1樓:匿名使用者
一般由崗位工資和績效構成,另外還有行齡、車貼、飯貼等。
誰知道郵政儲蓄銀行正式員工的工資待遇問題?越具體越好。
2樓:也許也會變
每天正常7點到19點,不正常更晚。每月4天休息,工資3000左右。任務多,不完成扣錢,完成了剋扣獎勵讓你白幹。
3樓:海外展覽貿促會
1.郵政是所有銀行工資最低的。
2.但工作穩定。
5.你剛去了不是正式工,是合同工,工資2000左右6.一週休2天。
7.法定8個小時班。
4樓:匿名使用者
不好。任務重。工資少。
領導總是剝削員工休息時間開會,學習。掙的工資遠遠高不過下的任務版,權如果你有能力完成還可以,如果完不成,就是賠錢,說白點是就自已拿錢給自已開資,黑暗的不得了,任務多的你根本想象不到,領導根本不管你的死活,什麼任務都是硬性的必須完成,不完成就天天找你,
5樓:匿名使用者
別去,情願去保險公司, 成天讓你拉存款,保險什麼的,工作累的要死,幾乎沒有休息,最後工資就基本工資,不夠活的,這個月的工資還經常是幾個月以後發,我就是受害者!!!
6樓:匿名使用者
工資待遇和其它銀行比較不是很好 但也可以 每個月2k3k左右 這個各個地區工資標準不同 至於進入之後具體從事什麼工作無法判斷 這個要看現在哪個崗位缺人 休息每週最少一天。
7樓:匿名使用者
我也是郵儲銀行的,我們這乙個月休不上八天。
8樓:臨時工吃飯沒
現在國企已經改制,,合同工就是正式員工。
9樓:亦笠
工資情況取決兩方面,基本工資跟績效工資,勞務工基本工資及績效均較低,但郵儲銀行發展前景較廣闊,說到拉業務是每個銀行業從業人員的「規定動作」,說到工作時間,個人認為還是比較有規律的。
10樓:匿名使用者
比信用社。
bai肯定不行,差遠了。
du,現在銀zhi行剛起步會比較難,dao也有業務做的好的專網點,待遇屬就會很好。
正式工待遇會好些,但現在也比不了信用社。另外,哪個銀行都會有任務的。
如果你比較能幹的話,可能會做出成績,並且得看你遇上什麼樣的領導;如果想混日子,在郵儲沒有好日子可混的。
11樓:匿名使用者
哥們 可能你錯誤理解了 農村信用社以前待遇不。
好 可是國家政策一改後 現在農內村信用合作社是容所有銀行中待遇最高的。
至於郵政 我不覺得你是正式工 正式工是指很多年以前參加工作 在郵政的老職工 你頂多是校園招聘的本科或者小碩 是聘用合同制的 是聘用工。
12樓:藏囡囡的春天
如果bai你家裡關係夠硬,麻煩安排你到du後台。如果zhi不是,那必然是櫃dao員,剛開始的實習期工專。
資很低,你肯屬定會多多少少賠錢的,工作強度大,需要你學習的東西多。如果你的表現可以轉正,那麼你工資就上去了一些,在銀行待遇裡的卻不算高的,任務十分重,但倘若你家裡有權有勢,或者你本人十分擅長營銷,那麼這些任務也不在話下了。一般是上2天或者三天休息一天,沒有週末或節假日一說,請假很難。
不可以遲早早退一點點。一般情況下,休息那天可能都會安排有半天或者全天的學習。不要埋怨。
8小時工作制只是你表面看到的,提前半小時上班,晚1小時下班,下班後學習,你剛去的話,應該是每天都在學習的,加起來,每天在行裡的時間應該是超過14個小時的。如果你這個人能承受很大壓力,又愛學習,善於與人交流,這份工作可能會比較適合你。(排除在後台工作的。)
13樓:廖勇平
郵政現在的工。
來種分為a,b類,都是正式。
源工,c類是勞務工!c類合同不是跟郵政籤的那種!但郵政是同工同酬,這點對於勞務工很有利!!工資差別不大!
至於說到待遇,如果是在網點櫃檯工作,基本工資扣除五險一金後,2000元左右!那肯定就是看業績!業績好的網點普通櫃員月工資上萬,過年的時候甚至乙個月幾萬的工資!
