1樓：民俗及虎文化研究
領導讓你年會上發言，你當然可以拒絕，因為這是你的權利。
但是，你有沒有想想，領導為什麼要讓你發言？
一般而言這是對你的肯定與褒揚，你若拒絕了，豈不是辜負了領導？
第二，這麼重要的時機和場合讓你出場，這是給足了你的面子，你若拒絕，反而是掃了領導的面子。
第三，這是給你乙個機會。職場需要的是良好的人際關係，你正好藉此感謝大家對你的幫助支援與寬容，是一次絕好的隆重的感恩的機會，你放棄了難道不可惜？
所以，好好的去準備一篇簡潔的發言稿吧。
2樓：開學就好啊啊啊
領導讓你在年會上發言。這種情況最好不要拒絕。想辦法把稿子寫好。
這是一次自己表現的機會。既然領導都已經讓你發言了。你就應該好好準備一下。
爭取做的更好。相信自己。你是最棒的。
那個嘴。
3樓：王瑞平
不可以，領導讓你在年會上發言，是對你的肯定，說明你這一年工作乾得很好，受領導尊重，肯定，拒絕會讓他對你產生不良後果，對你今後的工作及發展都不好。
4樓：小慧
領導讓你在年會上發言 ，是領導對你的信任 ，也是對你能力的認可 ，你要抓住這個機會好好的表現，提前備好發言稿 ，也不要緊張正常發揮 ，千萬不能拒絕。
5樓：美若瑜琳
不可以。領導安排你做什麼，只要不是違法違德的行為，應該竭盡全力去完成，這是政治紀律的基本要求，下級服從上級。
6樓：方面面渣
可以啊。不過應該對你期望挺大的，你可以私下說，自己不擅長這個。
7樓：涼薄說情
可以啊，你可以給領導說清楚實際情況。
8樓：梳碧湖砍菜人
為什麼要拒絕，這是給你表現的機會，沒有拒絕的必要，建議你勇敢發言，勇於表現自己！
9樓：網友
我覺得領導說年齡不是凡人這個完全可以拒絕這個不是說不能拒絕的這個是完全可以拒絕的。
10樓：網友
領導是在給你自我展示風機會，說明器重你。一定要好好把握，用心準備好發言講的內容。祝你好運陌生人。
一年一度都要舉辦的活動，今年我舉辦的時候，領導不願意上臺發言了
11樓：
一年一度都要舉辦的活動，今年我舉辦的時候，領導不願意上臺發言了。
您好、在參加工作會議時，大家可以不談自己的觀點，但是對於領導提坦明問的事情，一定要清楚，尤其是涉及到會議主題的事情，只要能夠解決大家遇到的難題，自己的就不會太偏；就算自己不知道如何，也不能在會議上默不作聲，當領導的問題沒有下屬站出來時，下屬的行為只會激怒領導姿信高；作為下屬可以先把話茬接過來，表示對領導的尊重，讓領導平復下情緒，就算自己的方案沒有解決問題，領導也願意諒解下屬的想法。所以說，年輕人在工跡尺作會議上發言，一定要做到積極的回覆領導的發言。
公司開年會我是實習生領導沒說讓我去也沒說
你的直接上級領導是經理嗎？如果還有另外乙個人。你也可以問問他，然後他在幫你問領導。或者是你自己問領導。你需不需要去，不需要的那天你幹嘛 再等等，一般是直接領導通知你，也有人事通知的 年會是公司年終最重要的活動了，專可以說是企業屬和組織一年一度的 家庭盛會 也會有很多節目，要是組織的好很嗨皮的，主要目...
領導來讓我加班，怎麼辦？領導總是讓加班怎麼辦？
職場中，遇到加班也是正常的事情，但是如果被領導要求加班，自然也是很不愉快的，特別是一些無償的加班，那麼當領導要求讓自己加班，這個時候你該怎麼做才算是正確的呢？1 分析工作的緊急程度。當領導要求自己加班的時候，這個時候你可以根據工作的緊急程度來判斷，如果是非常緊急地工作，那麼作為員工還是應該遵從就好。...
領導讓我請他吃飯我怎麼辦,領導單獨請我吃飯意味什麼？
正常一頓飯，就不copy值得你多想。不過如果你覺得這飯裡有文章，不妨認真考慮一下 如果平時關係不錯，或者你正在處於事業上公升期，或者你有什麼公司裡的喜事，比如說公升職，領導要你請，這多半是善意的。如果你們之間有矛盾，並且不是特別深，他讓你請，無非就是想化解開矛盾。還有一種，就是你們之間已經是 不相融...