1樓：匿名使用者
一、勞動合同對工作地點怎麼約定的，要是有明確的約定為某市或者某區，公司未與員工協商就私自改變工作位址屬於違法行為。
二、勞動合同中對工作地點做了靈活約定，那麼你要結合公司的目的、有沒有對你調崗、降薪等方式侵害你的合法權益。
三、要是沒有簽訂勞動合同，那麼可以解除勞動關係，直接通過仲裁要求公司給予經濟賠償金。
公司不想直接辭退你，以調動工作為由把你調往外地工作，違法嗎？共14個。
一葉律途。湖北和開勝律師事務所專職律師。
關注。這個問題需要明白以下幾個點：
一、勞動合同對工作地點怎麼約定的，要是有明確的約定為某市或者某區，公司未與員工協商就私自改變工作位址屬於違法行為。
二、勞動合同中對工作地點做了靈活約定，那麼你要結合公司的目的、有沒有對你調崗、降薪等方式侵害你的合法權益。
三、要是沒有簽訂勞動合同，那麼可以解除勞動關係，直接通過仲裁要求公司給予經濟賠償金。
無論是從法律規定還是司法實踐看，根據情況不同，判斷公司變更工作地點是否合法也不盡相同。鑑於題主提供的資訊有限，可以做以下的分類供參考：
根據合同中是否約定（具體）工作地點和對員工造成的實際影響進行劃分。
1、未在勞動合同中約定工作地點或未約定具體到市級範圍工作地點的，因客觀的生產需要變更員工工作地點在市級範圍內的，不違法。
2、未在勞動合同中約定工作地點或未約定具體到市級範圍工作地點的，變更員工工作地點在市級範圍外的，需要協商一致，強行變更的：違法。
3、已在勞動合同中約定具體到市級範圍工作地點的，變更後的工作地點對你的實際生活造成實質影響的，需要與你協商一致，強行變更的：違法。
4、已在勞動合同中約定具體到市級範圍工作地點的，變更後的工作地點對你的實際生活未造成實質影響的，或者雖造成實質影響，但公司通過其他福利措施對你進行同等彌補的，變更工作地點：不違法。
2樓：匿名使用者
肯定不會賠償給你啊，公司就是在等你提出辭職，如果是你提出辭職，公司不用出任何補償，公司有調動人員工作崗位的權利，如果最終你不能勝任，公司也有權辭退你，至於補償只能看公司有沒有良心了，也許會補償乙個月工資，若是你工作無過錯，公司無理由單反面辭退你，這個是有補償的，工作滿一年（不足一年按一年計算）補償乙個月工資，最高12個月。
職工犯罪判刑後,其住房公積金和社會養老保險金是不是要被取消?有沒有明確的法律條文規定
3樓：匿名使用者
職工犯罪判刑後，單位按勞動合同法第三十九條解除勞動合同，社保停繳，公積金停繳。判刑前社視同繳費年限取消，實際繳費年限可在刑滿後繳納累計計算。公積金是合併計算。
4樓：匿名使用者
不會取消的。
社保和公積金到退休年齡都可以取出來。
5樓：匿名使用者
有條文規定可以支取公積金，拿著判決書，單位申請書，可以把公積金取出來，但是前提是戶口是外地的~！
6樓：匿名使用者
不會取消，坐牢出來還是能享受社保待遇的。
7樓：匿名使用者
勞動者承擔刑事責任後，用人單位可以依法解除勞動合同。勞動合同解除後，用人單位就無需繼續為勞動者繳納保險和公積金。
但是已經繳納的部分仍然屬於勞動者所有。勞動者刑滿後繼續就業的 保險時間連續計算。
根據我國有關法律規定勞動者領取失業保險金的最長期限為( )
8樓：abc保險網
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
領取失業保險金過期限怎麼辦?誰負責,?有什麼法律依據嗎?
9樓：慧擇保險網
領取失業保險金過期限，會被視為重新就業，無法享受失業保險金，根據規定，失業人員應在終止或解除勞動關係之日起60日內到有關機構辦理申領失業保險金手續，無正當理由逾期不到失業保險經辦機構申領失業金的，視為重新就業，其繳費年限予以保留。
對於領取失業保險金的人群，一般規定這三種人群可以領取：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年以上的；
2、在法定年齡內非因本人意願中斷就業的；
3、已按規定辦理了失業和求職登記的。
另外按照《失業保險條例》(以下簡稱《條例》)規定，失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：
1.累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金；
2.累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金；
3.累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。
據我國失業保險條例第十七條規定，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
10樓：都非常適合
19年4月解出勞動和通到現在沒有把失業險拿出我該怎麼辦？
11樓：匿名使用者
不知你的問題有何進展？！你我的情況接近，只不過我12年才想起有這麼回事！？當時也是原單位不提醒，想諮詢你的後續結果？！
保險法律條款上講的居住地和工作地是指什麼地方
12樓：匿名使用者
居住地是戶口所在地，城鎮戶口農村戶口。工作地也可以是全國各地。比方說農村戶口勞動者到城鎮就業繳納保險，到規定年齡退休時候還是回到戶口所在地方辦理，只不過比按照農村繳納養老保險金的基數要高點。
外地求職者本身待遇就差點一般的繳納三險。
非因本人意願中斷就業人員中除法律行政法規另有規定的除外是什麼意思
13樓：淮安浙江人
(一)終止勞動合同的；
(二)被用人單位解除勞動合同的；
(三)被用人單位開除、除名和辭退的；
(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第。
二、三項與用人單位解除勞動合同的；
(五)法律、行政法規另有規定的。
(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
(六)法律、法規、規章規定的其他情形。
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。
單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年，本單位並已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經辦機構根據其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
我勞動糾紛從去年一直打到今年，現在快結束了，請我可以領取失業保險金嗎，有具體的法律法規嗎？ 30
14樓：網友
要同時符合以下條件：
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的；
4、已辦理停保手續的。
5、無繳納失業保險欠費記錄(如有欠費的應補繳到賬後方可辦理)。
6、在法定勞動年齡內。
7、未按月領取基本養老保險待遇的。 法律法規是當地的失業保險條例，失業後60天之內要去辦理，超過時間則無法辦理了。
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