1樓：二十年的吃貨生活
如果產假真的能夠延長3~6年的話，那麼女性在職場當中會受到更多的歧視，找工作方面也會更麻煩一些，甚至有很多女性可能在產假過後沒辦法更好的融入到原本的工作當中。孩子肯定也會有一些區別，比方說很多孩子的性格會更好一些，得到的教育也能夠更加優質。
產假3~6年這只是個提議而已，究竟能不能實現我們還未可知，但是如果這個建議真的實現的話，可能女性在職場當中會受到更多的歧視。試想一下，哪乙個公司會同意自己單位的女職工直接請假6年時間呢？重點是這段期間給這位女職工的福利必須要正常，而且還需要找人來接替她的工作。
其次就是如今的社會更新換代實在太快了，如果3~6年時間在家裡做全職媽媽的話，那麼6年之後再進入社會，可能就沒有辦法更好的融入到原本的工作當中了。比方說之前看到過這樣乙個事例，一位全職媽媽之前在公司裡從事會計的工作，為了孩子被迫辭職，等孩子上了幼兒園之後打算進入社會，這時候才發現自己當初的工作經驗似乎早已經過時了。所以6年之後究竟能不能融入社會，融入當初的工作還是乙個很大的問題。
不過孩子跟在母親身邊肯定也會更好一些，畢竟母親照顧孩子更加的細緻，可以培養孩子良好的習慣和性格，讓孩子得到很多優質的教育。因為產假能夠延長，所以更多人會願意去要二胎或者三胎，那麼我國的人口數量也會開始慢慢增加，逐漸擺脫老齡化趨勢的情況。
2樓：小瞎子
如果產假能延長3-6年，那麼家庭關係會越來越好，孩子和父母的關係也會越來越好，不過假期過長也不好。
3樓：肪內靜
如果把產假延長3—6年的話，那麼可能女性在職場中會受到更多的歧視，而且今後找工作也會非常的困難。其實產婦在生產完之後需要很長時間的修養，隨著孩子慢慢長大，母親在身邊親自教育孩子，對孩子也是最好的。
4樓：貓擬
我覺得如果產假過長的話，這會直接的觸碰到企業的利益，所以公司在招聘的時候就會更加的傾向男性。
5樓：京曼衍
回到三從四德的農業社會。
6樓：曲綠戎
生了二胎12年不用上班了，乙個人能養活一家嗎？
7樓：曾慧月
產假3一6年，沒正式單位的在那裡去領錢，**發嗎？
產假會延長至一年嗎
8樓：張愚
法律分析：目前女職殲畝核工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天，難產增加耐春15天，生育多胞胎，每對生育乙個嬰兒，氏掘增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產，享受15天產假。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
早產兒產假可以延長嗎，早產產假多少天
目前我國的法律對於早產是否延長產假沒有明確的規定。如果孕婦出現難產的情況，可以延長產假15天。建議您根據自身的情況跟單位進行適當的調節。如果早上後身體極度不適，可以適當的增加休假的時間，以免身體恢復不到。一般來說早產的胎兒身體比較虛弱，家長一定要觀察好孩子的生命體徵，一旦出現異常的情況，要積極進行就...
延長產假話題備受爭議，為何大多數企業，都不期待延長產假？
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汽車保養週期能夠延長嗎，延長會損傷發動機嗎
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