1樓：雜談鮮事
如果說是小的方面，比如說一根煙或者說一盒煙之類的，該滿足的可以滿足一種適當的人情的方式，如果說他胃口特別大，那你就果斷放棄，因為胃口越來越大的話，你沒有辦法滿足他，將來還是會把你開掉，你還不如早點走。職場上適當的和領導做好關係那很有必要，但是也不能滿足他一些無理的要求，我們是在工作的同時來供著這個領導的。
2樓：墨顏說歷史
如果你討厭這種行為，討厭這樣的環境，那麼你可以申請辭職報告，我認為乙個好的公司應該機制透明，而不是向這種被領導要好處。我認為有這樣的領導，公司也不會發展得太好，如果是我的話，我會辭職，因為這種環境，也不利於人的職業生涯規劃。
3樓：墨墨親爸
個人感覺你要考慮在這裡上班有沒有前途，如果有前途的話正常跟領導送禮這叫禮尚往來，是應該的維持同事關係的必要一環。但是如果你感覺領導德行不好，可以跟老闆告狀，或者直接辭職。
4樓：晴晴乖乖寶貝兒
在私人的小工廠上班，這樣的事情很司空見慣的。
前幾年剛畢業在乙個小型的加工廠做過，主管是乙個特別喜歡喝酒的人，有很多任務人私下裡就經常請主管去喝酒，發紅包之類的。我初來乍到，認為只要做好自己的本職工作就行了，就沒有給過主管一點好處。
後來發工資的時候才發現，經常請主管喝酒的人，工資都比我的高，我才知道主管私下裡把好幹的活都分給他們做了，因為是計件工，所以他們的工資就比我高。
所以我覺得做人還是要學會和領導打好關係，不然我也不會吃這樣的虧了。
5樓：lxx星星
建議就別幹了，趕緊離職，因為這種人的胃口一般都是越養越大，一發不可收拾型別的。今天你滿足了他乙個要求，那第二天就會有第二個，或者更多的。還有得看索要什麼好處吧，如果你想暫時待下去，你能接受多少就算多少吧，不要強求。
6樓：hktv電電
在小公司上班，領導要求禮物也是理所當然的。很多的時候，哪怕領導不要禮物，我們都需要自己去送一些禮來維持好這份關係，因為禮多人不怪啊！
在工作上和別人打好關係的確是很重要的一件事情吧，這對你的前途有很大的好處的，有時候是需要適當做一下的。
7樓：編and愛
這年頭如果不是拿著特高薪水，打工沒必要看任何人臉色，做錯事領導可以批評，但是故意針對那是不能容忍的，還有就是題目所說的所要好處，我覺得更加不能容忍了，直接找老闆反映這樣的問題，反正乙個小廠，我乙個小人物，大不了不做嘛。
8樓：小七紀實館
高三高考完的暑假，獨自一人來到乙個陌生的城市，找了乙個私人廠打工賺學費。
私人廠是一家生產紙箱原料紙的工廠，我的工作就是裝卸廢紙，每天雖說累，但是為了學費不得不堅持。
剛開始的時候一切都好，上班有乙個星期之後，我們的工頭找我，話說的很直白，就是想和我索要一條香菸，不然就不會讓我好受。
當時年少輕狂的我**能理會他的這一套呢，第二天上班的時候工頭故意給我找茬，氣憤不已的我找到了老闆，將工頭索賄的事情說了以後，老闆對工頭一頓臭罵。
9樓：wxj微笑天使
我以前也在私人工廠上過班，工資不能按時發放，並且管理人員乙個個都特別的過分，總想讓一下好處，遇到這個情況我就直接拒絕了，我認為自己靠自己的能力賺錢吃飯，而不是靠拉關係去做事的，後來實在看不下去，於是我就選擇辭職了。
我在印染廠上班腳被澸染爛了怎麼辦
馬上去醫院，找專業醫生檢查化驗，對症 應馬上去醫院消毒消炎處理，要找出感染的原因，是化學物質腐食還是外傷感染，由醫院出診斷我廠子要求按工傷處理，如廠子不同意，可找勞動仲裁部門仲裁。找廠家賠償，如果住院讓醫院出具自己腳感染爛的原因的證明，或診斷書，這樣有證據，廠家想抵賴也抵賴不掉 找你所在工廠賠償那個...
在公司上班，沒事情幹的時候怎麼辦，領導也沒安排，自己又不知道幹什麼，處在這裡感覺很多餘，怎麼辦啊
我也是，事情做完了，現在沒事做，只好在baidu上回答人家的問題。實在不行，休假吧，除去透透氣。混工資的確不是你我的風格。查閱以前工作記錄，總結一下，相關的知識學習學習 呵，沒有活幹那不是你的問題。只要公司留你那證明你還有用處。如果拿你沒用處，早把你掃地出門了。就算天天沒活幹，公司你會給你們最低基本...
同事老在領導面前說我壞話怎麼辦，同事在領導面前說自己壞話該怎麼辦
如果你那同事是那領導的人,那你就麻煩了.不要在他人面前說領導的壞話,尤其是自己的直接領導.她既然是那種 來八卦的人，領源導心裡也明白，她說什bai麼你不du用在意，好zhi好工作，等轉了正再考慮別的，dao現在一切以解決編制為重，好好表現，團結同志，不在單位說多餘的話，我們今天的忍辱負重是為了明天更...