1樓：
1.根據rty督導各部產品質量，資料收集統計。
2.建立預防措施，追蹤確認，達到品質目標（每個產品都有缺陷，你的缺陷是否反**生，是否不受控制，代表對策是否有效）
3.協調推動各部按iso運作。品質體系是否符合iso要求。
4.召開品質週會，查核品質issue進度。
5.對進料品質進行最終判定，並推動iqc、qe部門對**商進行輔導、審核、評估、追蹤改善等。
6.定期**商評審會議及對**商評估。
7.督導產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及可靠性測試。
8.對成品的品質進行最終判定，9.督導並審核品質週報、月報表。
10.對下屬進行考核、評定。
ps：1.公司所有品質issue，品質單位要全部掌控和落實督導改善和預防措施的有效性，否則可訴不斷，千萬不要依靠其他單位掌控品質issue進度。
2.無論品保是全檢還是抽檢，到客戶出現品質就是品保職責，不要因忙不過來or 細節不注意有其他單位代勞。
3.品保單位要深入了解客戶底線，(有些事情是不可上台談的）使用品管統計手法和自身分析能力判斷品質是否pass，判斷預防措施是否有效，要有審核能力，部署工程師也要有此能力，否則空談。
4.重點不斷改善製程能力，不因生產換人而品質上下起伏。（設計+製程能力才是最好的防呆保證品質）
5.品質工程師沒有判斷技術能力，就是傳話筒而已。寧缺無爛。（很多公司就因此而搞不好品質）
以上觀念是重之，部署能力重之，否則再好的流程也做不出好品質。
以上希望能幫助您！謝謝！
2樓：無冷相
首先要知道品質是製造出來的而不是檢驗出來的，但是問題出來了還是得解決的，我的建議是這樣做：
1.首先以週為單位，收集上週的不良資料，包括不良原因，不良的數量，一定要詳細準確。
2,對資料進行全面的分析，不管多少問題它都回有嚴重不嚴重和急與不急之分，那麼我們就找出問題最嚴重的前三項作為本週的重點解決物件，不要多，多了反而回亂，反而沒效果，迴圈做，每週解決前一週的前三項。能做好就很不錯了。
3,每月進行不良率統計，進行分析改進，可做曲線圖。
3樓：
我是it公司的產品經理，因為您沒描述所作的行業，所以我只能用it質量經理方向給你建議；
首先，你要了解你的專案、產品都應具體什麼品質，是否滿足客戶需求入手。
其次，在客戶需求的基礎上，是否有創新的東西。
最後，不斷的完善、優化你的專案或商品。
希望能夠幫助你。
4樓：o型雪的樂園
偏執性的注重細節，做乙個凡事追求極度完美的偏執狂！
怎樣做好乙個品質主管
5樓：笑笑來著
如何做好品質主管。
一、要有一定的管理能力，比如，對手底下的質檢員的管理，要形成有戰鬥力的團隊。
二、對品質檢驗的基本技能要熟悉，什麼抽樣方案啊、儀器使用啊、測試規程啊這些你肯定要熟悉，否則你怎麼帶隊伍？當然還有資料分析的工具你要熟悉，質量體系的基本要求你得懂。
三、要學會策略地工作，品管是容易引發爭議的，生產部門要出貨，品管發現不合格時，如果你不露聲色放行，那是你失職，如果你堅持原則，那就引起矛盾，這時候就需要你很想辦法處理了。
四、要懂得與橫向部門的溝通，涉及到介面，一定要書面傳遞，要求對方確認。如生產和開發，很多時候要配合開發部門做一些產品試產或原材料測試驗證的工作，所發現問題必須得對方部門確認。
五、要養成嚴謹的工作習慣，比如個人的工作流水賬是必不可少的，因為你要面對大量的問題點，你是否提出來，相關部門是否改善，改善效果如何，你都得記錄，否則，出了問題，人家說你沒發現，又是失職。
6樓：網友
1.必須具備工作範圍內必需的知識。
技術性知識（對所做工作的基本了解）
組織的知識（制度以及制度之運用）
政治意識（如何在制度中推動工作）
