1樓：繪飛的魚
每個人的退休手續都由社保經辦機構核准辦理，其核準內容很重要的一塊就是累計繳費年限（實際繳費年限與視同繳費年限的和），該年限其它任何部門均無法權威統計。職工退休證上建個人賬戶後繳費年限主要是因為退休證的功能決定的：一是證明已退休身份，二是每月工資多少等，至於累計繳費年限那只是計算退休工資的依據，在工資金額已確定的情況下累計繳費年限已無意義；簡單說：
就是建立賬戶前年限與建立賬戶後年限顯示單獨計算而已。
2樓：宣起鞠惜萱
是1998年10月以前的工齡。叫視同繳費工齡。和您上乙個問題成正比，兩個加在一起，就是你的全部工齡。
3樓：阿玲說健康
什麼樣的人群在辦理退休時，具有視同繳費年限的說法？
4樓：長映諫瑩
步驟：1、去趟人社局社保科諮詢為什麼會少？
2、如果他們說沒少，你認為不對，你可以去法院直接起訴人社局。
退休視同繳費年限怎樣認定
5樓：李丹
法律分析：1、視同繳費年限的認定依緩慧據是原勞動部辦公廳《關於印發的通知》（勞辦發〔1997〕116號）檔案。
2、視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
3、職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。
法律依據：《***關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》 三、 基本養老保險費用譽納由企業和個人共同負擔，實行社會統籌與個人帳戶相結合擾虛答。在理順分配關係，加快個人收入工資化、工資貨幣化程序的基礎上，逐步提高個人繳費比例。
提高個人繳費比例的幅度，由各省、自治區、直轄市人民**根據本地區職工工資增長等情況確定。為適應各地區的不同情況，對實行社會統籌與個人帳戶相結合提出兩個實施辦法，由地、市（不含縣級市）提出選擇意見報省、自治區人民**批准，直轄市由市人民**選擇，均報勞動部備案。各地區還可以結合本地實際，對兩個實施辦法進行修改完善。
退休人員的視同繳費年限重要，還是實際繳費年限重要？
6樓：冀北小靈通
正常情況下，退休人員視同繳費年限會更重要一些，實際繳費年限應該是和它是一致的。
7樓：生活事事小靈通
一般情況下是實際繳費年限比較重要，這樣才能夠保證退休人員得到正常的退休金。
8樓：天鵝怎麼飛
是動繳費年限也好，還是實際繳費年限也好，都是屬於我們的累蘆啟啟計繳費年限。而累積繳費年限越陪如長，你將來才能夠享受到乙個更高旁氏退休養老金的待遇。
退休後，視同繳費年限是怎麼算繳費基數的？
9樓：
退休後，視同繳費年限是怎麼算繳費基數的？
視同繳費年限不算繳費基數。視同繳費年限，是指職工實際上沒有繳納養老保險費，視作已經繳費的年限。因為職工沒有繳費，也就不存在計算繳費基數的問題。
視同繳費年限計算基本養老金，分為兩部分：一、基礎養老金計算基礎汪纖養老金時，按照繳費年限的繳費指數計算的，計算公示如下：基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限（包括視同繳費年限和實際繳費年限）×1％；二、過渡伍辯性養老金因為視同繳費年限沒有實際繳費，個人賬戶沒有儲存額，也就那樣個人賬戶養老金，為了公平，發給過渡性養老金。
過渡性養老金髮放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。以重慶腔陵缺市為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×未建立個人賬戶的累計繳費年限×計算係數）
已退休人員當初的視同繳費年限的計算方式企事業是否相同？
10樓：分與談時尚
己退休人員當初視同繳費年限的計算方式，企事業單位能否相同？我認真考慮後以為，這是時間差非常明顯的乙個理想問題，也是在視同繳費年限的計算方式上，企事業單位存在較大差別與不同的乙個實踐問題。
一。關於已退休人員視同繳費年限的時間概念與分野問題。
大家曉得，企業與機關事業單位養老保險制度變革的啟動時點有早有晚，明顯不同。因而，雙方計算視同繳費年限的政策臨界點也大相竟庭，涇渭清楚。企業單位視同繳費年限的截止時間，以各地養老保險制度變革的啟動時點為基準，大約時間在1992--1996年期間。
而機關事業單位視同繳費年限的截止時間，是統一鎖定在2014年的9月底之前，也就是在2014年9月底之前的連續工齡或工作年限，能夠一概視同繳費年限。能夠看出，在計算與核定視同繳費年限的時間概念上，企業單位與機關事業單位有將近20年的時間差。這是客觀存在的乙個根本事實，是不以人們的客觀意志為轉移的。
二。關於已退休人員視同繳費年限的計算方式能否相同的問題。
很顯然，在視同繳費年限的計算方式上，企業單位與機關事業單位已退休人員當初，是存在著事實上的明顯不同與差別的。企業單位是原汁原味依照既定的計算方式，一以貫之在長期執行並堅持著，這是毫無疑義的。而機關事業單位退休中人視同繳費年限的計算方式，從養老並軌開端就別具一格，突破常規，至今仍在**與理論之中，這是乙個客觀的根本事實存在，毋容迴避。
非常分明，機關事業單位與企業單位，在視同繳費年限計算方式上的不同與差別，主要表如今：一是在視同繳費指數的權重上，突破了企業單位長期依照整數1執行的根本現狀；二是將視同繳費指數細化、合成為職務指數、級別指數和調理指數；三是進一步拓展並加大了視同繳費指數的權重佔比，大大進步了過渡性養老金的核定規範，進步了退休中人根本養老金的替代率程度。
11樓：蛋蛋獸影視娛樂
計算時間段和金額有所不同。一是時間段不同，企業約在90年代初的92年至96年繳費開始，而事業單位是在雙軌制變為單軌制的2014年起才繳費，且有十年過渡期。
12樓：創作者
不同。一是在視同繳費指數的權重上，突破了企業單位長期依照整數1執行的根本現狀；二是將視同繳費指數細化、合成為職務指數、級別指數和調理指數；三是進一步拓展並加大了視同繳費指數的權重佔比，
13樓：一紙荒誕
計算方式是相同的，因為視同繳費年限和實際繳費年限，從概念上來說是一致的。
退休社保局審批視同繳費年限？
14樓：龍泉
社會保險法》規定，視同繳費年限期間的社會保險費有國 家承擔，個人不需要繳納費用。可是視同繳費年限，不是任何人都可以認定的。必須是特殊身份人員國 家認可的，連續工齡才可以。
一般來講主要有：槐鏈態上山下鄉知青的上山下鄉時間。國有企業固定工人在國 家全面實施全面養老保險制度以前，依據檔案材料確定的連續工齡。
需要安置工作的復退 軍 人，入伍時間。機關事業單位實施養喚模老保險制度，以前的國 家認可工作鉛源時間。
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