1樓：網友
聯絡當地的消防部門，找他們培訓。。。
不接受的話，你就找他們要相關的消防培訓資料。
消防培訓內容
2樓：帳號已登出
消防安全知識培訓主要內容有：火災發生的原因、如何預防火災、火災逃生基本知識、滅火器的使用方法、如何報警。消防培訓已成為人們社會生活中必不可少的一部分。
1、火災發生的原因：辦公樓發生火災，主要原因是電器散熱不良、電壓不穩、長時間未斷電源等。下班後要將飲水機、電風扇、空調等電源插頭拔掉或將電源開關關掉，這樣既安全又省電。
2、如何預防火災：比如抽菸後要及時熄滅菸頭，不要將未經熄滅的菸頭扔到廢紙簍裡。最好不要在辦公室抽菸。
3、火災逃生基本知識：如果被困火場，要冷靜自救。穿過濃煙時，要儘量使身體貼近地面，用溼毛巾捂住口鼻防窒息。可用溼棉被、衣物裹在身上，將身體浸在水中（利用浴缸）防熱。
4、滅火器的使用、操作方法：先拔下保險銷，拉出噴管，然後對準火焰根部左右掃射，適用一撲救初期火災。
5、如何報警：報警時要講清著火單位所在區縣、街道門牌號；要說清是什麼東西著火和火勢大小，以便消防部門調出相應的消防車輛。
如何做好消防安全培訓
3樓：網友
做好消防培告衡訓是我們當前一項十分重要且有意義的工作，我個人覺得要做好以下幾點：
1、加強對培訓師的培訓和管理。培訓師本身的素質在很大程度上決定培訓的質量，應建立相關的質量考核、評估和教案審查體系，指導培訓師隊伍建設。
2、科學設定培訓內容。應建立培訓課程體系，培訓的內容與目標應互相適應，培訓不要過於空泛，要提高針對性。比如家庭防火課程，家庭火災逃生課程，防火安全檢查員課程，初級消防隊員課程等。
3、增強培訓知識的專業性。現在許多培訓，老師講的東西似是而非，無法執行，甚至是錯的，這種培訓會誤人子弟，必須嚴格把關，不能亂講。
4、增強培訓的趣味性。要重點講怎麼做，要襪正做提倡講故事，要提倡互動式、啟發式教學。建議做好ppt或影片，使清腔教學更生動。
5、當前應重點做好基本消防知識的培訓。如簡單的防火知識，滅火知識，逃生自救知識等。
消防培訓內容
4樓：再找新歸屬
員工消防安全培訓包含火災基本知識、滅火的基本原理及方法、火警**及報**法、火場逃生與自救、消防設施與裝置、初**災的特點及撲救方法和消防安全標誌等方面。
需要針對實際工作和生活中所遇到的一些消防安全問題進行分析講解，針對操作不當的地方，適時給予講解、糾正。以增強參訓人員處理和控制初**災的能力，提高他們的消防安全意識。
還應對**職能部門的消防職責進行詳細說明，強調法律賦予公務人員的消防工作職責和任務，結合行業部門落實行業主管機構消防安全職責，落實各級**領導責任，行業監管責任，社會單位主體責任的基本要求。
5樓：網友
可以說的具體一點嗎，是娛樂場所還是工廠裡。
怎麼樣讓企業進行消防培訓呢
6樓：
摘要。親親，您好，這邊為您查詢，假如你想要給公司進行消防培訓的話，你可以嘗試給公司領導寫一封信，指出公司存在的消防安全隱患，並勸誡公司進行消防培訓。然後你還可以給公司指出，就是員工的消防意識，就是防火意識並不是很強烈建議公司就是開展一些消防培訓。
親親，您可以指出公司就是哪些地方，然後具體什麼事情就是可能會存在火患，親親，最後的話，為了就是不讓公司領導對你有意見，你可以加一些暱稱或者加一些勸誡的詞，儘量謙虛一點，親親。
