1樓：菜籃子
低調做人，你會一次比一次穩 健，高調做事，你會一次比一次進步。
1、人指的就是自己，低調做人，就是不要把自己看的太重。保持謙 虛謹 慎、戒 驕 戒 躁，以寬 容的心態，吃 虧的風度，平和的作風，淡 名利，多奉獻。想人所想，急人所急，積極主動第幫助別人，搞好團結。
在工作中安守自己的本分，要將自己份內的事情盡量做好！且不浮 誇，不驕 傲，不當小人。
2、高調做事，就是要把工作、事業放到第一位，立志高遠、勇鑄輝煌。積極主動、勤奮踏實、創新開拓，嚴肅認真地去完成工作。這是立身之本，是個人素質提高，職位提公升的基礎。
既然有自己本職的工作，當然首當其衝的是做好自己份內的事情，而且是盡量做到最好吧！以此同時也要懂得如何去把握機會，創造機會，懂得抓住機遇，敢於創 新，這是做事的最佳方式。
總之，在工作中我們一定要謹慎此原則，不斷提公升個人素質，終將獲得成功。
2樓：星碎痕淚雨
作為成熟的職場人，又該如何低調做人，高調做事，有幾點很重要：首先，不要打壓同事，不要咄咄逼人，不要三言兩語就飆到你死我活的程度。而更重要的一點，是不要緊咬著同事不放，無論是對於晉公升而言，還是對於家庭而言，或者是對於能力而言，大家都站在同一起跑線上的。
其次，很多人都過度渲染了低調，有點虛高的意思，容易用越來越誇張的語言來渲染自己，弄得很焦慮。低調，聽起來容易做起來難，這裡就得需要很好地控制情緒，需要自信的人，不要怕出錯，怕犯錯就注定了低調。更重要的一點，作為職場人，只說不做是最最低階的錯誤，尤其是在領導面前。
再次，能力有限而又想獲得大量的展示機會時，就要從一開始就弱化自己，只說能力不說職責，而出錯了也要說還不如以前的成果，在大家心裡不好混。最後，乙個很重要的能力就是資訊收集能力，尤其是對於那些要做決策的人，這個其實是最重要的，資訊收集能力，能夠幫助領導做出決策。而這個能力，自己多多摸索就能夠掌握。
3樓：帳號已登出
在職場中，如果想高調做事，低調做人，那麼就要在做事情的時候一定要盡心盡力，把事情做的最完美，讓別人佩服你。同時你在做事情的過程中不聲不響的，不要太張揚。
4樓：匿名使用者
什麼叫職場中的「高調做事，低調做人」？就是你工作的時候，不能偷偷摸摸地做，應該讓其他人都看見，最好讓老闆看見，或是老闆的眼線們看見。不侷限於你的本職工作，就算你平時掃個地，擦擦桌子也是一樣。
不能做在暗處，要都作在明處。老闆能看見最好，看不見得想辦法叫他來看。
什麼叫「高調做事，低調做人」？當在單位表達純粹的個人想法和情緒的時候，一定要小心小心，再小心。不能被老闆，尤其是他的眼線看到。
這是在職場保護自己的最低底線，一旦被別人突破，尤其是你的老闆，人家一定會好好拿捏你一輩子。所謂：低調，就是做人講話留三分，對同事說話不能全是真的，更不能全是假的。
不過過分低調，也不是好事，在現今社會，過分低調的人，肯定會被欺負。
做人要學會自己的事情自己幹，不吹牛、不撒謊，能夠沉得住氣。職場中低調的人做事不張揚，只有低調更能提高自己的動手能力和本領，高調的人，往往自以為是，喜歡動嘴，不喜歡動手，只會說，不會幹，正是如此，自己的事情不會幹，樂於別人幫著自己幹，這樣的人，有時為達到某種目的，為了所謂的「面子」，還會說假話，說大話，這就是低調和高調人之間的區別。
職場中如何才能做到，低調做人高調做事呢？
5樓：琳菠媽媽
首先要明白某一件事對於自己的成長重要性，竭盡全力做好這件事，但不需要去大肆宣揚自己的能力和功勞，大家都看得到的。
6樓：乙個
把上級交給自己的任務全部積極主動的完成，但是在和同事相處的時候，還是應該低調一些，不要太過於張揚，表現自己。
7樓：情感諮詢師半暖陽光
管理好自己的行為，不要在別人面前太猖狂，把工作做好。
8樓：路非鹿邑
不和同事談論是非，做事的時候留好證明，經常向上級領導彙報工作進展。
9樓：家博寶貝啊
