1樓：情感樹袋熊
做副業，我是不太樂意，是給同事和領導知道，因為對於有些單位來說是不允許去做副業的，因為他可能會覺得是你做在做副業的時候會清楚到你的工作會影響到你的工作，所以也不是非常推薦，你去做副業，但是也要看吧，如果說你對單位沒有這種說法的也不介意，而不會說不允許你們去作廢的話，你是可以去做副業的這種時候的話，有可能你的領導，或者說你的同事可能成為你的客戶，那你可以選擇去做你的副業，然後讓他們知道如果說是你的副業可能會牽扯到，有些人會或者說是你的副業會牽扯到，你的主頁娜，我覺得你還是不要讓領導和同事知道。
2樓：上帝談話
我覺得在工作結束後做副業是可以的，如果在工作期間做副業，即使遮蔽了領導和同事，遲早會知道的，領導也不允許你這樣做的，在工作其餘時間做我覺得沒有必要遮蔽的，有可能還會幫到你的！
公司員工通過副業賺錢，被領導知道後，領導有權利不讓該員工做副業嗎？
3樓：叫我歷史俠
序言：當公司的員工在上班的時候，通過副業賺錢，被領導知道以後，領導有權利管員工讓員工不再做副業了。由於員工在上班的過程當中選擇做副業，也只是想要通過做副業的方式，能讓自己攢到更多的積蓄。
對於當代的年輕人工作當中都會顯得有些無奈，由於上班的工資並不是特別的多。在面臨每個月交完了房貸車貸，身上剩下來的錢款也就所剩無幾，就考慮通過副業的方式遲山能夠給自己賺取零花錢。
如果公司的員工是利用上班的時間做副業，領導在知道這一事情以後，肯定應該阻止員工做副業。但如果員工在工作崗位當中已經完成了自己的工作任務，就沒有權利再去幹涉員工的副業生活。畢芹慎竟每乙個人在工作當中都希望自己能夠多賺一點錢，領導和員工之間都需要相互理解。
這樣才能更好的在工作當中發揮自己的用處，領導也沒有必要一味的批評員工。<>
當公司的員工在下班以後通過做副業讓自己賺取到一定的收益，領導即使在知道以後應該鼓勵員工這樣做。這樣員工在上班的時候才會更努力的工作，下班以後也能實現自己的人生價值。
因為當代的年輕人生活壓力都非常的大，工作賺的錢顯然是不夠消費的，只能多做一些副業達到資金收入穩定。<>
領導的權利只是安排在上班時，在面對下班的時候領導無權干涉員工在做任何事情，員工只要超額的完成了自己當天的工作任務量。即使員工在上班的時間裡邊繼續做其他的副業，領導也是無權干涉的。有一些工作的地方都是屬於多勞多得的，員工願意好好在工作崗位中工作，只要沒有出現嚴重的錯嫌旦敬誤，就不應該批評員工。
4樓：巨集盛
沒有權利。每個人都有自己的私生活，每個人都有著屬於自己的下班時間，所以領導不可以干涉。
5樓：神級小玩家
如果該副業敗衡影響到了員工的正常工作或者與公司的業務有衝孝旁突，領導是有權力要求員工不做副業的，如果該察慎做副業對於公司和工作沒有任何衝突，那麼領導就沒有權力要求。
6樓：小美生活小集錦
沒有權利，這些副業通常情況下是在下班的時候去完成的，所以也沒有影響到工作，領導不可以去幹涉。
做副業這件事情，能不能讓領導知道？為什麼？
7樓：哇塞塞影視剪輯
我認悔棗為不應該讓領導知道。因為如果你做副業就會消耗御鍵你大量的精力，從而導致你工作的時候效率不高，我一定要保密，不要讓老闆碧拆拆知道。
8樓：小自信
不能，因為領導一旦知道的話就會阻止你這樣做，而且還會用各種語言來激你，讓你在兩者之間做出乙個選擇。
9樓：你還好嗎
不能讓老闆遊遲蠢知道，因為你的老闆會覺得你是因為嫌棄他這個職位的神陪工資低，從旦洞而對你有其他方面的看法，所以不能讓他知道這些。
10樓：白珍全全全
儘量還是不要讓領導知道了。因為這樣的話會讓領導懷疑你的工作態度。所以做副業就不要告訴其他人了。
馬上要離職走了，有必要請領導和同事吃個飯嗎
這個沒有硬性規定的，一般你覺得和同事相處比較好的，確實該請大家吃頓飯表達下感情。如果你覺得人走茶涼，那麼不請也沒關係 最近看見過一些關於離職的提問。提到吃個飯這樣的情形，太少了。既然您想到了，那就吃個飯。為自己過去的一些不好致歉，感謝大家對您的支援和關心，祝福大家越來越好。然後，繼續走好以後的路。辭...
怎樣和領導同事相處我剛到一新公司，是做
如何和新同事相處 從禮貌做起 剛到乙個公司不僅對自己的領導更要對自己的同專事禮貌客氣，畢竟人與屬人從陌生到初相識都是有一定的界限和距離感的，所以不一定不要做那種太自來熟的人哦，過猶會被反感的，所以說剛來的新人一定要注意了記得文明禮貌.我剛進入一家新的公司，到新的工作崗位如何與同事和領導相處呢？少說，...
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也正常，也不正常 說正常，可能這位女同事為人開朗幽默，就是這種行事風格。而且，她的言行也不一定就是 拉攏 說不正常，這個就無需解釋了吧 正常，已經劈開腿了！領導！我準備好啦！乙個女同事老是找我開玩笑，她喜歡我嗎 老是找你開玩笑有可能是對你有好感，也有可能你這個人的性格比較好，在公司很有人緣。這是肯定...