溝通能力（說、聽、讀和寫的能力）
組織和規劃能力（能夠構思和分派工作）
一般商業知識（對經濟學、會計、行銷和法律等等的了解）2.熟知品質底線堅持一定的原則，運用團隊合作。下決定時一定要深思熟慮，儘量減少對立意見，杜絕出爾反爾。
哪怕是處理一件不重要的問題。要把不斷學習並培養下屬人員作為一項主要工作，關注下屬能力狀態。
3.擁有個人特質以及運用的能力，想做好乙個主管其個人的影響力非常重要。
注重自身儀表、服飾；要有耐力。
、堅忍力、創造力。
、理解力、人格魅力。
、**心、記憶力。
、要樂觀/幽默感。
、有決斷力。
4.在行動中表現出來的態度也很重要，要自信願意花錢/時間，有野心要願意接受不愉快的工作，要有決心客觀，關心質量標準的公平性，關心數量標準對上或對下要忠誠，關心生產力關心別人的福利和前途。願意承擔責任，願意共享光榮，願意冒險。
總之，做事如做人，事在人為，大家的知識、智商都差不多，靠的是開始與堅持，靠的是乙份努力。如果你把企業的事情當作自身的事情對待，結果是不一樣的，當然採取的手法也不同，關鍵在於態度！如何做好一名品質主管？
我想每個人都有不同的看法。什麼程度為做好？我想每個人的認為也不會相同。
取決領導、員工對你的接受程度。
7樓：萊靈慶司
高招一：要有興趣、要有信心。
首先你要有興趣。一件事情一旦是自己想做的，就一點都不會覺得辛苦，每次都會願意去做。興趣所在是最大的，也是最重要的。
學好普通話是做一名好主持人的基礎。其次要對自己有信心。再次是平時要多說，在說的時候注意徵求一下別人的意見，問一下旁邊的人自己**說得好，**說得不好。
最後就是多看看字典，我們平時就經常捧個字典。總之，學普通話沒有特別的竅門，就像學英語一樣，要多讀多練。
高招二：要懂得讓別人開口說話。
你的個性一定要張揚，要把那些陌生人當作熟悉的朋友，這樣他們就能感受到你的感染力。同時，主持人不光是說話來表現自己，還要懂得讓別人開口說話，就像了解別人需要什麼一樣，你應該學會讓現場的觀眾開口說話，把他們的情緒調動起來。
高。高招一：要有興趣、要有信心。
首先你要有興趣。一件事情一旦是自己想做的，就一點都不會覺得辛苦，每次都會願意去做。興趣所在是最大的，也是最重要的。
學好普通話是做一名好主持人的基礎。其次要對自己有信心。再次是平時要多說，在說的時候注意徵求一下別人的意見，問一下旁邊的人自己**說得好，**說得不好。
最後就是多看看字典，我們平時就經常捧個字典。總之，學普通話沒有特別的竅門，就像學英語一樣，要多讀多練。
高招二：要懂得讓別人開口說話。
你的個性一定要張揚，要把那些陌生人當作熟悉的朋友，這樣他們就能感受到你的感染力。同時，主持人不光是說話來表現自己，還要懂得讓別人開口說話，就像了解別人需要什麼一樣，你應該學會讓現場的觀眾開口說話，把他們的情緒調動起來。
高招三：真誠和自然最重要。
不要去刻意追求一種風格，別出心裁也好，奇思妙想也好，什麼都不如真誠和自然來得重要。你看湖南衛視的主持人每個人都有自己的風格，但他們有個共性，就是都很真誠、很快樂，無論在講話、溝通，還是主持方面上，他們都是在真誠的、從心底裡快樂地表達自己。如果你很真誠，人家會覺得你很有親和力，像鄰家哥哥、鄰家姐姐一樣。
你想想，如果你讓觀眾感覺像乙個身邊的人、乙個大家的代言人，並把話說到他們的心窩裡去，那麼他們馬上就會對你有好感。人家會想，這個人說出了我心裡的感受、我心裡所想的。
高招四：每個地方的人都有他們自己的特點。
每個人都是個體，主持人也有不同的型別。把自己方面的優勢表現出來，和節目結合起來，這樣就能自成一派。
8樓：招心雪琦
