1樓：愛分享生活的小鹿
1. 首先就是要跟他們分清工作內容，理清工作時間，弄清楚工作目標。儘量不要產生交集，分工明確，這樣，一旦他工作出現了問題，就不能推到你身上了，咱們工作內容不一樣好嘛。
2. 工作時不要太熱心，不要別人有問題找你幫忙就毫不猶豫的趕過去搭把手。結果做好了功勞是別人，出了小差錯，問題就是你的了。
3. 工作時要堅持自己的原則。一般喜歡推卸責任的人工作態度也很消極，喜歡偷懶不做事。
這時候我們要堅持原則，你的工作就是你的，我的工作就是這些，我們不能因為他的工作沒完成怕領導責罰就去把他的工作也一起完成。出力不討好。
4. 真遇到情況，被人推卸了責任，這時候一定要據理力爭，不要吃啞巴虧。要把事情的來龍去脈講清楚，讓領導明白事情的真相，不要被領導誤會，留下壞印象。
5. 倘若不幸中招，不要想著宰相肚裡能撐船，原諒對方。要找到合適的機會，適當給予對方反擊。不要讓對方覺得你好欺負，以後還會在繼續欺負你的。
6. 此處不留人自有留人處。如果你的領導就是這種喜歡推卸責任的人，一有問題就把你拉出來扛責任，完事以後也不記你的好，那就果斷辭職吧，換乙個環境，重新開始。
2樓：梅林詠雪
對於這樣的人堅決不能妥協，有第一次，他就會有第二次。對於這種型別的人來說，推卸責任已經成為他的一種習慣。
1.首先，必須做好自己應該做的事情。並明確責任制。必須保留好充分的證據，讓他所有推卸責任的藉口都被堵死。
2.其次，對待這種型別的人的藉口，要逐一識破。不能因為心軟而放棄自己正當的權益。
怎麼把責任推卸給別人
3樓：
摘要。1.事不關己如果說，有個同事找你幫忙，說有個事情需要你做一下你不想做這個事情，而且你做的這個事情會擔責任。
但是你不想做。你就直接都可以跟他說。這個事情不關你的事，但是這樣的說法，會得罪人。
怎麼把責任推卸給別人。
1.事不關己如果說，有個同事找你幫忙，說有個事情需要你做一下你不想做這個事情，而且你做的這個事情會擔責任。但是你不想做。
你就直接都可以跟他說。這個事情不關你的事，但是這樣的說法，會得罪人。
領導不知道，自己不能做還有種情況，這件事情就是你自己本職工作的事情。但是同樣，你做了要擔責任。
而且對方的請求，你又不得不去做。這個時候，你所要考慮的就是把責任給最小化。所以，你可以說，領導不知道這個事情，他不點頭自己不能做。
推卸責任是什麼行為
4樓：杜曉霞
推卸責任屬於一種道德上的不合理的行為，公升伏鋒責任應該自己承擔，廳帶不應該推卸，應該自己承擔，屬於自己的義務。法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千零九十九條 無民事行為能力人在教育機構遭受人身損害的，吵晌推定教育機構具有過錯。
推卸責任是什麼行為？
5樓：楊洋
法律分析：推卸責任屬於一種道德上的不合理的行為，責任應該自己承擔，不應該推卸，應該自己承擔，屬於自己的義務。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千零九十九條 無民事行為能力人在教育機構遭受人身損害的，推定教育機構具有過錯。
如何懟那些喜歡推卸責任的人？
6樓：娛樂吧吧嘴
對於那些喜歡推卸責任的人，你就不能慣著他，是他的責任就得讓他承擔。如果你在工作中和這種人共事，事先一定要讓領導分配好責任。誰負責的誰就去做，誰出了問題就得自己扛。
責任分配明確了，他想推卸都推卸不了。
如果他還是有功自己攬、有過就推卸，那你得跟他好好掰扯掰扯。這時候就不用講究什麼面子不面子了，白字黑字的一條條的給他理清楚。他的責任就應該他去承擔，也不用擔心他以後會記恨你，這種人跟他也沒啥以後了。
7樓：左手執筆
我認為面對喜歡推卸責任的人，拿出其當時對這件事所做的決定以及中間的一些處理過程作為依據，讓其無可辯駁。
這就是為什麼工作重要的事情大家都習慣用郵件來傳遞資訊，而不選擇直接面對面講或者打**不比郵件高效嗎？而事實上就是為了防止有的人在工作中沒有擔當，最後有問題時沒人承擔責任。反觀我們在生活中可能用郵件不適用，那麼那些溝通會交流記錄（聊天記錄）也是作為有效防止對方反悔的依據，在某個事項沒有完成之前，最好做一些資料收藏備份處理，保護好自己的權益，避免一些不必要的麻煩。
所以，面對喜歡推卸責任的人，直接用記錄懟回去。
8樓：小喵談考研
