1樓：呂小白體壇
職場準則第一條：不要去親戚的公司上班。其次，不要去親戚朋友公司上班。
如果你在那工作是為了學習，那麼學到東西了寧願不要工資；如果你是為了飯碗，先不說親戚不親戚，你在一家不給錢的公司工作就證明了你腦瓜子好像有問題。
看你什麼目的了，想學東西的話在那裡能學到就待著，想掙錢但得不到就走人。找工作第一忌諱的，就是進入親戚公司。開公司第一忌諱的，就是僱傭親戚員工。
在你眼中會有感情，但是老闆只關心錢。
不要和親人朋友發生工作關係！一方面，利益糾葛容易影響感情。另一方面，過於依賴會讓人看不清現實。
核心還是創造的價值 不夠！你要求漲薪的理由是自己錢不夠，而不是自己的貢獻！公司付錢是為了創造更多的價值，很明顯的是你關注自己多於關注公司！
以下幾個建議：1、溝通一下，自己存在哪些不足，需要做哪些改善？2、問一下週圍的人，自己可以在哪些地方多做一點？
3、找找其它工作！
中國小民營企業經營思路就是剝削，不拿錢還幹活最好，剝削最好的物件就是親戚，既滿足了優越感。
的虛榮，又賺到了錢，還不用擔心**，時不時可以祭出道德綁架的法寶；所以說不建議在親人公司上班，迴歸市場，做多少活拿多少錢。
其實對於在親戚或者朋友公司工作出現你這樣的問題是很正常的，因為待遇的問題和人際關係。
的問題出現一些心理不平衡這是很正常的現象。對自己的工作和行業發展進行整理，明確自己的職業發展方向，職業或者行業的發展方向是怎樣的，能不能進一步的發展，你現在需要考慮的是方向問題，不僅僅是付出和回報不對等的問題。
2樓：據說小白
是的，在親戚家工作比較難開口提漲工資的事情，如果你感到委屈，我建議你在親戚家學會本領之後找個藉口離開，因為親戚不但不給你漲工資可能還會覺得幫了你，你可以離開再找別的工作。
3樓：過法國法國和
其實漲不漲工資沒有必要放在心上，如果換成是我的話，就算不漲工資我也要把工作做好，讓老闆滿意，每個人都有做事的底線，老闆最後也會考慮的。
4樓：寄情以言
離職。因為你沒有獲得自己應該有的利益，就不應該繼續待在公司裡，應該離職再找工作。
5樓：網友
我覺得首先要評估一下目前的崗位現在的平均工資水平，是否是乙個合理的範圍，如果存在不合理的情況，我覺得最好是跟親戚私下溝通，也不要憋在心裡，不然只會積怨越來越深。如果能夠當面溝通解決最好，如果實在不能接受，那就按正常流程離開就好。
6樓：蛋蛋打呆九
跳槽。一方面，跳槽可以幫助你認清自己的能力，如果出去還拿不到那麼多錢，你也就會感恩親戚給你這麼多錢，不會想著漲工資了。另外一方面，如果你能力夠強，跳槽可以幫助你有更好的發展空間。
7樓：旗春華
我覺得該說的時候應該說出來，即便是在親戚家打工，那麼自己應該具有的權利還是有的，親兄弟還明算賬，這種事情不要不好意思說。
8樓：依依很美的
可以直接和親戚溝通，這樣效果也比較好。而且這是你的正當訴求。
9樓：白珍全全全
你應該和你的親戚把這件事情挑明白。讓他明白，如果不給你漲工資。你會非常的生氣還會非常的難受。
10樓：春季的風啊
我覺得你可以和他直接了當的說，我不想幹，要不就是讓他給漲工資。
11樓：老劉茶社
可以跟親戚實話實說，表達自己的訴求，聽一聽別人的解釋，如果最終談不攏那就好聚好散。
12樓：王志順順順
我應該好好工作，這樣才可以讓親戚看到自己的價值。
我在親戚那上班，親戚一直不給我發工資，我又不好說，怎麼辦？
13樓：信必鑫服務平臺
既然是親戚那就別撕破臉皮，你可以找個藉口跳槽出來另找工作，工資的事以後說。
用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；
優點：方式簡單；
缺點：各地執法力度可能不是很大。
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；
缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
14樓：林來知銳的
這個問題最好和你親戚好談，不行的話就找勞動部門解決，不能老是這樣拖著，不然對你以後的工作也不好，你可以和他說，不給你工資的話你就辭職，這樣對你以後找工作也好找一點。你可以先和你的親戚好談，如果他還是不給你發工資的話，你可以去勞動部門投訴他，或者直接去法院告他也可以的。
在自己家親戚公司打工，不好意思開口漲工資怎麼辦？
15樓：
摘要。親，您好很高興為您這個問題哦~<>
在自己家親戚公司打工，不好意思開口漲工資怎麼辦：先跟親戚說一下你的想法吧，也讓親戚有個心理準備，然後看看親戚怎麼打算。
在自己家親戚公司打工，不好意思開口漲工資怎麼辦？
你好。我在親姑姑店裡做事，不知道怎麼開口漲工資？你能教我怎麼說嗎？
2017年做到現在，去年10月份漲過一次。
現在物價飛漲，同行都漲了。
親，您好很高興為您這個問題哦~<>
開心運臘]，在自己家親戚公司打工，不好意思開口漲工資怎麼辦：旁睜滑先跟親戚說一下你的想法吧，也讓親戚有個心理早運準備，然後看看親戚怎麼打算。
人呢？怎麼不我。
怎樣說才合適。
既然是親戚朋友就不用拐彎抹角。判態凳工資是你的主要經濟**，需要增加收入提出加工資是人之常情。想加多少直接提，但是也不要太過分，要結合實際，太少的話沒啥太大意義，閉寬太多的話人家覺得你獅子大開口，沒那麼價值。
綜合考慮，自己先衡量一下應該加多少，直接跟他說，看他的回應，能按你的預期是最好，就算不能沒多也有少，如果太少沒啥意義就換個工作，簡簡單單的事掘旅情，不需要想的太複雜，關鍵在於合情合理。
親，你就直接把你現在的狀況就直接說來，畢竟是親戚，提出漲工資要求，他們也不會拿你怎樣呢。
如果他們有意見的話。他們直接跟你說呢，所以沒必要擔心呢，畢竟你也是為了生活多賺點錢。
我在親戚那上班，親戚一直不給我發工資，我又不好說，怎麼辦
16樓：魔天嘟嘟
我也想知道，因為不好要我不顧家人的反對已經不幹了兩個月，可是還是不給結算，提了人家根本不搭理，但家人還特別信任她，
17樓：天傑地靈青島人
賬目請好弟兄，姐夫也不例外。
拖欠工資違法，小舅子的錢也拖欠似乎不地道了吧？專！當然不希望是這樣。屬。
既然你自認為他對你還挺好，建議直接跟他談談工資問題，明確告訴他自己很缺工資買東西，如果他給你了，豈不是皆大歡喜？！
18樓：匿名使用者
按說親兄弟還明算賬呢，你付出勞動，應當獲得報酬，如果為了怕傷害面子而難以餬口的話，我只能說，你太……也許你應該借這次機會考驗一下你姐和你姐夫的愛情到底老不牢固，嘿嘿~
19樓：凱龍
親兄弟還明算賬呢，何況是姐夫，你一直不說別人還以為你有錢呢，找個機會裝作不經意的提一下，那樣你就不會感覺不好意思啦！
20樓：fl銀
人親財不親。何況與你姐沒結婚。該要的則要，不可能在他那幹一輩子，拿到錢另謀生路。
21樓：網友
還是面對面說清楚吧，把你的難處告訴他，當他說什麼時候給你的時候，內你要記住那個時間，容到了時間就問他，因為是他承諾的，他也不會反悔的，因為你畢竟也是需要這筆錢的，你說如果你很多錢，這點錢不要也無所謂，這樣說他應該就明白的了。
如果你總是不是意思，不問他拿，他只會以為你不在乎錢，或者說不缺錢，所以給不給都無所謂，因為是你給了他這種感覺。
22樓：網友
向他們借錢啦，就說要買衣服、化妝品、衛生巾。
23樓：何
你好bai
前面有人說道了du。就是找您姐，我覺得這個辦zhi法是dao非常好 的。但是。
內這個一定要把握好時間容，包括你的說話的語氣，和態度，相信你姐會把這個小事情處理好的。
要是不好意思向姐開口，那你就給你媽媽說表達乙個意思，。叫你媽給你姐說這個事情，這樣也許也是乙個辦法。反正自己想好就是了，不能白乾就是了，都是靠自己吃飯的，又不是祈求，陽光點。
24樓：幽夢xu影
