1樓：匿名使用者
關於優點其實，大部分的時候，面試官問求職者的這個問題有2個目的。第一，申請人沒有撒謊，真實地闡述了自己的優點。第二，他所闡述的優點，恰好是這個職位所需要的素質。
有很多時候，對於乙個崗位而言的優點，可能會成為另乙個崗位的缺點。比如說，如果你具備活潑好動的個性，往往適合銷售類工作而不適合財務類工作。所以，在這個問題的時候，最好能夠與你的申請的職位相結合。
準備工作就是：（1）在面試之前就找出自己的3-5個優點；（2）每個優點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面；（3）在這3-5個優點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。比如：
你可以說我比較善於發現問題、解決問題。我的邏輯分析能力比較強，我的親和力比較強等等……關於缺點當面試官詢問：「能談談你的缺點嗎？
的時候，你想到的是什麼？你覺得面試官更加關注的是什麼？作為求職面試，面試官其實更關心的還是你的優點，作為求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業崗位。
正因為這一原因，在沒有得到面試官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點，如果對方問到，那就如實。缺點既要要結合本人實際，又要迴避本崗位的特點，把缺點轉化為優點。（1）我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。
這雖然是缺點，但是說明你交友慎重；（2）我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性；（3）我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣；（4）我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。
這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性；（5）我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快；（6）對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強；此外，在面試過程中切忌吹噓自己。
吹噓自己並不是展示自己的優點，而是在附加自己的缺點，這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。如果正巧遇到面試官精通你吹噓的這方面內容的話，就得不償失了。
2樓：匿名使用者
穩重、踏實、 分內的事或是交待的事，一般不會讓上司操心。
3樓：幕暮
簡單總結，沒有特長的人在「有什麼特長」問題時，要敢於承認沒有特長，轉而闡述自己有哪些對企業有用或者企業認可的觀點。闡述過程中一定要實事求是，誠實是企業非常看重的品格。而你胡編亂造的特長，會被閱人無數的面試官瞬間看穿。
並且，之後工作中，若需要你在面試編造的特長發揮些作用時，真的就悲劇了。
其次，咱們再來說一下有特長的如何會更加分。
既然有特長優勢，就大膽講出來，讓面試官看到最棒的自己。不過，要盡量根據應聘行業來敘述自己的特長。比如應聘設計行業的小白唱歌很讚，手繪方面也很強，在該問題，小白只需要把手繪方面的能力講出來，再列舉一下自己的作品就足夠了。
當然，以上幾種，僅供參考，大家要根據自己的能力具體分析，來組織答案。千萬不要隨意對付，什麼腿特長、臉特長、鬍子特長。就別說出來了。個性的答案，只會讓你整場面試垮掉。
工作的特長有哪些呢？
4樓：小張張說三農
1、工作認真、能吃苦、自信等性格方面也是特長。
2、工作能力：勤奮認真，作風嚴謹，具有較強的適應能力和自學能力。善於合作，善於與人溝通，擁有一定的組織，管理能力，電腦操作和排障能力，敢於嘗試新事物。
3、體育運動類：跑步，高爾夫，羽毛球，游泳等。
4、舞蹈藝術類：鋼管舞，街舞，民族舞，芭蕾舞等。
5、**藝術類：樂器演奏（小提琴，笛子，琵琶，古箏等）美聲，通俗，流行，聲樂等。
6、美術類：素描，速寫，書法，油畫，國畫，水彩畫，水粉畫，陶藝，手工藝等。
7、其他：攝影，插花，茶藝，編織，剪紙，小品主持，文案寫作等。
工作特長怎麼寫 工作能力及特長怎麼寫?
5樓：來雲悔
1、圍繞求職意向寫。
例如應聘電子商務相關的工作可以寫一些「網蟲」，「網上衝浪」的興趣；如果想做技術的，就寫上網頁設計，趴技術論壇，參加技術聚會，在知乎、百科上給人問題等，甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列，放到興趣愛好裡，讓人感覺你就是天生喜歡技術的。
公司要招聘公關人員，那麼就要突出能反映自己口才好，思維敏捷，涉獵廣泛的興趣愛好特點，比如常年參加toastermaster演講，熱愛桌遊等群體性面對面策略遊戲等等；如果應徵工會人員，毫不猶豫的把擅長書法、歌舞的特長寫上。
2、能說明你的性格的興趣，這種性格在工作裡是很重要的。
某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯絡：比如銷售類的職位需要一些經常參加團隊類、競爭類的活動的人；財務會計類的職位需要踏實做事的人，可以有一些閱讀類的興趣愛好。建築方案設計的職位就需要思維能力很強的人，那麼在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。
3、愛好越具體越好。
不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。
強項要寫也只寫兩到三項。有人為了突出自己優秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓hr覺得你過於誇大，主次不分。即使你確實「十項全能」，也沒必要寫那麼多。
4、最好能寫上一兩項體育愛好。
否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不願運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有餘而力不足，那麼可能就不會聘用你。
5、切記無中生有。
很經典的乙個例子，乙個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中，老闆叫他找5個人去打籃球。結果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產生了懷疑。
在工作中遇到困惑怎麼解決，如果你在工作中遇到困惑時，怎麼辦？
我不知道你所謂工作中遇到的困惑,是指在工作上面遭遇到挫折,或者是自己的心態因為煩或者其他人為的原因,造成自己心裡的困惑.如果是前者那還比較容易解決,這可以讓別人教你.但如果是後者的話就比較麻煩了.沒有過不去的坎，遇到你認為很大的問題或困惑時，你可以多想一些為什麼，多想一些如何，如果你現在解決不了。那...
禮貌在工作中的重要性,禮貌在工作中的重要性
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你在工作中遇到過糟心的事是什麼？
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