止優雅，口氣謙遜的和面試官交流。面試時表現的很自信。
13樓：巨集盛
首先應該去介紹自棚笑己，還有就是應該大方租和伍的介紹自己的優弊或點和缺點，以及自己想要的工作，或者是說一說自己在未來的規劃。
想要獲得面試官的好感，求職者應該怎麼做呢？
14樓：興熙結他
1、面試官的問題正面，有問有答儘量語言邏輯性合理，不多說多餘的話，因為言多必失；
2、面試官問題時眼睛請直視面試官面部三角區（雙眼和鼻尖的三角區域），證明你在認真；
3、可以適當配合自己的肢體語言，而且也要集中精力，因為你不知道這個面試官的專業度，估計不知道他會問什麼問題，是尖銳的還是表象的，如果你不集中精力，不能快速理解面試官的意圖，你怎麼。而且你集中精力的時候，別人感覺到你的認真和專業，這個可以理解為「面子分」，這個非常主要。
4、在面試官問到自己的短板時，可以不避諱的承認自己的缺點，但隨之要有解決辦法簡單扼要彌補說明；
5、當面試官問到自己難以或要思考的問題時，思考時候眼神像左下角傾斜思考（心裡博弈，通常人們在認真思考時候眼神不由自主的向左下角傾斜，而撒謊時候眼神則會向右下角傾斜）；
6、自己表情坦然，對面試官的問題先換位思考，再作答。對於專業性的問題，如實，忌諱不懂裝懂，自吹自擂更不可取。不懂的問題或技術領域可以表達積極學習的意願，並舉例證明自己的學習接受能力，比如曾經有什麼自己不懂，通過學習很快掌握了等。
7、面試官要求闡述自己的最後乙份工作職責時，除了闡述自己的本職工作外，一定要將你所應聘崗位的職責新增進去，相似度達到65%以上（這個要求自己事先瀏覽你所應聘崗位的崗位職責），而且還要深刻理解崗位要點，因為你是來應聘工作的，不管什麼崗位，都有其要求，而這個要求你能不能理解，能不能做到。這個是核心。
8、面談結束時禮貌退出，若面試官同你一起出門，則自己先開門並作出「請」的手勢。
15樓：金牛愛仕達
求職者應該著裝得體，在面試的時候主動和面試官打招呼，說話的時候，聲音要洪亮，展現自己的自信。
16樓：沒結婚呢
我覺得你在面試過程中一定要顯示的不卑不亢，對於工作也要有自己的要求和見解，除此之外，在面試之前一定要對該公司的企業文化和運營環境有一定的瞭解，只有這樣才能夠讓你在面試官面前有乙個非常穩定的突出的表現。
17樓：大超說教育
求職者一定要穿著得體，問題的時候要自信一些，不要背誦面試問題。
求職面試時，用什麼方法才能快速贏得面試官的好感？
18樓：楠楠豬楠楠豬
來說說如何讓面試官眼前一亮，可以從兩個方面著手：第一， 從面試的裝扮入手，加深面試官的第一印象。個人需提前做一下功課，實地考察一下公司環境、位置等，瞭解公司相關細節，比如企業的logo色，員工的穿衣風格等等。
面試當天的著裝搭配原則儘量與公司的整體風格相近，然後選用一件配飾，突顯自己的個性。男生可以從領帶、手錶或是皮帶著手，女生可以選合適的絲巾、髮飾、手錶作為搭配，儘可能體現自己的精神氣及與眾不同。
注意：配飾起到的作用是畫龍點晴，切忌過多與誇張，總體還是以幹練有自信的精神面貌為主。
第二個能讓面試官眼前一亮的地方，就是面試中的自我介紹環節。自我介紹是面試中常見的環節，這是乙個很好的開場白，面試官可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力、心理承受能力和邏輯思維能力等。自我介紹是最能體現個人獨特性的地方，很多人的自我介紹為什麼讓人聽不下去？
那是因為：一廢話多，二邏輯亂，三沒重點。