在職場中自己要謙虛低調，勤奮做自己工作範圍內的事情，抓住好的時機，展現自己的能力和工作效率。
10樓：史蒂芬斯
在職場當中應該要專注於自己的工作，不要去聽別人的閒言碎語，這樣才能夠低調做人，高調做事。
職場要高調做事並低調做人
在職場當中，該怎樣拿捏「高調做事，低調做人」？大家能分享些經驗嗎？
11樓：諾諾教育
謙虛做人在職場上，要謙虛做人，尤其是對待公司的前輩，更加要虛心向他們學習，不要在同事面前炫耀自己。不過謙虛也要有個度，如果謙虛到讓領導無法發現到你的話，那就是無能了。
12樓：生活小da人
比如自己做了一些利於公司的事情，就是要高調的傳入領導耳朵。而做人則是不要多嘴，不該知道的事情不要問，已經知道的事不要說。
13樓：邵梓恩媽媽
做好自己的本職工作，提高自己的業務水平，多虛心學習，不斷的提公升自己。
低調做人,如何能夠做到高調做事呢？
14樓：匿名使用者
「低調做人，高調做事」是一種智慧型，智者必學，強者必用。低調做人可以使別人更願意接近你，高調做事可以讓你得到你想要的，得到應該得到的。
1、 自信是高調做事的秘訣。
信心對於做事成功者具有重要意義，成功的慾望是創造和擁有財富的源泉。當你有想獲得成功的慾望，並經由自我暗示和潛意識的激發後形成一種自信心，這種信心就會轉化成一種積極行動的動力。我們說做人要低調，但做事要自信。
這不是矛盾的一對。自信可以幫助人們釋放出無窮的熱情、智慧型和精力，進而幫助人們獲得事業上的成就。
2、 不要輕言放棄，堅持就能成功。
3、 認真做好每一件事情職場上有的人工做起來不重視細節，不重視小事，對工作缺乏認真的態度，覺得做小事委屈了自己，便對工作敷衍了事。工作中沒有小事，你必須認真對待自己所做的一切事情。老闆對乙個員工的信賴是一點一滴積累起來的。
你只有把每一件小事做好做細，才可能成為他眼中的優秀員工。
總之，高調做事是一種氣魄，是一種執著追求的精神，一種精益求精的做事風格，可以使你得到更多的回報。道理看似平淡，實則是高深的職場生存謀略。
在職場中低調就是懦弱的表現嗎？如何才能做到「低調做人，高調做事」？
15樓：神級小玩家
職場中低調並不等於懦弱，相反是一種大智慧型，正確的低調可以幫助你在職場中如魚得水。想做到「低調做人，高調做事」需把握以下幾點，第一是學會審時度勢，不要輕易的出風頭，惹人妒忌。第二是該出手時就出手，做出事蹟後就不要再低調了，要讓大家都知道你的能力，但是要保持謙卑的態度，進退有據。
第三是要有團隊精神，任何時候都不要脫離團隊，合作才能共贏。
16樓：配鏡劉老師
不是的，這個就是平時不要聲張，但是遇到事情要積極的發聲表達自己的意見。
職場中如何做人做事，在職場上要怎樣為人處事
一 在心態上要低調 功成名就更要保持平常心 高調做事是一種責任，一種氣魄，一種精益求精的風格，一種執著追求的精神。所做的哪怕是細小的事 單調的事，也要代表自己的最高水平，體現自己的最好風格，並在做事中提高素質與能力。做人不要恃才傲物 當你取得成績時，你要感謝他人 與人分享 為人謙卑，這正好讓他人吃下...
職場高手是如何做事的？職場中如何做人做事？
他們是很有分寸做事的，非常的厲害，很棒的感覺，我很喜歡他們的那種方式。他們做事情的時候非常的低調，而且態度很誠懇，但是事情做得非常的漂亮。他們有豐富的工作經驗和自己的做事態度，而且他們的人脈也很廣，也可以更好的完成工作。職場中正確的工作方式揭秘，職場高手是如何做事情的 遇到問題的第一反應不是去找藉口...
怎樣才能在職場中公升職？在職場上如何做才能公升職
第一 有能力。要想公升職，首先要有能力，能力是乙個人在職場的關鍵，尤其是領導人員，沒有能力的話，下屬根本無法服從管理，領導更不會看重你，因此要努力提高自己各方面的能力。第二 打好交道。跟領導打交道是很有必要的，只要跟領導打好交道，在公升職的時候領導才會想到你，因此平時要注意不要的得罪領導，主動為領導...