但是如果業績不好的網點,工資也就三四千!不管什麼企業前台都是靠業績說話,公司是要盈利的,不是慈善機構!希望我的話對你們有幫助,謝謝!
14樓:下一站薪水網
薪水2-3k,福利不錯。五險一金都是有的。
15樓:匿名使用者
永無出頭之日,熬了十七年,得給親系騰位,無休止的加班,任務,無數次的洗牌,
郵政儲蓄公司a類正式員工屬於什麼性質,和正式員工有什麼區別,還是就是正事員工,還是有什麼說法希望大
16樓:網友
說幾個大方向。
1. 郵儲銀行現在的招聘方式主要有兩種,一種是校招,一年一次,基本在年末或者來年年初,屬於正式員工即 a類員工; 一種是社招,一年3-4次,屬於勞務派遣制員工。
2. 郵儲銀行的招聘是單獨於中國郵政公司的,以銀行為單位招聘,看清楚了。
3. 郵政儲蓄跟郵儲銀行不是一家單位了,郵政儲蓄屬於郵政公司管轄,即原郵電局;郵政儲蓄銀行是中國郵政集團下屬的銀行,與郵政公司同級別。
4. 郵政公司招聘的新員工去做櫃檯,一般都是指郵政儲蓄,而不是郵儲銀行,很多員工自己都不太清楚。
5. 郵儲銀行是07年從郵政公司分出去的一類網點組成,後來增加了各種銀行業務,慢慢成熟;郵政儲蓄是二類網點,很多銀行業務是不能經辦的,比如很多貸款業務。
6. 待遇問題: 郵儲銀行員工工資是銀行發;郵政儲蓄員工工資是郵政公司發。
郵儲銀行員工工資一般高於 倍以上。據內部訊息:
其實郵儲銀行工資可以更高,但畢竟同屬郵政集團,為了搞平衡(郵政業務不佳),銀行員工工資不能超過 其他幾個單位太多。
7. 郵儲銀行很缺人才,校招進入省會行或者省分行的新員工,基本是不用做櫃檯的,四大行至少半年,凡入必櫃檯。 這是跟四大行的區別,每個省待遇都是不同的,有些省的郵儲銀行待遇很接近當地四大行了,有些差一些。
具體不好說。
請問郵政銀行的正式員工是什麼編制,工資多少啊?
17樓:匿名使用者
當然不是。現在郵政局的政企關係並未完全分開,(儘管這些年一直在改革),從事行政職能工作的畢竟是少數,一般都是從屬的郵政公司等一些機構。
從行政學角度講,郵政局(郵政公司)屬於行政主體中的被授權組織,可以歸類於行業性行政公司,業務和行政職能兼而有之(和鹽務公司,自來水公司,供電公司差不多性質),一部分是企業編制,一部分是事業單位編制。正式員工待遇當然不錯,臨時的屬於派遣員工。公務員畢竟是少數,能進這種單位,即使是一般的業務員,待遇也是不錯的,而且很有發展前景。
當然有少部分,從事行政職能的屬於公務員編制(一般必須通過國家或省級正規考試進入或其他機關調入)
郵政儲蓄銀行 工資待遇問題
18樓:中顧法律網
1.郵政是所有銀行工資最低的。
2.但工作穩定。
5.你剛去了不是正式工,是合同工,工資2000左右6.一週休2天。
7.法定8個小時班。
19樓:濤聲海韻
中國郵政儲蓄銀行於2023年3月20日正式掛牌成立,是在改革郵政儲蓄管理體制的基礎上組建的商業銀行。中國郵政儲蓄銀行承繼原國家郵政局、中國郵政集團公司經營的郵政金融業務及因此而形成的資產和負債,並將繼續從事原經營範圍和業務許可檔案批准、核准的業務。
2023年2月27日,經***同意,中國郵政儲蓄銀行有限責任公司於2023年1月21日整體變更為中國郵政儲蓄銀行股份****。依法承繼原中國郵政儲蓄銀行有限責任公司全部資產、負債、機構、業務和人員,承擔和履行原中國郵政儲蓄銀行有限責任公司在有關具有法律效力的合同或協議中的權利、義務,以及相應的債權債務關係和法律責任。中國郵政儲蓄銀行有限責任公司已有的營業機構、商標、網際網路網域名稱和諮詢服務**等保持不變,由股份公司繼續使用,各項業務照常進行。
客戶毋需因此辦理任何變更手續。
作為國有銀行之一,其工資待遇可以說是較好的,工作穩定,因此進入銀行工作也成為眾多應屆畢業生的首選。
以下是某基層銀行職員透露的工資條,是否屬實,只能仁者見仁智者見智:
基本工資+工齡工資+各項補貼=1980元/月;
扣住房公積金503元,養老公積金141元,醫療保險37元,失業保險10元;
實發1289元/月。
獎金每月1200元左右,年終獎約10000元左右,分紅約10000元左右,福利、每年雜七雜八約10000元左右,扣 個人所得稅約每年2500元左右。
【全年收入】:
1289*12+1200*12+10000+10000+10000-2500=57368元。
全年收入五萬多,包括各種費用,顯然應該不止,即使是在內地邊緣地區,這種工資待遇也是偏低,據說,中層員工全年收入約20萬以上。
20樓:網友
建議到應屆生論壇的中國郵政儲蓄銀行專區裡求助,因為郵儲銀行的待遇也分地區,不同地區差別很大的。這樣問太泛泛了,沒辦法回答你哦,
21樓:匿名使用者
如果是前台的話,櫃員工資一般,而且任務不少。信貸員的話,可以考慮一下,不過現在也不是很好幹。如果是輔助部門的話,應該比較好一些,工資在1500左右,另外有獎金,每月在2000-3000元不等,任務的話是肯定少不了的。
22樓:網友
郵政可以的 我是郵政的 年薪10萬左右。
23樓:匿名使用者
你要知道郵儲是個剛成立不久的銀行,工資待遇肯定比不上四大行,甚至也不如那些小商業銀行,基本工資多少,這個每年都在變,而且因人因地而異。想要高薪的不應該去郵儲,如果想要幾年之後有個好的晉公升,可以考慮。拉存款應該會有的,呵呵。
希望能幫助你。
24樓:匿名使用者
吉林四平 乙個月1200 都解決不了溫飽的工資 掙的還沒有四平地區最低工資多 事比誰都多。
郵政儲蓄銀行工資待遇
25樓:喻山雁
這個是根據你的工作年限也就是工齡,和職稱等級和專業證書都掛鉤的。每個人都不一樣。
這個是根據你的工作年限也就是工齡,和職稱等級和專業證書都掛鉤的。每個人都不一樣。
郵儲銀行正式員工工資待遇是多少
26樓:緋月顏曦
分地區 崗位 業務 都不一樣,有的一年幾萬,有的幾十萬 有的上百萬! 建議諮詢你當地的人脈資源。
郵政儲蓄銀行的合同工和正式工有區別嗎?
27樓:網友
現在的正式工都是合同工。只不過是和銀行直接簽訂合同,享受正式工的待遇。一般合同是3至4年續簽一次。
一般新入行員工都有乙個試用期,這時候工資比較低,不享受五險一金等福利。一年的試用期後,如果沒有問題,就順利轉正。這個時候就是銀行裡的正式工了,享受與行裡員工同樣的工資和福利。
28樓:匿名使用者
郵政儲蓄銀行的合同工和正式工是有區別的。
嚴格來說現在都是合同工,只是分為臨時合同工(合同工)和正式合同工(正式工)。
正式合同工:簽訂正式勞動合同,享受應有福利,一般無重大過錯,合同到期均會進行續簽;
臨時合同工:按一定年限簽定臨時勞動合同,工資比正式合同工少,合同到期如不續簽即解除勞動關係。
公司可以扣員工工資嗎,公司 扣罰員工工資合理嗎 可以怎樣做
用人單位是不能無故剋扣其工資的,但是如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以申請勞動仲裁,要求勞動者進行一定賠償的。如何申請勞動仲裁 1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份...
老闆扣員工工資怎麼辦,老闆剋扣員工工資怎麼辦
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賣金銀首飾的員工工資高嗎,賣珠寶的員工工資高嗎
看是金還是銀,一般都是最低標準工資加提成,也要看什麼地方,一線城市當然另當別論了,二三線就不能保證了,因為每個地方的工資標準不一樣啊,但是這個工作還是蠻輕鬆,很多人認為是高大上的 看你賣什麼品牌的 大牌子的工資有月薪過萬的 賣珠寶工資高嗎?珠寶銷售員的工資一般包括基本工資 底薪 工齡工資 提成 加班...