自我介紹的形式大體如下：基本資訊—abc三個經歷（要麼每個經歷代表自己的某個品質，要麼這些經歷能從不同側面論證自己的某乙個品質）—總結。 應聘者需要考慮的是，自己闡述的這個經歷是否能傳達給對方自己具備這樣的品質？
自己的總結是否能引發對方的共鳴和思考？
自我介紹的小技巧還包括star原則，有數字有對比，這裡就不詳細了。說到底，自我介紹一定要惜字如金，不要有廢話，同乙個意思如果能用一句話說到位，就不要用兩句，如果能用十個字說清楚，就不用十乙個。
19樓：西瓜柚子紅彤彤
我覺得在面試的時候，首先你要表現的大方得體一些。如果你連說話都磕巴，自然很難獲得面試官的好感。而且，面試的時間還是比較短的。
所以，我們需要在短時間內講自己的優點表現出來，才能獲得面試官的好感。
20樓：outsiders莉
首先最重要的一點是不要遲到，同時外表看起來要具有精神狀態，著裝得體，說話時面帶微笑，時刻放鬆自己的心態，不要把整個過程都十分機械化，有時候表現得活躍一點，讓面試官知道你並不是乙個死板的人。
21樓：花花就是我
那麼就應該要保持自信，而且也要展現出自己身上的優點。
22樓：行樂
穿著特別的乾淨，而且談吐特別的好，面對面試官提問也是特別的積極樂觀。
在面試的時候，哪些行為可以獲得面試官的好感？
23樓：小宇**匯
面試時間超出正常時間，面試時間一般都差不多。但如果你去一家公司面試的時間超出了正常時間，說明面試官對你更感興趣，願意花更多的時間和你交談。這種情況下，你基本可以確定面試官已經錄用你了。
如果你也想進這家公司，可以多瞭解一下公司的相關政策和待遇。面試官問你什麼時候會被錄用，你基本可以斷定你已經被錄用了。
如果通過面試對公司的發展前景和薪資福利搜歲滑感到滿意，可以告訴面試官乙個準確的入職時間。如果你覺得需要世臘再思考，可以直接告訴面試官你需要思考多久。面試官會主動問你理想工資。
如果面試官對你不看好，他不會主動問你理想工資。她問你理想工資的時候，說明他願意招你進公司。只要他能滿足你的理想薪資，你被錄取的幾率基本是百分之百。
說到工資，不能太含糊，想說多少說多少！為自己抓住這個機會，如果對方達不到你的薪資要求，可以換乙個面試。第四：
面試官認真你所有的問題。如果面試官認真你的問題而不是敷衍了事，說明他很看好你。這個時候你需要注意他說的每一句話，因為這關係到你最後的決定。
如果面試官給你乙個滿意的答案，那麼你當然會選擇這家公司。
但是如果雀喊他給的答案都和你的理想不一樣，那你可以再想想。面試官熱情的帶你在公司各處面試。通常他直接去面試室等面試官過來和你說話。
說完，他就可以離開了。但如果面試結束後面試官會熱情的帶你去公司參觀，向你介紹公司的各個部門和主要成就，基本就說明他對你有好感。面試官希望通過這些介紹讓你對公司有更多的瞭解，讓你可以選擇加入公司。
求職時，簡歷對於面試官重要嗎,你認為在求職時，簡歷與自身表達能力哪個最重要？
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如何讀懂面試官的潛台詞,面試官到底想聽什麼聽懂面試官潛台詞的第一本書孫祺奇pdf
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求職面試，初試完面試官說讓我等複試電話，過了兩天，請問還有戲嗎
這要看他們初試有沒有結束，如果初試還沒結束，你應該還有戲，如果初試早就結束了，還沒通知你複試，那就沒戲了。再等兩天吧！一般一週內會有答覆的！複試完後hr說跟經理商量一下讓我等了一會，hr出來後就說讓我回去等 這還有戲嗎 會有這樣的情況 我也是 你可以自己打 問情況 同時你還要找找其他公司 一般hr就...