我會說你為什麼不考慮考慮自己做的事情，聊這件事情產生的後果，就跟你一點關係都沒有嗎？
不過我這樣說的話，他肯定也不會再好意思推卸自己的責任了，而且推卸責任的人真的讓人很討厭，因為自己明明做錯了事，但是就是不承認，把過錯都推到別人的身上，而且沒有一點承擔責任的能力，所以這樣的人我肯定不會再跟他一起做事情了。
9樓：我在魔仙堡養貓
我覺得首先就要跟他講道理，尤其一定要在很多人的面前跟他講這個道理。
推卸責任的人一般都會有自己乙個獨特的小理論支撐，我覺得在這種時候，他最怕的就是有人跟他講道理，把他的理論打破，尤其是在很多人的面前，打破她所謂的理由，更是能起到很好的回懟效果。
10樓：可晨情感說
我一般對待那些喜歡推卸責任的人，都會直接告訴他，那不是我的責任，而是他的責任，我會直接指明瞭，畢竟我不是他父母，我沒有責任去慣著他，要慣也是他父母，可能這樣對他有些過於直接，但是這型別的人你不直接了，他就當你好欺負。
11樓：眉清目秀的兔斯基
當碰到推卸責任的人，你一定要問問他是不是乙個君子，做事敢不敢承擔，職場中有很多這樣的人，一旦遇到問題，就會推卸責任，如果得到了獎勵便會毫不猶豫的去領功，當與這樣的人同事時，一定要吃一塹長一智，人不犯我我不犯人，一旦威脅到你自己，就要去反抗，說去事實真相，揭穿這種小人的面具！
12樓：誰懂草d憂
推卸責任是一種僥倖的心理，對這這樣的人，對其不用顧及什麼情面，否則其會以為狡辯就是真理，無論是工作中還是生活中，如果遇到推卸責任的人，就明確地說：」這就是你做到，你不承認不等於你沒做，自己做到的事自己擔當，沒有誰會為你受過」，用這樣言詞當面給懟回去。
對於喜歡推卸責任人，不要慣著ta的臭毛病，否則其會得寸進尺，這樣的人別人不懟他，還以為別人好欺負呢，喜歡推卸責任人的，你是沒法跟她講道理的，講理他會找出各種說辭反駁，只有毫不留情的懟回去。
如何面對別人推卸責任
13樓：土流集團
與這樣的人共事，你一定要事先定好工作目標，還要反時間、內容等一一弄清，並且保留存檔，以備使用，這樣，他們反悔和推卸的概率就大大降低了。同時，你還能夠不為他們所提出的藉口而動搖，繼續按事先定的工作計劃進行，讓他們能夠知趣，完成自己的任務。
如果這些人試圖把責任推給別人，千萬不要讓他們矇混過關，一定要揭出真相，讓他們承擔應負的責任。
倘若他們確實有困難和阻撓，自己無法解決， 你也不要主動幫他們解決，更不要自己承擔下來。這樣，會讓他們認為自己推卸責任是一種正確的做法。
怎麼應付喜歡推卸責任的人？
14樓：匿名使用者
別想太多，每件事都會有它該有結局！任何人都改變不了的！
可能現在工作或生活的節奏不斷加快給你帶來極大的精神壓力，感覺心理煩惱，需要調節。
適當調整工作與休息的時間，定好鍛鍊身體的時間，經常散散心，放鬆繃緊的神經，你就會忘掉煩惱。
如何緩解和消除精神壓力呢？
緩解壓力的方法：回家後先大聲吼 5 分鐘要將心裡的怨氣發洩出來；再坐在沙發上靜靜地聽輕** 15 分鐘，過後你就會覺得心裡舒服多了。或者你將自己心中的不滿向家人或好朋友傾訴，你也能得到解脫。
希望通過心理調節，你能正確對待類似情況，使自己身心愉快。
你平時應該多聽**，讓優美的樂曲來化解精神的疲憊。輕快、舒暢的**不僅能給人美的薰陶和享受，而且還能使人的精神得到有效放鬆。開懷大笑是消除精神壓力的最佳方法，你就忘掉憂慮，笑口常開。
你還應該有意識的放慢生活節奏沉著、冷靜地處理各種紛繁複雜的事情，即使做錯了事，也不要責備自已，這有利於人的心理平衡，同時也有助於舒緩人的精神壓力。勇敢地面對現實，不要害伯承認自己的能力有限，而不能正確處理事務。
你要廣交朋友，經常找朋友聊天，推心置腹的交流或傾述不但可增強人們的友誼和信任，更能使你精神舒暢，煩惱盡消。
祝你有乙個好心情！
15樓：匿名使用者
相信喜歡溜翔的朋友門都會理解他，他是中國田竟的驕傲，是我們中國人的驕傲乃至整個亞洲的驕傲．我們既然喜歡他就不應該讓他痛苦的堅持在本來就屬於他的演繹舞臺，那樣我們會忍心嗎？相信大家都不會的．因為我們喜歡他，所以就希望他象陽光一樣在那個屬於他的舞臺上傾灑笑容！！
16樓：匿名使用者
當面把事情說出來，讓他沒有推卸的機會。
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