可以找個合適的機會，提醒一下他。或者去求助於你姐啊！
25樓：太陽的心
跟你姐姐說呀，不發工資，別嫁給他。
26樓：隱居的風流罪人
太不科學了==你跟你姐說明情況，讓你姐出馬，或者你用調侃的語氣問你姐夫要。
27樓：匿名使用者
我想抄問問，是你親哥。
28樓：網友
這個簡單！你和你姐姐借錢！說你沒錢吃飯了！
29樓：炭十一
1.跟姐姐開玩笑bai一樣地說~~如果再不發du工資，結zhi婚禮物就別想啦~~
2.如果還dao是沒動靜，有骨版氣點，換工權作，~當然要當著他們的面宣佈，明白人都知道是為了什麼~~頂多是吃虧點，4個月工資麼，如果再拖，就不止這四個月的了。
3.結婚資金緊張並不是不發工資的理由啊，如果連你的工資都發不上，你姐可能挑錯人了，結婚前都不知道討好女方的孃家人，尤其是對女朋友有保護作用的弟弟或者哥哥，不怕以後對新娘子不好被猛揍啊~
4.這不是你的錯，所以找恰當的方式說出來吧，願早點解脫~
30樓：網友
親兄弟，還得明算帳呢！
要找他要的。
在自己家親戚公司打工，不好意思開口漲工資怎麼辦？
31樓：汽車資訊推送
即使不是你親戚家的單位顫並你要是辭職的話，你也得提前乙個月打招呼，然後至少得找到替你的人之後才能離開。
親戚為什麼找你？也是因為是親戚，放心，才用你。確實挺糾結的，要是我我也糾結。
有沒有假期？假期可以回家吧？如果只是想家的話，看能不能把父母接到你身邊待一段時間？
不管怎樣，你還是先跟親戚說一下你的想法吧，也讓親戚有個心理準備，然後看看親戚怎麼打算。
其實，這個問題在現實中，還是普遍存在的，給親戚打工，在工資上還是有所欠缺，效益逗巧好，給你開工資，效益不好，很難開出工資，每個人出來打工，是為了養家餬口，不開工資，怎樣生存？所以，要吧，怕親戚為難，傷了感情，不要吧，需要錢生活，又不好意思追著要，讓人處在兩難境地，現在快過年了，工資還得要，有多多開，有少少開，不能一點不開呀，將實際情況講清楚，親戚總會理解的。
現在最難做的就是給親戚和朋友打工，給丈母孃親戚那頭打工就更難了。
給朋友打工，欠了自己工資，自己不好意思要，他還又不主動給，這事還真是有點為難。
在親戚公司上過班的人，可謂是啞巴吃黃連，有苦說不出，沒有最坑，只有更坑，而且這坑你還不能跟人說，跟親戚就更不要一起開口了，一說了連親戚關係都沒得做了。
當然如果你的老闆親戚做的太過分了，拖欠了兩個月的工資以上，可以直接了當的說明問題，討要工資。
如果老闆親戚實在有難處，拿不出那麼多錢發工資，可以適當體諒一下，畢竟有難處的時候要幫一幫，以後親戚好起來的話，也會記得你的好。
如果他條件好，故意拖欠工資。
的話，茄指跡還覺得心安理得，那就要回工資最簡單的辦法了：依據《勞動保障監察條例。
**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依法進行監督檢查並幫務工者討要被拖欠的工資的。
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很難取捨的話就想想自己的興趣和愛好吧，其實目前的工作應該也不錯，如果工資不是和新公司差的很遠的話，那繼續留著也很好，人際關係確實是一件很難的事，難得你在現在的公司能很好！如果新公司是自己的專業興趣所在，而且自己真的想從事那方面的工作，那不妨去試試，如果錄取的話再考慮辭職！面試和年會又沒有什麼衝突，再...
在公司工作10年公司倒閉賠償我月工資我感覺少，該咋辦
不少了，不少公司黃了，一分錢還不給呢。偷著樂吧，多給5個月工資，可以了，別太貪了。夠了，乙個集體的發展離不開團隊的共同努力奮鬥，大家都盯著碗裡的不垮才怪。一般都是做一年賠乙個月工資的！用人單位有違反法律，收集各方面 證據，打 勞動監察大隊 可打 12333諮詢具體 投訴。不行 的話，再申請勞動仲裁 ...