親親，您好，這邊為您查詢，假如你想要給公司進行消防培訓的話，你可以嘗試給公司領導寫一封信，指出公司存在的消防安全隱患，並勸誡公司進行消防培訓。然後你還可以給公司指出，就是員工的消防意識，就是防火意識並不是很強烈建議公司就是開展一些消防培訓。親親，您仔肢敏可以指出公司就是哪些地方，然後具體什麼事情就是可能會存在火患，親親，最後的話，為了飢段就是不讓公司領導對你有意見，你念枝可以加一些暱稱或者加一些勸誡的詞，儘量謙虛一點，親親。
這邊為親親查詢到開展的方案。
1、培纖睜公升訓範圍公司各部門全體成員。2、職責公司綜合部負責編制年度培訓計劃，並且組織實施。公司各相關部門按計劃要求配合實施培訓工作。
3、培毀老訓內容①消防法律法規、消防安全制度早飢、消防安全操作規程等；②公司的規章制度，安全操作規程，易發事故環節，操作注意點；③消防設施、滅火器材的效能、使用方法和操作規程；④報火警、撲救初期火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能。⑤公司安全疏散路線，引導人員疏散的程式和方法；⑥滅火和應急疏散預案的內容、操作程式；
4、培訓實施，由綜合部負責攔拆搜，大部門按御空照培訓計劃配合實施，安排並且組織好關人員參加培訓。培訓過程中綜合部要檢查進度和培訓質量並有相應記錄。對應急救援人員的培訓，由公司綜合部每年組織一次。
應急救援培訓內容：①熟悉公司應急救援預案及如何簡歷進行報警，如何接聽事故警報；2如何啟動應急預案程式；3各部門依據應急救援的職責和分工工作；④組織應急物資的調運；⑤申請外部救援力量的報**法以及釋出事故訊息，組織周邊社群、**部門的疏散方法等；⑥事故現場的警戒和隔離，以及事故現場的洗消方法。對車間、部門員工的培訓，由公司各個相關部門組織進行。
消防培訓內容
7樓：網友
消防培訓有以下幾點：
一是火災成因，首先是生活因素，例如炒菜取暖等操作不當。其次就是安裝和使用電器不當引發的火災，違反操作規程引**災。
二是要了解消防方面的法律法規。
三是瞭解火災逃生的技巧，如利用疏散通道逃生，自制器材逃生，利用建築物逃生或者是尋找避難處所逃生。
四是懂得消防安全知識：
1.要具備「四個能力」：消除火災隱患能力，撲救初期火災能力，組織引導疏散逃生能力，消防安全知識宣傳教育能力；2.
要知道初期火災現場處置程式，首先就是要撥打「119」，組織人員疏散逃生、火場警惕、初期火災補救，還有就是協助消防滅火。
3.是要知道「五懂」：懂得消防安全法律法規；懂得本單位本崗位火災危險性；懂得消防安全職責制度，操作規程預防火災措施；懂得滅火和應急疏散及火災撲救；懂得火場逃生方法。
4.是要掌握「四會」：會報警；會使用消防措施；會撲救初期火災；會組織人員疏散逃離。
5.是要熟練掌握滅火器的使用方法。
8樓：網友
消防安全知識培訓內容。
一、課程專案：
消防理論知識培訓、消防技能培訓、消防走火實戰學習培訓。
二、培訓目的：
為了更好地做好公司安全工作，讓全體義務消防員掌握一定的消防常識及滅火、疏散和逃生等技能，提高全員安防意識確保公司人員生命及財產安全。
三、培訓地點：三樓多**教室。
四、培訓方式：授課講解、案例分析、動作示範、個人操作。
五、授課人：
六、受訓人員：全體新員工。
七、培訓內容：
1、公司周圍及內部環境的瞭解。
2、消防理論知識培訓。
3、消防技能培訓。
4、滅火、走火演練培訓。
5、火險處理程式。
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