好的品管，應了解生產的整個過程，市場上的整個需求，以及產品在市場的定位以及同行的產品的參考。去制定自己的流程，優先考慮產品的特殊性、進行全程跟蹤以及環節品質掌控，直到客戶收貨反饋。
9樓：匿名使用者
我也正想問這個問題呢~~
10樓：匿名使用者
我也想知道，關鍵是該做好哪些？
做經理應具備什麼品質？
11樓：匿名使用者
現代職業經理人，大到集團公司總裁、企業總經理，小到個體工商負責人及社群服務社社長，他們肩負著企業生存、發展的重要使命。乙個合格的職業經理人，除了具有天賦外，主要靠自身學習和社會培育成長。不僅包括思想、知識、智慧型、經驗、技能、品格、氣質和風度，更重要的是做人的品行、人格、心態和為人的心胸。
每個職業經理人都應該有自己獨特的素質。
職業經理人首先應具有商業和個人信譽信譽不僅是企業的靈魂，也是乙個企業負責人成功與否的標誌。沒有信譽的人是沒有辦法成功的，也不可能將不同的人團結在自己周圍，也沒有辦法得到客戶、股東、合作夥伴、員工的認可和愛戴，也沒有辦法實現企業的持續經營。
職業經理人應具有整合資源的能力現代企業的資源不僅是人、財、物三要素，還包括知識、時間、關係網路、智慧型組合、公共關係等無形要素。作為企業負責人，應具有把有形與無形的資源要素有效地整合，即調動一切可調動的力量和資源，發揮競爭的優勢和先機。
要有非凡的決策能力和應付挑戰、變革能力乙個優秀的職業經理人面對市場競爭和挑戰，關鍵是做正確的決策。企業面對的決策環境和影響因素變化很大，決策的關鍵是職業經理人的魄力、膽識、判斷能力以及市場競爭中決策能力和應變能力的較量。
要有一定的專業知識現代企業的管理，需要用現代技術手段提高工作效率。每一位職業經理人應該把自己變成學習型的人物，學習企業管理、學習與經營業務相關的專業知識，應變瞬息萬變的市場，跟上市場變化而獲得成功。
要有開放的心胸職業經理人必須鼓勵異見和批評，對有不同意見的人應該給予獎勵並設定相關機制，確保有暢通的資訊反饋通路，這樣才能經常了解企業不同層面任務的心聲和要求，才能制定企業正確的戰略和決策。
專家認為，目前現代企業對職業經理人素質要求越來越高。他們不僅要能勝任卓有成效的戰略經營任務，還要求在領導團隊同心協力完成既定目標的同時，迎接市場競爭的挑戰。企業的發展，要求職業經理人以真、善、美的心對待員工、客戶、合作夥伴，這樣才能取得事業成功。
12樓：匿名使用者
勤奮，忠誠，友善，進取。
我想做品質經理需要哪些準備呢？
如何做一名優秀的品質主管？應從哪些方面去做好？
怎麼樣才能做乙個好兒子？怎樣才可以做乙個好孩子
首先很高興你是孝順父母的人。孝順父母有這份心雖然對父母來說已經足夠，但若不能很好的表達，我們自己內心仍然會感到慚愧！其實，孝順是一件簡單而又幸福的事，沒有你這麼沉重。也不必刻意的去做，也沒有那麼多的裝飾和花哨的方式。放鬆心情，介於經濟原因 常不在家 你要經常 父母 關心爸媽身體健康 爸媽生日 或是父...
怎麼樣成為優秀的員工，怎麼樣成為乙個優秀的員工
一 要樂於承擔更多的責任。勇於承擔責任，對於分給自己的任務，把它當作一件極為重要事情，分清分量，按時做好。工作就是責任。每個人的工作都是上天賦予的使命，無論幹什麼工作，都應該做到更好。其中最重要的是保持一種積極的心態，即使是辛勞枯燥的工作，也能從中感受到價值。當你對自己的工作和公司負責的時候，你就會...
女孩怎樣才能更加優秀，怎樣才能做乙個優秀的女人 ？
努力向好的方面發展不必特別出眾但必須自尊自愛 積極向上，陽光開朗，有點學識 讓自己各方面都呈現完美 身材以外也是 自己想幹嘛就幹嘛人生幾十載隨性而活啦 怎樣才能做乙個優秀的女人 真正的愛不是用言語可以表達的，是發自內心的，愛上乙個人你的整顆心都會被你愛的人所吸引，為他 她 著迷，為他 她 牽掛，但願...