1樓：匿名使用者
這要看他們初試有沒有結束，如果初試還沒結束，你應該還有戲，如果初試早就結束了，還沒通知你複試，那就沒戲了。
2樓：言午
再等兩天吧！
一般一週內會有答覆的！
複試完後hr說跟經理商量一下讓我等了一會，hr出來後就說讓我回去等**這還有戲嗎
3樓：莫楠時代
會有這樣的情況 我也是 你可以自己打**問情況 同時你還要找找其他公司 一般hr就是負責錄用的 談的應該是工資什麼的
4樓：匿名使用者
一般情況老闆還在觀望狀態，看這幾天有沒更合適的
第一次面試通過了，面試官讓我去二次複試,複試過後感覺還行,面試官讓我回去等通知，請問他是什麼意思
5樓：無名之人
面試官讓候選人回去等通知，可能有幾種意思：
1、面試官權力有限，需要和公司再次溝通
面試官大多數是直接用人部門，可是招聘涉及到方方面面，人力資源部談薪資、看候選人溝通能力、協調能力等軟實力，技術部門把關技能、學習能力等方面。
重要的崗位甚至需要總經理或者老闆親自面試，可是這些人不一定同時都在公司，面試官的權力又不夠，無法直接拍板做出決定，所以面試完後常常會告訴求職者等候**通知。
2、尚有合適的候選人，需要多多比較
大家在找工作的時候一般會投遞好多家公司，同樣，一家公司招聘的時候也會收到很多份簡歷，這樣大家都能互相選擇。面試也就是從這些人裡面挑選出最合適的那個，如果求職者不是最後乙個來面試的。
3、確實不合適，委婉的拒絕
面試官都知道求職者想要工作，在求職者確實不適合當前工作崗位的時候，面試官告訴求職者不被錄用的原因時，很多求職者認為面試官不錄用他就是面試官的錯誤。
或認為面試官告知他是對他的羞辱和嘲笑，說不定還會對面試官破口大罵，即便面試官說明了原因，對方可能還會糾纏不休要說服面試官他可以勝任這份工作，他自己是多麼的優秀，對於面試官給出的理由嚴重不認同，希望面試官能錄用他。
6樓：薄荷囗香糖
那就多投幾個公司，複試就是等通知而已，不要太在意，多數情況，是他們還在招人，想看看，接下來有沒有更合適的人選，過了一定時間，如果他們覺得你是最合適的，就會複試直接招聘，不考慮就不會聯絡你，如果複試參加了，但是還讓等通知，那就有點懸了，80%機率被刷掉。
7樓：
你該幹的都幹了。想再多也改變不了結果的，這已經不是你能掌控的了。
乙個正規的公司招聘的流程時間在7天左右，面試、複試、領導的核准。這些。
因此，你不要急。
能進入複試，希望還是有的。自信點。
8樓：匿名使用者
按照我的個人經驗，你還是別打**了。應該是。。。。***。要是要你，複試時應該會明確說的。總之多面試，找工作要看緣分的。加油
9樓：匿名使用者
如果要人的話，一般都是直接會要的，不會如此反覆，希望不大，說明公司在刷選人，要是公司找不到人，有可能會想到你，你也可以多去其他地方看看，不要在一棵樹上吊死
10樓：匿名使用者
有第二次面試機會很大.但請你
可能的話在找幾家面試看看
如果等到海枯石爛..沒下文那不吃虧了
在找是讓你機會增加..不是嗎......
11樓：曾
等吧，現在招聘都這樣，兩可之間
12樓：匿名使用者
應該可以的 加油哇
面試官說回去等通知是不是沒戲了,面試官跟你說回去等通知。是不是就沒戲了？
不是代表沒戲。1 正規企業或者專業的人力資源一般都不會面試完直接給結果，會需要3 7個工作日的時間走系列流程 2 首先包括多個候選人的面試對比，企業會安排3 5個以上的人才進行面試，擇優而選 3 其次，合適的候選人企業還會做相關的背景調查 4 最後，企業內部需要結合市場薪酬情況，企業實際薪酬水平，面...
面試官這樣說是不是沒戲了，面試官說你回去等通知，是不是就沒戲了？
不要因為一棵樹放棄了整個森林，不知道你是在職跳槽還是現在沒有工作。在等通知的時間裡，如果沒有工作，那麼繼續找別的工作，如果現在工作著，那麼，一邊安心工作一邊等待，同時，當等待一定時間後，可以給對方打個 詢問一下。不要急，找工作其實跟談戀愛一樣的，你看上人家了不一定人家看上你，而且有的時候看不上的理由...
面試待遇什麼都聊了，面試官也說挺看好我的，然後就讓我回來等通
我也是，我把工資開太高了，唉 挺看好就表示還有和你實力相當或者比你更強的，第一等的人才都是當場就可以通過了的，並不是叫你回家等通知的，所以，這一家算是吹了，你的目標不應該只是跑掉的這一條魚，而是整個星辰大海。昨天去聯通面試話務員，一切都挺順利，面試考官也給我說了很多公司的事，結果讓我回家等通知是不是...